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Day to Day

Imhotepは Indeed のデータ処理および分析エコシステムの基盤です。Imhotepを活用することで、信頼性と費用対効果に優れた迅速な方法で、すべてのビジネスユニットが重要なデータにアクセスできます。Imhotepは、Indeed 従業員がデータに基づいて意思決定を下すことを可能にし、生産性と業務効率を向上させることで、Indeed のミッションを支えています。

現在、Indeed のImhotepチームでは、献身的かつ革新的な人材を募集しています。Imhotepチームは、さまざまなビジネス部門をサポートする、高度なデータ処理および分析システムの開発と管理を担当しています。この職種では、部門を超えてさまざまなチームと緊密に連携し、Indeed のデータインフラストラクチャーの信頼性と拡張性、そして効率性を確保することが求められます。

Imhotep is a cornerstone of Indeed's data processing and analytics ecosystem, providing fast, reliable, and cost-effective access to critical data across all business units. It supports Indeed’s mission by enabling Indeedians to make data-driven decisions, thereby enhancing productivity and operational efficiency.

We are seeking a dedicated and innovative individual to join the Imhotep team at Indeed. The Imhotep team is responsible for developing and maintaining advanced data processing and analytics systems that support various business functions. This role involves working closely with cross-functional teams to ensure the reliability, scalability, and efficiency of our data infrastructure.

職務内容

• 自身で構築したサービスや製品に対して責任を持ってサポートを実施するなど、監督責任を果たします。
• Indeed のProductチームやEngineeringチームがスムーズに製品に採用できる機能を構築して、サービスや製品のセキュリティを向上させます。クエリエンジン、シャードの最適化、IQL言語、Joinエンジンなど、多様な領域で業務を遂行します。
• パフォーマンス、効率性、データ構造に対し情熱を持って対応します。
• その場限りの解決策に集中するのではなく、体系的な解決策を計画し、実践します。
• 短期的なニーズのバランスを取りながら、それらを長期目標の達成に向けた計画につなげられるよう、関係者と協議し提言します。
• Indeed 全体でImhotepがさらに活用されるためのアプローチを考案します。
• 分散クエリとインデックス作成に関して最新動向を把握します。

Responsibilities

• Demonstrate product ownership - if you build it, you own and support it
• Build product capabilities that are frictionless to adopt by Indeed’s product and engineering teams to improve our product security. Our work can be in diverse domains such as the query engine, shard optimization, the IQL language, Joins engine, etc.
• Has passion around performance, efficiency, and data structures
• Plan and develop systematic solutions to problems instead of focusing on one-off fixes
• Discuss, and make recommendations with stakeholders about balancing short-term needs and aligning them with a pathway to long-term target designs
• Approach solutioning with an intent to increase adoption of Imhotep across Indeed
• Stay up to date with the latest trends in distributed query and indexing practices

• コンピュータサイエンス、エンジニアリング、コンピュータセキュリティ、情報システム、または関連分野の学士号（理学）、もしくは同等の職務経験
• ビジネスレベル以上の日本語力とビジネスレベル以上の英語力
• ソフトウェア製品の提供など、ソフトウェアエンジニアリングの3年以上の経験
• 分散システム機能の提供に関する2年以上の実務経験
• コーディング標準、コードレビュー、ソース管理、構築、テスト、展開、複数の主要リリースをまたぐ運用など、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体に携わった経験
• 最低1つの高水準プログラミング言語に精通していること（Python、Golan、Javaなど）
• API、Web技術に携わった経験
• リモートチームまたは分散型チームで働いた経験
• C、C++、Rustに携わった経験があれば尚可

Skills/Competencies

• Bachelor’s of Science degree in Computer Science, Engineering, Computer Security, Information Systems, or related field, OR comparable level of professional experience
• Japanese (business level) and English (business level) language fluency
• 3 years of Software Engineering experience delivering software products
• 2 years of demonstrated experience delivering distributed system capabilities
• Demonstrated experience of the full software development life cycle (SDLC), including coding standards, code review, source control, build, test, deploy, and operations with multiple major releases
• Proficiency with at least one high level programming language (i.e. Python, Golang, Java, etc.)
• Experience with APIs, web technologies
• Have worked on a remote/distributed team
• Experience with C/C++/Rust a plus

勤務時間は従業員の裁量で決定 / Discretionary work hours system

完全週休2日制：土日祝休み

有給休暇 （入社時16日付与）

• オープン・バケーション制度（Open PTO）：有給休暇（入社時16日付与）を取得しきってしまった場合でも、マネージャーの許可を得た上で、追加で有給休暇が取得できる制度です。
• ペアレンタルリーブ：正社員は26週間のContinuous 養育者有給休暇、もしくは6週間のNon-continuous 養育者有給休暇を取得することができ、休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。
• 慶事休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

給与レンジについての免責事項

基本給のレンジとは、ある勤務地での Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、基本給は、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット（RSU）、フレキシブル・バケーション制度（Flexible PTO）、地域ごとの各種手当などがあります。

福利厚生 - 健康、ワークライフハーモニー、ウェルビーイング

従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

平等な雇用機会の提供

Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。

Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。面接時の合理的配慮を必要とする方は、電話（+81-3-4563-2563）またはメール（accommodations@indeed.com）にて、Talent Attraction Accommodationsまでご連絡ください。合理的配慮をご希望される場合、面接の遅くとも1週間前までにご連絡ください。

インクルージョンとビロンギング

インクルージョン（誰も取り残さないような施策や環境を作ること）とビロンギング（自分の居場所があると感じられること）は、Indeed の採用活動と企業文化の基盤となっていますが、仕事を取り巻く環境を改善するというビジョンの実現には欠かせないものです。Indeed では従業員のウェルビーイングに取り組み、従業員が活躍できる働きやすい職場にするというミッションを掲げています。Indeed は、すべての従業員が尊敬され、受け入れられていると感じる、多様でインクルーシブな環境を育むことが、あらゆる人に利益をもたらし、イノベーションと発想力を促進すると信じています。

Indeed の従業員採用に関するプライバシー規約

一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約（https://www.indeed.com/legal）に加え、採用活動に関するプライバシー規約（https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs）についてもご理解をお願いいたします。こちらの採用活動に関するプライバシー規約は、Indeed 内の仕事への応募者である個人のデータの取り扱いを定めており、Indeed の製品やサービスの利用には適用されません。

代理店に関する免責事項

Indeed は、現地の法律に従い、人材サーチ会社、人材派遣会社、リクルーター、有料の紹介サービス、人材紹介会社（以下、それぞれ個別に「代理店」といいます。）など、応募者以外から提出された履歴書や紹介に対してサービス費用を支払いません。サービス費用を希望する代理店は、Indeed のTalent Acquisitionチームから事前に書面で承認を受け、求人ごとにサービス費用に関する契約を Indeed と締結してから紹介または履歴書を提出しなければなりません。

代理店に関するお知らせ

Indeed は応募者から直接提出された以外の履歴書は、いかなる経路から提出されたものであっても受け付けません。Indeed は、人材サーチ会社、人材派遣会社、プロのリクルーター、有料の紹介サービス、人材紹介会社（代理店）などのベンダーから無料で紹介された、または履歴書が提出された場合は検討しますが、そのような履歴書によって採用に至ったとしても Indeed は料金を支払いません。

代理店が履歴書を提出する際は、Indeed 社内のTalent Acquisitionチームから事前に書面で承認を得なければなりません。その後、完全に発効した有効な契約がある特定の求人の募集に限り、履歴書を提出することができます。Indeed は、上記契約および書面による承認がない代理店に対して料金を支払うことはありません。

参照番号：＜44644＞

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 11,530,000円 - 16,710,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

言語:

• 英語 (必須)
• 日本語 (必須)