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10万人のSNSフォロワーをさらに拡大！自社ブランドHUG.UのSNS運用・企画

何をやるのか：

自社アパレルブランド、『HUG.U』をEC展開する当社。
あなたには、当社のSNSマーケターのコアメンバーをお任せします。

会社としては16年目を迎え、コロナ禍以降も平均120％以上の成長率をキープ。楽天市場店では、5.7万店舗以上ある中の上位0.3％のみが選ばれる「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞」を【2023年・2024年】と連続受賞中！Instagramは、開始1年で8万人のフォロワー数を達成しました。

ECのみで展開している当社にとって、SNSマーケティングは重要な施策の1つ。
今後、最も力を入れていきたい分野です。

・アパレルが好きという気持ちは誰にも負けない！
・時間を忘れ、ファッション系のSNSアカウントを長時間見あさってしまう…
・私自身がインフルエンサーとして活動しています！
・SNSノウハウは身に着けたものの、会社が予算を割いてくれない…

当社では、挑戦することを評価しています。HUG.Uというブランドを拡大するためにできることを最大限挑戦していただけるSNSマーケターを探しています。

《具体的な業務》

・SNSマーケティング全般
・HUG.Uブランドアカウントの運用
（Instagram 8万人以上のアカウント＋1.3万人以上のアカウント）
・効果分析＋改善/トレンド分析や情報収集
・インフルエンサーPRや広告運用
・ライブコマースの新規事業
・スタッフアカウントの運用検討（プロデュースも可）
・社内ノウハウの蓄積のためマニュアル作成

ー

SNS運用は、ECサイトの売上にも大きく直結する重要な施策のひとつです。
確かな分析力と根気強い運用・そして発想力溢れるアイデアによって、いままで以上の結果を生み出せる運用担当者を探しています。

流行り廃りの早い業界でもあるので、いかに最新情報をキャッチアップできるのかという点も重要です。

-当社の強みは「スピード感」

商品開発・撮影・画像制作・EC運営・カスタマーに至るまで
すべて自社で一貫して行っているため、スピード感はかなり早いです。
そのため、改善もすぐに行えますし、新規の企画も立ち上がりから実行まで
ストレスなく進めることができています。

どんな人に来て欲しいか：

経験者のみ募集【実績やSNSへの知識量を重視します】

必須条件
◆SNS運用の実務経験（1年以上）
◆SNS経由からECサイトの売上向上の成功体験をお持ちの方
◆ショート動画の制作が可能（スマホ撮影＋スマホアプリでの制作）

運用されていたアカウントのURLや、運用時に心がけていたことなどをポートフォリオとしてご提出ください。

歓迎スキル
・プロジェクト・案件の統括/進行管理経験
・ブランディング・プロモーションの戦略設計経験
・企画を含む法人営業経験
・クライアントに対する企画立案経験

こんな方は活躍できます
◆アパレル業界でSNS運用の経験がある方
◆トレンドを追いかけるのが好き
◆ファッションが好き＋それを発信することが好き
◆ＳＮＳのスキルやセンスがあり、それを活かしたいという気持ちが強い
◆丁寧な文章のコミュニケーションを行うことができる

◎SNS部署の新設を検討しています！
ぜひ中心メンバーとして、あなたのセンスを発揮してください。

勤務地住所：

東京都渋谷区神宮前5丁目42-13 TAKIビル表参道 2F

勤務時間：

9：45～18：45
実働時間：8時間/日

◎残業は月平均10時間ほど。

契約期間：

なし(正社員)

試用期間：

3ヶ月以内

賃金：

月給 250,000円~ 330,000円

月給25万円～33万円（残業代は別途全額支給）＋賞与年2回
参考年収：360～600万円程度

◎賞与は昨年度実績2～4ヶ月分！また、残業代は100％支給します。
◎経験や能力により、昇給も可能です！
※未経験・経験者ともに試用期間3か月（待遇の変更なし）

社会保険：

["健康保険", "厚生年金", "雇用保険", "労災保険"]

待遇・福利厚生：

["土日祝日休み", "交通費支給", "社内制度あり", "昇給あり", "服装自由", "学歴不問", "試用期間あり", "屋内の受動喫煙対策"]

◆昇給査定年1回
◆賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分 ※業績・個人の能力による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業代100％支給
◆オ

更新日：

2025/05/20