60歳以上 の求人

応募資格について

【必須資格・経験】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎総務のご経験をお持ちの方
◎マネジメント経験をお持ちの方
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仕事内容

[射水市]総務人事～管理職候補／県内大手企業との取引多数／残業10h以内～
【仕事内容】
本社管理部門にて、総務・人事業務全般をお任せします。
管理職候補として経営・事業戦略の実現、そして従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築について、総務・人事の面からアプローチいただきたいと考えています。

《具体的な業務内容》
◎総務業務：業務比率 6割
・工場6拠点の点検や老朽化対策
・HP更新 など
◎人事業務：業務比率 4割
・労務業務関連（制度見直し）
・採用業務全般（新卒／中途採用）
・人事制度関連（整備や運用定着など）
・人材育成関連（社外研修の調整や育成方針の整備など）
・エンゲージメント向上の取組みなど

入社後は、OJT方式で社内の状況や業務について学んでいただきます。その後はプレイングマネージャーとして実務を行いながら、社内環境の改善などに取り組んでいただきます。ゆくゆくは部門長として新人育成などにも携わっていただきたいと考えています。

◎配属先となる総務は現在3名（内2名は外国人実習生の担当）おります。また経理に2名（女性）おり、一部業務を担っています。50～60代の方が多数活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎創業108年の歴史で得た熟練の技と、最新設備を融合する企業です。安定性があり長く腰を据えて働ける環境です。
◎良い物は積極的に導入したいという方針です！改善提案制度もあり、意見を言いやすい雰囲気があります。
◎従業員数は160名ほどおり、ベテランに加え、高校からの新卒組やベトナム人技能実習生など、若手も多く活躍しています。
◎上司や先輩もフラットな社風で、質問もしやすい環境です。人事考課制度で評価も正当に行っているため、ご自身の頑張りはしっかり見てもらえる環境です。

小谷製作所は、1916年創業の精密板金加工業です。創業当初は脱穀機などの農機具の製作からスタートし、1961年にブレス加工機を利用した機械板金分野に進出。今では「工作機械のカバー部品」「バスの車体やステップ、空調ダクト」「半導体の製造装置」という3つの大きな柱を持つまでに成長しました。この3つの分野に対応できる技術力と、設計から製作／組立／納品までの一貫体制を有するのが弊社の特徴であり強みです。また積極的な設備投資も行っており、夜間の無人運転システムの導入や、最新鋭のNC、MC機を導入し、これまでに蓄積された技術と最新設備の融合により、高精度な精密板金加工を手掛けています。
【雇用形態】
正社員試用期間：3ヶ月（期間中待遇変動無し）
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
【想定年収：450万円～550万円】月給：330,000円～410,000円昇給：年1回（過去実績500～1,500円）賞与：年2回（過去実績 計1.50ヶ月分）諸手当：時間外手当 他《モデル年収》課長級 450万円～部長級 550万円～
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤交通費支給（上限23,100円/月）、退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度あり（上限65歳まで）、病気入院時補償制度
がん通院時補償制度、医療機関情報サービス
新人研修、フォローアップ研修
育児休業取得実績あり

【勤務地】
富山県射水市布目沢250-4
◎配属拠点：本社
◎マイカー通勤：可
◎転勤：無し
【勤務時間】
8:00～17:00◎休憩60分◎時間外月平均10時間
【休日休暇】
土曜・日曜（その他会社カレンダーによる）
※連休前などイレギュラーな場合があります。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
☆年間休日113日
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選考について

【選考プロセス】
書類選考→面接（1回を予定）→内定
◎筆記試験なし

会社情報

【事業内容・会社の特長】
鉄・ステンレス・アルミ材の板金加工、薄板製缶、機械加工、粉体塗装 、組立加工
【募集背景】
部門・体制強化の為

◎脱穀機などの農機具の製作からスタート。県内大手の取引先も多数
◎創業108年の歴史で得た熟練の技と、最新設備を融合する企業
◎有給取得率80%以上、残業10h以内とメリハリを持って働くことができる環境です
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