経理事務の求人 - 東京都 港区 虎ノ門

《実働7.5時間・残業月15時間程度》
知識ゼロからはじめられるバックオフィスデビューをここで！

「家族もいるし、そろそろ安定した職場がいい」
「バリバリ働くのは難しいけど、誰かの役に立てたら嬉しい」
そんなあなたに、きっと当クリニックは合うはず。

医療の知識も、総務や庶務の経験も必要ありません。
必要なのは、「ちゃんと人と話せること」と「前向きに取り組める気持ち」だけ。
入社後は、経験豊富な事務長がすぐ近くでサポートしてくれるので、
焦らずじっくり慣れていけます。

・安定基盤だからこそ描ける長期キャリア
年間約36,000人もの健診実績を持つ都内トップクラスのクリニックだからこそ、
将来を見据えた安定したキャリアプランが描けます。
20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、
事務の仕事を通じてクリニックの大事な部分を支える役割を、
無理なく担当できます。

「人々の健康を守る」という社会的意義のある仕事を、
縁の下の力持ちとして支える喜びを感じられます。

・プライベートも大切にできる
・実働7.5時間
・残業は月15時間以下
・有給休暇消化率100％
・GWや年末年始には約10日間の連続休暇も取得可能
・駅チカの好立地で通勤も便利
・産育休取得実績も多数あり など
ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。

募集背景：
設立から43年の確かな歴史を築いてきた当院。年間約36.000人の健診を実施しており、業績は右肩上がりです。そんな安定した経営基盤を誇る当院の「総務職」として活躍してくれる方を募集中。業界経験は一切不問。長期キャリアを築きたい人に最適な環境を用意してお待ちしております！

仕事内容：
院内の事務業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・備品・書類の管理や勤怠データの取りまとめ
・入退社に関する手続き
・労務相談の対応や健診施設内の環境整備
・電話対応や庶務業務、郵送物発送業務 など

＼経理のご経験がある方は…／
将来的には、以下のような経理補助業務もお任せしたいと考えています。
・帳票の入力・チェック
・銀行での支払い業務や通帳記帳 など

(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般

注目ポイント1：
未経験スタートでも、着実に成長できる研修を用意！
現在、総務・庶務関連業務は事務長が一手に担っていますが、あなたが入社されれば、事務長自らが丁寧にレクチャー。一つひとつの業務を確実に引き継いでいただきます。医療事務の経験がなくても心配ありません。積極的に質問できる風通しの良い職場環境を整えているので、疑問点はその場で解決し、着実に業務に慣れていける体制です。医療機関ならではの社会的意義のある仕事を通じて、長期的に成長できる職場。安定した将来を見据えた方にぴったりの職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

注目ポイント2：
様々な業界出身の職員が支え合う、長く働ける環境です
20～50代まで幅広い世代が活躍する当院は、長期的なキャリアビジョンを描ける安心感があります。女性中心の職場ですが、だからこそ男性の視点や発想が新たな価値を生み出すこともしばしば。他部署との密接な連携を通じて、組織全体を支える仕事の醍醐味を体感できるでしょう。明るく気さくな雰囲気の中で、誰もが相談しやすい関係性が築けており、スムーズに職場になじめるのも特徴の一つ。安定した組織基盤の中で、多様な仲間と共に成長しながら、確かなキャリアを築きたい方に、理想的な環境です。

応募資格：
＊業界未経験歓迎
＊ブランク/第二新卒OK
＊社会人20年以上も歓迎！

・学歴不問
・未経験OK

＼こんな方にオススメ／
・サポート業務が好きな方
・コツコツした作業が好きな方
・まわりとの連携・コミュニケーションを大切にできる方

歓迎する職歴・スキル：
・総務・庶務の実務経験（業界経験/経験年数不問）
・簿記3級以上
・経理の実務経験
※必須ではありません

雇用形態：
正社員
試用期間中の雇用形態に差異無し

想定給与：
・年俸420万円～＋諸手当
※12分割した場合の金額は月35万円～
※年俸者は、年俸金額の分割方法（個人の希望）により賞与金額が決まります。
よって年俸金額を12分割した場合には賞与はございません。
（賞与込みの場合は、14分割）
※あなたの経験・能力等を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代（月45時間分116,865円以上）を含みます。
超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異無し）

実際の給与例：
・年収450万円/総務・庶務職/経験3年※あくまで人事考課による
・年収480万円/総務・庶務職/経験5年※あくまで人事考課による

勤務時間：
・8：00～16：30（実働7.5時間）

勤務地：
＊転勤ナシ
＊浜松町駅・大門駅・芝公園駅の3駅利用可能！
＊駅から徒歩3分と通勤がラク

【芝パーククリニック】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2F

※(変更の範囲)上記を除く当院関連勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2F

交通・詳細：
・JR山手線「浜松町駅」北口出口より徒歩8分
・東京メトロ浅草線「大門駅」A3A1出口より徒歩4分
・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩3分

勤務地一覧：
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2F

休日休暇：
《年間休日116日》
・週休2日制
※第2、3、5土曜のみ出勤有
・祝日
・特別休暇(12日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(10日前後)
・GW休暇(10日前後）
・有給(100%消化しています)
・慶弔休暇
・産育休(取得・復帰実績あり)

待遇・福利厚生：
・各種社会保険完備
・交通費支給（全額）
・時間外手当（全額）
・受付手当
・住宅手当（実家の場合8,000円、一人暮らしまたは持家の場合12,000円）
・家族手当（扶養配偶者につき9,000円、その他の扶養者1人につき2,000円）
※「扶養」の判断は所得税法上の扶養とします。
・人間ドック（年1回）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・産休育休制度（取得実績多数）
・クリニック内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：
成長を続ける確かな安定基盤を誇ります
年間3万6千人の検査実績、医師20名・専門スタッフの100名体制という都内トップクラスの事業基盤を誇る当院。健康診断やドック検診は企業の法定義務であり、景気に左右されにくい安定したニーズにより、当クリニックでは新規依頼が増加傾向と、将来に向けた業務拡大も視野に入れています。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア構築がしやすいのも魅力の一つ。業務効率化や組織体制の改善提案を実現できる環境があり、将来的には管理部門全体を統括する立場へのキャリアパスも開かれています。人々の健康を支える社会的意義の高い事業で、確かな基盤のもと長期キャリアを築きませんか？

幅広くハックオフィス業務を学べる環境です
当院の総務職は、特別なスキルより「人や組織を支えたい」という思いを大切にしています。業務は幅広く、はじめは簡単な庶務作業からスタートし、徐々に総務・経理といったバックオフィス全般へと範囲を広げていきます。全体像の把握には約1年、詳細部分までは3年程度かかるため、焦らずじっくりと成長できる環境です。日々の業務を通じて知識やスキルを着実に積み上げていけば、いずれは現場スタッフの相談役として頼られる存在に。「目立った経験がない」と思っている方でも、サポート精神があれば十分に活躍できます。都内トップクラスの健診クリニックという安定基盤の中で、長期的なキャリアを描きながら、医療の現場を縁の下から支える。そんなやりがいのある仕事です。

取材担当者より：
設立から43年という長い歴史を持つ同院。増加し続ける医療サービスのニーズに支えられ、多くの社員が10年、20年と長く働き続けている。月平均残業時間は約15～20時間と少なく、充実した研修制度によって無理なく業務を覚えられる環境を整備。職員の定着率100%という数字が、その働きやすさを何よりも物語っているのではないだろうか。同院は、現在の働きやすさに加えて、5年後、10年後の自分の姿も見据えたキャリア形成が可能だ。安定した経営基盤と丁寧な人材育成により、長期的な成長と安心を実感できる職場環境が整っている。長く安定して働ける環境で確かな将来を築きたい方にとって、理想的な職場といえるだろう。

＜会社概要＞
医療法人社団潤康会 芝パーククリニック

事業内容：
・設立から43年以上の安定基盤
・月平均残業時間15時間程度
・転勤ナシ
・駅から徒歩3分/大門駅・芝公園駅・浜松町駅の3つの駅から通勤可
・有給消化率100％

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【診療内容】
・健診センター
・人間ドック（1日、宿泊…東京プリンスホテル泊）
・生活習慣病（成人病）健診
・定期健診
・雇入時健診 など

・外来診療
・内科一般
・婦人科
・専門外来

【施設概要】
・健康保険組合連合会
人間ドック（1日・2日）指定
・日本病院会・日本人間ドック学会
人間ドック健診施設 （1日・2日）指定

設立：
1982年8月

従業員数：
123名（2025年4月現在）

売上高：
12億6200万円（2018年11月期実績）

代表者：
理事長 小島 玲

ホームページ：
医療法人社団潤康会 芝パーククリニック https：//www.shibapark-clinic.jp/

PR情報：
バイク通勤可
自転車通勤可
男性の育休取得実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
ストックオプション制度あり
年俸制導入
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
駅から徒歩5分
設立30年以上
公的機関
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし