60歳以上 シニアの求人 - 神奈川県 横浜市 旭区

【毎年成長！愛されるサービス】

・シニアビジネスで売り上げ右肩上がり！会社に安定と将来性があるから！

わずか10年で12施設を運営。毎年120%で成長中。リハビリ利用者数にて神奈川最大級へ成長！

・高齢化社会に向けた社会貢献性が高いため、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

・成瀬店のオープニングスタッフとしても勤務可能。

【高定着率！定着が良い４つの理由】

・年間休日130日以上、残業少ない（平均1日1時間未満）、住宅手当有など福利厚生充実でワークライフバランスが取りやすいから！

・社員の平均年齢26歳、スポーツ好きが集まる環境！同年代・近い趣味のメンバーと楽しく働けるから！

・スポーツトレーナーの経験は不要！だから営業など異業種からでも活躍できるから！

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【仕事内容】
シルバーフィットネスのスポーツトレーナー

・シルバーフィットネスって？
高齢者専門のリハビリ型のデイサービスです。高齢者様と一緒に運動することで、身体機能回復を目指す比較的新しい事業です。

「階段が上がれるようになった！」「杖がなくても歩けるようになった！」など自分たちの仕事が利用者の方の役に立ってることが実感ができるやりがいある仕事です。

・具体的には？
利用者に合わせた運動指導やメニュー作成、送迎。
運動プログラムは利用者の声も取り入れて自分達で作成します！

・仕事の流れは？
利用者お迎え
↓
血圧測定・検温
↓
集団トレーニング
（利用者18～30名をスタッフ5～8名で担当）
↓
ティータイム休憩
↓
個別トレーニング／個人ごとの運動サポート
↓
見送り／交代で送迎（送迎手当有）

・本当に未経験でも大丈夫？
マニュアルや研修制度があるため、未経験でも全く心配ありません。実際に、昨年5月に入社した社員は前職は営業ですが、入社して6ヶ月後に三ツ境店の所長になってます。

・どれくらいの運動能力が必要なの？
中には「身体を動かすのは高校以来」というスタッフもいますので、必ずしもスポーツ万能である必要はありません。トレーニング中は45分間身体を動かし続けますが、高齢者向けのプログラムなので強度は高くありません。体を動かすことが好きなら、問題ないでしょう。少しでもご興味を持たれたら、まずは話を聞きに来てください。

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＜上記の内容が当てはまれば、経験は全く問いません！＞例えばこんな方が活躍してます！
・「人が好きでルート営業やってたけど、売上とかノルマが苦手で…」な元サッカー少年
・某フィットネスジム・スポーツクラブにいたけど正社員になれず、結婚を期に転職した元ヨガインストラクター
・パーソナルジムで勤務をしていたが、将来が不安になり転職したパーソナルトレーナー

【職場環境】
・第二新卒・中途入社がほとんど。多くの先輩社員が未経験出身です。上司・部下に関係なく、フラットでカジュアルな職場で、スポーツや運動が好きな人ばかり。また、半期に1回は会社全体で集まったりしていて、既婚者や子持ちの方は家族ぐるみの付き合いをしていることも多くあります！

会社の明るい雰囲気は当社Instaguramを見てください！
http://www.kokorobiz.jp/

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【勤務時間】
8：30～17：30（休憩1時間）

※平均残業時間／月15時間程度（1日30分～1時間）

【雇用形態】
正社員
（入社後３ヶ月試用期間あり；同待遇）

【選考方法】
・まずは応募ボタンをクリックして必要事項を入力ください
▼Web書類選考
入力いただいたデータをもとに書類選考いたします。
※電話かメールでご連絡するため、電話番号のご入力漏れのないようにご注意ください。

▼面接
1～2回を予定。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

※ハローワークなどのご紹介状をお持ちの場合は面接時にその旨お伝えください。

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【会社概要】
設立 ：2014年10月
代表者 ：代表取締役　稲葉 竜二
売上高 ：2022年7月期見込み：5億円
従業員数：65名（2021年1月現在）
本社：〒241-0821　神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-40 小林ビル2階
事業内容：

１．シルバーフィットネス事業／介護のイメージを根底から変えるリハビリ特化型の施設『Record book（レコードブック）』のFC運営
わずか数年で利用者数が横浜最多クラスの利用者数へ成長することが出来きました。

２．高齢化の社会問題解決へ【まごころサポート】にてシニアの困りごとを何でも解決する事業をスタート

３．60歳以上のパーソナルトレーニングジムの運営

企業ホームページ：http://www.kokorobiz.jp

【求める人物】
要普通運転免許（AT限定可）
体を動かすことが好きな方

若くて元気な会社です。

【感動する仕事、働くを楽しく】

【若い力で高齢化社会へ挑戦】

をモットーに楽しく仕事をしながら、人から求められる会社を目指してます！

正社員勤務

8：30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
固定時間外手当あり：30時間
※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

18：30前後にて帰社しています。

【休日・休暇】年間休日120日以上
月～日曜日にて完全週休2日。夜勤無し
年末年始（5日）
有給休暇
慶弔休暇
連休制度／海外旅行に行く人もいます
産休育休

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【勤務地】敷地内禁煙
[町田市]
■成瀬店／東京都町田市南成瀬2-7-1　2024年9月オープン予定
[横浜市]
■南万騎が原店／神奈川県横浜市旭区柏町36-15
■三ツ境店／神奈川県横浜市旭区笹野台1-32-10
■二俣川店／神奈川県横浜市旭区本村町44-１
■希望が丘店／神奈川県横浜市旭区中希望が丘93-13
■立場店／神奈川県横浜市泉区中田町2734-5
■戸塚店／神奈川県横浜市泉区中田東1-34-23
■西谷店／神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-1-7

■大口店／神奈川県横浜市神奈川区大口通21番

■川井店／神奈川県横浜市旭区川井本町109-2

[藤沢市]
■湘南台店／神奈川県藤沢市湘南台3-2-1

■六会店/神奈川県藤沢市亀井野3－1－1

※横浜市・藤沢市に合わせて12店舗展開。全て駅近です！
配属は最大限ご希望を考慮いたします。

※自転車通勤可

※一部店舗にてマイカー通勤可

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,660〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円～＋月間インセンティブ

<25歳の例>
試用期間は月給28万円～スタート。入社半年後に運動を覚えたら、月給30万円＋諸手当1万円＋インセンティブ(1万円)＝月収32万円

年収例

800万円／36歳／入社5年目／月給55万円／マネージャー

500万円／28歳／入社2年目／月給35万円／リーダー

450万円／25歳／入社1年／月給30万円／メイントレーナー

【昇給賞与】
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、1月）

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【福利厚生】
・毎月店舗インセンティブ手当（5000円～2万円）

・振休自由取得制度

・7連休制度

・社宅手当、住宅手当（最大3万円。社歴、役職による）

・社会保険完備・交通費支給（月5万円まで）

・時間外手当

・ランチ手当（毎日の昼食代を会社で支援）

・外部研修手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・役職手当・制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・社員旅行・家族旅行手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・資格取得手当・起業（独立）支援制度　他

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間