f line株式会社 の求人

F-LINE 株式会社

物流会社の倉庫作業員

契約社員／車通勤可／男性活躍

経験・学歴・年齢等不問です！倉庫作業員募集！最短3か月で正社員登用！

職種

物流会社の倉庫作業員

仕事内容

倉庫内作業のお仕事です。
・カウンターフォークリフトにてトラックへの積込み・荷降ろし作業、
・リーチフォークリフトにて納品先への荷物のピッキング作業等。
※その他いろいろな業務があります。

★大手食品メーカー5社が出資して誕生した物流会社です。
★業務量も安定した大手グループで働くチャンスです。
★長く働きやすい環境が整っているので安定した働き方が可能です
（家族をお持ちの方からも働きやすいと大好評です）
★全国に約70か所の物流拠点を保有し、食品物流NO.1を目指し、現場を支える人財育成に力を注いでいる安心安定企業です
★個々のキャリアUPを実現！当社の社員は能力や意欲に応じて倉庫作業員以外にも幅広く活躍できるフィールドがあります。教育制度も充実しています！

※業務の変更範囲:あり

契約期間

定めなし

試用期間

詳細はお問合せ下さい。

給与:※勤務地により異なる （例）関東エリア：月給230,000円～300,000円 ※各種手当、時間外込みの月収例となります。

【年収例（関東エリア）】
25歳／年収3,800,000円
35歳／年収4,000,000円
45歳／年収4,200,000円

※下部「企業ホームページを見る」をクリックし、ご希望の勤務地／職種の求人募集ページをご確認ください。

★入社後3か月～5か月で正社員登用あり

未経験からでも高収入を目指せます！

応募資格:要フォークリフト免許 ※学歴・経験・年齢・性別不問

★異業種からの転職者大歓迎！
研修制度、資格取得支援も充実しているからスキルUPできます

★同業他社からの転職者大歓迎！
倉庫作業員経験を活かして大手ならではの安定が手に入ります

「新しく挑戦してみたい！」「今までの経験を活かしたい！」
★あなたのやる気を応援します
★ずっと働ける環境がそろっています

待遇・福利厚生

3か月～5か月後の正社員化を目途に契約社員採用とします
※契約社員を経て、業務継続が可能な方を正社員として採用します
社会保険完備、交通費規定支給、表彰制度、制服貸与、車・バイク通勤※勤務地による
定期・特定業務従事者健康診断、残業代全額支給、資格取得支援制度
車型手当（乗務職）、深夜・休日手当、会社指定各種通信教育70％助成
★準中型・大型・けん引取得は全額支援（条件あり）
※以下正社員対象
昇給年1、賞与年2、退職金、自己啓発支援制度、役付手当
受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください

加入保険

社会保険完備

勤務時間

※勤務地により異なる
（例）8：00～17：00
※実働8h／休憩1h
※残業あり
※勤務地により早出、夜間帯もあります

休憩時間

休憩1時間

時間外労働

※詳細はお問合せ下さい

休日休暇

交代制
★月平均8日以上

有給休暇
リフレッシュ休暇
★年間休日110日以上
★プライベートも充実！
「前職は休日が少なくて…」「プライベートも大事にしたい」
★自分の時間はもちろん、恋人・家族・友達との時間も大切にできます

日本を代表する食品メーカーが作った、大注目の物流会社です。

「どうすれば、おいしさをそのままに輸送できるか」「どうすれば、物流トラブルを未然に防げるか」という食品物流の課題に取り組み、新たな物流システムを構築しているのが私たちF-LINE株式会社です。

前身は50年以上の歴史がある 味の素物流（株）。
そこにカゴメ物流サービス（株）、ハウス物流サービス（株）、F-LINE（株）（当時）、九州F-LINE（株）が事業統合して発足しました。
加えて、誰もが知っているであろう5社の大手食品メーカーが共同出資しているとあって、経営基盤は超安定。
物流拠点は全国に約70ヶ所、従業員数は2,000人を超える大企業で、発足は2019年ながらも強大なパワーを持った組織なのです。

事業統合した当社の特長は、それぞれのノウハウを活かして新たなサービスを生み出していることです。

例えば、複数の企業からの荷物を１台のトラックにまとめて配送する「共同配送」。
トラックの数を減らし効率的に配送することで、コスト削減、交通渋滞緩和、環境負荷軽減などに効果的です。
また、今までは各社のやり方で行なっていた外装表示や伝票、賞味期限の表示方法などを統一できるようになりました。

これらは冒頭の課題解決に向けた取り組みです。
そしてこれからも新たなシステムで物流業界に革命をもたらし、社会全体に貢献できるような会社を目指しています。

社会人デビュー・未経験スタート・異職種からの転職大歓迎！

【様々な教育体制でサポート】
応募の段階で物流知識がなくても大丈夫です。
当社は研修制度が充実しており、社員のレベルに合わせた研修・教育を実施。
また、各種資格取得補助制度や通信教育補助制度があり、個人のキャリアアップを支援します。

【交通事故ゼロを目指して】
言わずもがな、物流の主役はトラック輸送。ドライバーおよび周囲の人々の命を守るため、安全への取り組みは欠かせません。
新人ドライバーの運転技能チェックや同乗研修指導、安全運転指導員の育成、さらにはフォークリフトやトラックドライバーの社内コンテストを定期的に開催し、安全意識や運転技術の向上に努めています。社員の成長を全力で支援する会社です。
【社会の役に立っていると実感】
当社の強みは景気や情勢に左右されにくいこと。生活に不可欠である“食”を人々へ届ける仕事ですから、全社員が強い使命感を持っています。
社会貢献度の高い仕事に関わることで、やりがいや充実感を味わいながら日々取り組めることをお約束します。

“仕事も私生活も大事にしたい” 当社なら叶います。

【ワークライフバランスを実現させます】
働きやすい環境をつくるため、法令順守と福利厚生の充実に注力しています。
年間休日は110日、有給取得率が高くプライベートも充実。
どの職種においてもしっかりと心身を休めることが、質の高いサービスに繋がると考えています。
また、残業手当は1分単位で計算し、努力が社員に還元される仕組みです。

【ライフステージの変化にも柔軟に】
「物流業界＝男性社会」のイメージが強いですが、女性も多く活躍中。
産休制度や育休制度が整備されているため、結婚や子育てを経ても長く働き続けることができます。実際に利用する社員も多く、家庭を持つ先輩の姿を見ることで、自分の将来を描きやすいのではないでしょうか。男性への育休制度取得も推進しています。

【感染症対策も万全です】
現在は新型コロナウイルスの感染リスクにしっかり備えた上で配送を続けています。
全社員へのマスク配布および出勤者への着用の義務化、事業所内のアルコール除菌や窓口でのビニールシート使用など安全衛生の徹底を実施するほか、全社員に特別手当を支給しました。止めることのできない食品物流に携わる企業だからこそ、社員の努力と精励を報います。

資格支援や休暇制度…長く働ける環境が整っています。

Q.社内の雰囲気はどうですか？
A.とても明るく、穏やかな職場です。
入社して驚いたのは女性社員がたくさん活躍していること。
ドライバーにも女性が多く、「物流業界は男性の職場」というイメージが覆りました。
産休や育休を取得して仕事を続けている先輩が実際にいるので、性別に関係なく長期的に働ける会社なんだと実感しています。

Q.会社の魅力を1つ挙げるとしたら？
A.資格の取得をサポートしてくれるところです。
ドライバーとして働いていた時、資格取得支援制度を活用して色々な資格を取りました。中にはドライバーでは使う機会がないものもあったのですが、事務職にジョブチェンジした今では大いに役立っています。
スキルアップや自己成長したいという社員の背中を押してくれるのは、とても魅力的ではないでしょうか。

Q.求職者へのメッセージをお願いします。
A.社内にはしっかりしたマニュアルや守るべきルールがあり、入荷から出荷、配送までみんな責任感を持って業務に励んでいます。
正確さが必要なので、初めは大変に感じることがあるかもしれません。
でも周りの人間がしっかりフォローしますし、相談しやすい雰囲気があります。
私も後輩に対して親身なアドバイスを心がけたいと思っていますので、安心して飛び込んできてください。

応募方法

上記「企業ホームページを見る」をクリックすると、 勤務地・職種別の募集ページを用意しています。
ご希望の勤務地・職種の募集ページより詳細をご確認のうえ、 該当ページの応募フォームよりご応募ください。
★現在も景気の影響関係なく、積極採用中です。
★勤務開始日応相談
★当社HPもぜひご覧ください！
現在働いている先輩倉庫作業員たちの声を見ることができます！

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