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日本技術サービス株式会社

【東灘/転勤無】電気設計 上下水道建設コンサル 土日祝/年休124/安定性 /働き方改革

募集要項

【仕事内容】

【東灘/転勤無】電気設計 上下水道建設コンサル 土日祝/年休124/安定性 /働き方改革

【具体的な仕事内容】

【資格支援 リモート可/幅広い年代が活躍中/公共事業100%で安定性 /ワークライフバランス 】

<おススメポイント>

• 案件は官公庁からの発注!実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。
• 早期キャリアアップ可能!20代700万、30代800万、40代1000万の実績も御座います!
• 永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています!
• 業務内容

上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、電気設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。
【変更の範囲: 会社の定める業務】

• 業務詳細

公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行(準公務員)という位置づけで業務に携わっていただきます。
・上下水道の基本計画や事業認可など
・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など
・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。
・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり

OJTがメインとなりますが、研修計画に沿った長期的なサポート体制が御座います。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。

<働き方改革>

• 残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。
• 2月~3月などは工期が集中するため30~40時間の残業も御座いますが閑散期(4月~6月)は残業が無い月も御座います。
• 在宅勤務OK!入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30%の社員が週2日程度実施実績あり!
• 仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊~2泊程度の出張があります。
• 組織構成

全3部門30名程度(20~60代)で構成。

• 社内の雰囲気

アットホームな雰囲気でサークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。
業務の中でも計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。
2年に1回社員旅行も計画され国内や海外旅行に行くことも!

【対象となる方】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・電気設計の経験(同業種、設計事務所、ゼネコン、関連メーカーなど)

※技術士(上下水道部門)、技術士補、下水道技術検定(1種、2種、3種)の資格をお持ちの方は年収考慮あり!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2
勤務地最寄駅:JR線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>

• 勤務地【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無
ただし、希望があれば双方協議により転勤あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均35時間程度

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし

【給与】

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~580,000円

<月給>
230,000円~580,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度))
業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり
年収の最大支給実績としては、20代:700万、30代:800万、40代:1000万以上となっています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・海外も含めた社員旅行
・会社イベント

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日程度)、有給休暇は別途、入社翌日から3日付与
※強制ではないが有給休暇促進日を設け、大型連休が取りやすいようにしています。

【事業概要】

• 事業内容:建設コンサルタント

・設計部門…上水道、簡易水道の計画、設計/下水道の計画、設計/農業土木施設の計画、設計/環境アセスメント業務/耐震診断、劣化診断/測量業務/地質調査業務
・工事監理部門…重点監理、常駐監理(土木工事、建築工事、設備工事、管路工事)

【郵便番号】

6580052

【所在地】

兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2

【設立年 補足】

1980年4月

【従業員数】

47名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

600百万円

【経常利益】

41百万円

【平均年齢】

45歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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【企業URL】

https://www.nes-solution.co.jp/

【更新日】

2025/01/30