inagora株式会社 の求人

Inagora株式会社

【港区】MD/事業企画・開発(越境EC事業の戦略立案・開発など) 土日祝休み/フレックス

募集要項

【仕事内容】

【港区】MD/事業企画・開発(越境EC事業の戦略立案・開発など) 土日祝休み/フレックス

【具体的な仕事内容】

【全世界へECを拡大するグローバル企業/当社メイン事業の事業企画/年休122日(土日祝休み)】

越境ECビジネス全体の戦略の立案や実行、取引先の開拓や交渉などをご担当いただきます。
※能力やご経験に応じ業務領域や難易度を調整します。英語や中国語は翻訳機能を使って対応するため必要ありません。

• 具体的な業務内容:

まずは商品の仕入れ(MD)から始めていただき、業務に慣れてきたら市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析などをお任せしていきます。
・商品の仕入れ(MD)、中国販売チーム&グローバルチーム(各海外エリアのニーズ)との調整※取り扱う商材:化粧品、食品、健康食品、日用品、雑貨、玩具、アニメグッズ等
・越境ECビジネス全体の課題分析、営業戦略や戦術の立案、実行
・取引先の開拓や交渉、様々なステークホルダーとの折衝や他広告やキャンペーン、ブランディングの提案
・メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務
・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析

• 当ポジションの魅力:

・当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。
・海外のECモールを展開するチームとやり取りをおこない、取引国のトレンド等を理解していきます。日本の良質なブランドをECを通じ自ら国外に拡げることができます。
・海外展開する当社でグローバルな経験を積み確実に自己成長に繋がる経験を得ることができます。
・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めることができます。

• 当社の特徴:

当社は2014年立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。「ショッピングに国境はない」というミッションを掲げ、持続的な事業成長を目指せる越境EC事業により、日本の商品の魅力を広げ豊かな世の中の創造に貢献することを目的としています。
現在は販売エリアの拡大を図っており、会社として第二創業期ともいえる更なる成長を目指せるフェーズに入りました。エリアは中国のみならず北米、韓国、台湾へと拡大を進めており、他にも国内向け新規事業を含め様々な事業の展開を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

小売業界、卸売り業界、メーカーのいずれかでの営業経験

• 歓迎条件:

・海外や越境ECの事業者もしくはコンサルタントとしての経験3年以上
・事業P/Lの作成や管理をベースに組織の目標を達成させた経験

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

【給与】

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,177,500円~7,394,500円
固定残業手当/月:151,875円~217,125円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 昇給:年2回(1月、7月)
• 業績連動型決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限25,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
各種入社後に事業研修や代表によるValue研修有

<その他補足>

• 服装・髪型自由
• ウェルカムランチ
• インフルエンザ予防接種、健康診断:年1回 全額会社負担
• 各種イベント:お花見、BBQ、忘年会、新年会など
• 社販割引サービス:社員販売サイトを自社で運営。日用品やファッ

ションなどをお得な価格で購入可能。

• ウェルフェア(福利厚生)サービス:各種宿泊・レジャー・スポー

ツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用可
能。メンバーの成成を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各
種制度を今後も用意していく予定です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社2年目以降)、誕生日休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
※有給休暇…入社3ヵ月後に付与

【事業概要】

• 事業内容

(1)中国向け越境EC事業
(2)他チャンネル展開
(3)日本国内向けEC事業
(4)インバウンド事業
(5)マーケティング支援
(6)中国以外の販売エリアの拡大

【郵便番号】

1620845

【所在地】

東京都新宿区市谷本村町1-1

PMO田町III2F

【設立年 補足】

2014年12月

【従業員数】

50名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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【企業URL】

http://inagora.com/

【更新日】

2025/05/03