it 企業の求人 - 東京都 23区

【PlayStation】Business Application Analyst（SCM/Sales）

仕事内容
・職務内容
インハウスのIT部門としてPlayStation事業に関わるシステム開発、ソリューション提供を中長期的な視点で成長戦略の策定から実行までご担当いただきます。
主な担当職務は以下の通りです。・ビジネス・オペレーション組織を⽀援する為の、業務調査・ソリューション提案。
・ビジネス部⾨の⼤きなプロジェクトにIT側のサポートとして参画⽀援
・既存システムにおける保守運⽤業務において、ビジネスユーザと仕様変更リクエストの優先順位付け・要件定義・進捗管理・納期調整
・外部・内部のパートナと協業しながら、プロジェクトの構想策定と推進、保守運⽤業務を管理
・Globalのステークホルダと連携し、ビジネスアプリのポートフォリオに基づいたレガシーからの移⾏計画策定
・担当するBizアプリの契約・交渉・管理

・組織・職場紹介
PlayStationビジネスにおける各種課題に対して主にITの側面からソリューションを提供する組織です。
ITサービスはグローバルで展開しており、日本・アジア地域に最適なものを提供するために、各国・地域の担当者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
メンバーは、各々が多様なスキルやバックグラウンドを持ち、互いに教えあい・学びあう文化が根付いており、チームとして成長しながら組織に貢献する風土が醸成されています。
また、自主性を重んじるチーム運営がなされており、自らのアイデアを活かしてチャレンジしやすい環境が整っています。
働き方は、出社とテレワークのハイブリッド。各自のライフスタイルや業務内容によって柔軟に選択できます。
PlayStationビジネスの最前線で、自分のキャリアを築きながらスキルを伸ばし、組織や会社への貢献を目指したい方にとって、非常に魅力的な職場です。
ビジネスを支える一員として、 これまでの経験を活かしつつ、共に成長できる方との出会いをお待ちしています 。

募集背景
当社は変化の激しいエンターテインメント業界に属しており、スピード感とグローバルの一体感を持った組織体制が求められています。外部の専門家と一緒に要件定義からウォーターフォール型で進めるにはスピードが合わず、内部でアジャイルに、かつグローバル全体での協業体制を構築するために必須の募集となります。

配属部署
PlayStationビジネスにおける各種課題に対して主にITの側面からソリューション提供を行う組織です。
ITサービスはグローバルで展開しており、各地域の担当者とコミュニケーションを取り、日本・アジア地域に最適なものを提供できるよう尽力しています。

概要
当社は「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売事業を行っています。

全世界で1億人を超えるPlayStation®ユーザーに新たな“遊び”の世界を体感してもらいたい。

その一心で、私たちはチームや地域を超えて社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸が高鳴るイノベーティブなハードウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。

私たちの仲間となり、新しい常識を創るスリリングな冒険をスタートしませんか。

この仕事で得られるもの
【キャリアについて】
SIEをはじめ、ソニーグループには「自分のキャリアは自分で築く」という考え方が根付いています。
そのため、個の力を最大限に発揮し、社員一人ひとりが主体的なキャリア形成を実現できるよう、グループ横断の「社内公募制度」をはじめとする挑戦を後押しするさまざまな制度を用意しています。
SIEに入社したとしても、中長期的なキャリアはソニーグループ全体で考え、形成していくことができます。

勤務地
【勤務地詳細】
・東京 ソニーシティ
〒108-0075 東京都港区港南１丁目７番１号

【アクセス】
JR「 品川駅」下車
港南口 徒歩5分

勤務時間
9:30〜18:15

待遇・福利厚生
・ソニー確定拠出年金制度、持株会
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）
・慶弔金
・人間ドック（35歳以上毎年）
・保養所、契約リゾート、スポーツ施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン、提携保険
・独身寮
・食堂、カフェスペース、コンビニエンスストア
・リモートワークを含む柔軟な働き方
・リセットタイム（金曜日午後はノー会議タイム）
・オリジナルグッズ配布（パーカー、ジャケット等）
・デジタルバウチャー配布
・PlayStation Studios製タイトルの提供、ソニー製品割引購入
・ファミリーデー
・マッサージルーム（有料）
・ゲームスペース

休日/休暇
【休日】
・年間130日
・週休2日制（土日）
・国民の祝日
・個人別休日
・夏休み
・年末年始（弊社カレンダーによる）など

【休暇】
・年次有給休暇
・結婚休暇
・特別休暇
・産前産後休暇など

【休職制度】
・傷病休職
・育児休職
・介護休職など

「最高の遊び場」を提供する

全世界で1億人を超えるPlayStation®ユーザーに新たな“遊び”の世界を体感してもらいたい。
その一心で、私たちはチームや地域を超えて社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸が高鳴るイノベーティブなハードウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。
私たちの仲間となり、新しい常識を創るスリリングな冒険をスタートしませんか。

ソニー・インタラクティブエンタテインメント
人事部 採用チーム

諸手当・研修・勤務制度・ワークライフバランス
【諸手当】
・通勤手当
・テレワーク手当（コロナ禍特別手当）
・超過勤務調整手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・緊急呼出手当
・年末年始手当

【研修】
・新入社員研修
・中途入社研修
・管理者研修
・技術研修
・通信教育講座など

【勤務制度】
月間フレックス：1ヵ月間における所定労働時間を定め、社員がその範囲内で勤務時間をフレキシブルに変動させることができる勤務制度。コアタイムなし。
裁量労働制：勤務について多くを社員の裁量に委ねる制度。

【標準労働時間帯】
9:30-18:15 7時間45分（休憩1時間）

【ワークライフバランス】
社員それぞれが自分のライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう、性別の区別なく、仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入・職場環境整備を行っています。
「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定し、その目標達成が認められ、「子育てサポート企業」として認定された証である「くるみんマーク」を3回取得しました。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
資本金 1億1千万円
設立年月 2010年04月
従業員数 1900人

職種
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > 社内情報システムエンジニア（社内SE）
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

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support@green-japan.com