noa infinity株式会社 の求人

▍入社してから未経験でも挑戦できるスキル研修！
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NOa Infinityではエンジニア（プログラマ・Webデザイナー）を目指す方へ無料のエンジニア教育カリキュラムを提供し、未経験の方でもエンジニアデビューできる環境をご用意しております。
※研修期間中はプログラミングスキルを身につけながら各プロジェクトに従事いただくため、研修期間も給与の支給があります！

研修終了後は、社内の自社サービスもしくは受託開発、お客様先に出向しての開発など、多彩な案件の中からあなたに合ったプロジェクトに携わっていただきます。

※カリキュラム期間中も、NOa Infinityの社員として未経験でも可能なお仕事に携わることで、安定した環境でチャレンジができます。

【カリキュラム後の案件例】
・某テーマパークのWebシステム運用保守
∟従業員向け社内管理システムの運用保守です。
∟（言語）Java、PHPなど
・大手デパートのホームページ開発・運用
∟デパートが運営する自社サイトのページ新規作成や情報更新、修正作業など
∟（言語）Java
・官公庁が運営する大規模ホームページの開発・運用保守
∟ページの新規作成や更新、修正作業など
∟（言語）HTML、Javascript、Webデザイン、ディレクション
・官公庁の自治体ポータルアプリ（モバイル／Web）開発・運用保守
∟連携サービスや、その他の機能開発など
∟（言語）Dart(Flutter)、（DB）Firebase
など...

カリキュラム修了時は、ホームページ制作やアプリ開発など、主にJava,PHP,HTMLの開発案件に携わることが多いです。
その後、本人のキャリアや希望に合わせて一緒にキャリア設計を行い、目指すエンジニア像を一緒に目指していきます。

デザイナーやバックエンドなどのカリキュラムもご用意しております。
やる気次第で様々な技術を学ぶことができます！

▍未経験からエンジニアを目指す
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NOa Infinityではエンジニア教育に力を入れており、未経験からエンジニアを目指していただけるような環境を創っております。

そして最大の目的は、NOa Infinityで自社サービスを確立し、世に貢献できるサービスを社員全員で作っていきたいと考えております！

▍未経験から挑戦できる教育カリキュラムをご紹介
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【カリキュラムの進め方】
私たちのカリキュラムは、課題のインプット・アウトプットを繰り返しながらスキルを身につけていただく内容になっております。レベル分けされた課題を1つ1つこなしていき、専属の講師がコードレビューをします。課題提出型で、実際に実装しながら必要な知識・スキルが身につくので、成長している感覚を味わいながらカリキュラムを進めていくことができます。

※意欲次第ではありますが、短期間でエンジニアデビューされる方もいらっしゃいます！

▍カリキュラム内容 ※一部紹介

STEP1
環境構築を行う。まずは自分のPCにローカル開発環境を整えるところからスタートします。ブラウザとは?エディタとは?Gitとは?など、基礎の基礎から学んでいただきます。

STEP2
コーディングの基礎を学ぶ。HTML / CSSを触ります。初めは簡単なパズルのようなものを作るところから始まり、最終的には簡単なサイト設計ができるようになります。

STEP3
サイトに動きをつける。次にJavaScript(jQuery)の文法や、関数について理解します。jQyeryプラグインを用いて、動きのあるサイトが構築できるようになり、開発現場での作業を想定し、チーム作業・実務に即した、命名やロジックの記述ができるようになることもゴールにしております。

STEP4
サイトの公開方法を知る。今まで自分のローカルでしか確認できなかったファイルを世の中に公開する手順を学びます。Webサイトをインターネット上に公開するにあたって必要な周辺知識やサーバーとは何かを学びます。

STEP5
実務に即したフロントエンド開発環境を理解する。ここから先は基礎編に入ります。基礎編以降もご興味ございましたら、一度弊社の会社説明にお越しいただければと思います。

(参考までに、STEP5で学べること)
・EJSを用いた開発ができる・Sassを使った開発ができる・webpack, yarnを使用した開発ができる

カリキュラム終了後は、クライアントのプロジェクトに参画。実践を重ねてスキルを磨いていきましょう!

【学べる技術】
・HTML
・CSS
・JavaScript
・jQuery
・Webデザイン
・Vue.js
・php
・Laravel
・WordPress など

弊社ではMVVを大切にしており、幸せの共創をビジョンに持ち、
「身近な人の幸せが自分の幸福度に繋がる」という想いのもと、
メンバー全員の幸福度をとことん追求している会社です。

そのため、弊社の理念に共感いただける方を一番重要な採用基準として置いております。

【具体的には】
エンジニアデビューしたいという方
学歴・経歴は一切不問
未経験者・第二新卒・若手・フリーター歓迎

[こんな方は是非ご応募ください]
向上心、やる気のある方
パソコン操作に慣れている方
将来Webデザイナーを目指している方
細かい作業をコツコツと真面目にできる方
細かい作業が好きな人
対人コミュニケーションが苦手でない方
業界未経験でも活躍している事例を紹介します！

【メンバーの活躍事例】
SES（システムエンジニアリングサービス）業界は、これまで技術職の経験が求められることが多いとされてきました。しかし、実際には業界未経験からでも十分に活躍できる環境が広がっており、前職での経験を活かして転職し、未経験ながらも第一線で活躍している事例が増えています。今回は、SES業界で活躍している3つの事例を紹介します。

事例1：Webディレクター（前職：携帯販売員）
活躍のポイント
前職では携帯販売員として接客業に従事していたAさん。

接客を通じて顧客のニーズを的確に把握し、提案力やコミュニケーション能力を磨いてきました。業界未経験であったものの、社内カリキュラムをこなしながらプログラミングの基礎を学び、ロジカルな思考力を習得。現在では、Webディレクターとして他業種の企業様のニーズを的確に捉え、Web制作会社のプロジェクトにおいて基軸となる人物として活躍しています。Aさんが特に強みとして活かしたのは「ユーザー視点」で物事を捉える力です。
接客業では常に顧客の反応を見ながら対応を変える必要があり、その経験がWebディレクションに役立っています。また、プログラミングのカリキュラムで培った論理的な思考力が、Webサイトの設計や進行管理において大きな武器となっています。

事例2：ノーコードアプリケーション開発（前職：Webマーケター）
活躍のポイント
BさんはWebマーケターとして、様々な企業のオンラインプロモーションを手掛けてきました。そこで培った顧客視点でのサイト分析やデータ解析、さらに自社サイトやアプリの改善における経験が、SESにおいて確かな力となっています。

現在では、ノーコードツールを駆使して、アプリケーション開発に携わっており、フルリモートの現場にSESとして出向しています。ノーコードツールを利用したアプリケーション開発は、専門的なプログラミングスキルがなくてもスムーズに進められるため、マーケターとしての経験がすぐに活きる分野でもあります。

事例3：ホームページの改修・更新窓口（前職：事務職）
活躍のポイント
Cさんは、前職で事務職として企業のバックオフィス業務を支えていました。

主に書類整理やデータ入力、社内調整などを行い、業務の効率化や組織内での調整能力を磨きました。社内カリキュラムを完走した後は、ホームページの改修・更新の窓口担当として採用されました。事務職時代の「細かい作業の正確さ」や「組織内での調整力」を活かし、クライアントのWebサイトの改修や更新作業を担当。さらに、HTMLやCSSなどの基礎を学ぶことで、Webページの更新作業もスムーズに行えるようになりました。前職で培った「組織内での調整力」や「業務の正確さ」が、Web制作の現場でも非常に重要なスキルとして役立っています。業界未経験でも、自分の強みをしっかりと活かすことで、SES業界でも大きな成果を上げられることが分かります。

NOa Infinity 株式会社のMVV
・M(ミッション)
「NOaに関わる方々にNOaのファンになってもらう！」
※ファンとは？
社内 : NOaで働いて良かったと思ってもらう
社外 : NOaと取引して良かったと思ってもらう

・V(ビジョン)
「幸せの共創」
※幸せの基準は人それぞれ違っているが
その幸せを共に創れるような環境、やりがいを見出していく

・V(バリュー)
「仲間」
支え合い、切磋琢磨できる仲間
お互いに切磋琢磨し合い、支え合えるようなライバルであり仲間である関係を築いていく
「成長」
成長への意志と環境の継続
自己を律し、成長することへの意志と行動を継続する
時代の変化に合わせて、日々進化していきながら成長できる環境を継続させる
「豊かさ」
3つの豊かさの実現
健康／充実（選択肢）／余裕（お金＋時間）

弊社は環境づくりを心がけております。
どんなに自分が好きな仕事、やりがいを感じられる仕事であったとしても、
周りの環境が良くないと仕事へのモチベーションを保つことは厳しいと思っております。
必要なのは、一緒に働く仲間同士で頼れる関係性、成長できる環境です。
チームで一丸となり、全員で助け合い協力しながら一つのものを作り上げていく、
これが会社として必要なのではないかと思います。
代表の思いとして、皆さんには目標を常に持ちながら楽しく、かつやりがいを持って仕事をしていただきたいと考えております。
仕事は学校ではないので、しんどいことや壁にぶつかる大変なことも絶対にあります。
そこをしんどいから逃げるのではなく
挑戦して将来の自分に必要なスキルを身につけていくことが今後エンジニアになった後も絶対に必要な力だと思っております。
頑張ろうと思える環境を作っていくためにも
掲げているバリューを浸透させ、助け合いながらしんどい時を共に乗り越えていき
ビジョンである「幸せの共創」を実現します。最終的には皆さんにNOaを選んでよかったと思ってもらえる職場を作ることを目指していきます！
この思いに共感してくれた方は是非一緒に無限の可能性を広げ、幸せを共創していきましょう！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

固定時間制、シフト制
勤務時間：9:00～18:00/10:00～19:00
（休憩時間 1時間00分）

完全週休二日制（土、日、祝）
【年間休日】120日
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※プロジェクトによりシフトの場合もございます。

※出向があります
出向先企業名：プロジェクトにより異なる
出向理由：入社後に研修カリキュラムを受講しながら、給与を貰うことが可能です。

四ツ橋駅から徒歩5分

基本給：月給 20万円 〜 48万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【年収のロードマップ事例】
➀Aさん
・入社1年目／カリキュラム研修（年収240万円／月収20万円）
┗案件内容：テレアポ、事務
・入社2年目／カリキュラム修了、エンジニア案件へ参入（年収294万円／月収24.5万円）
┗案件内容：Flutter、モバイル/Webアプリ開発
・入社3年目／マネージャーへ昇格（年収366万円／月収29.5万円）

➁Bさん
・入社0-1年目／カリキュラム研修（年収240万円／月収20万円）
┗案件内容：キャリア営業
・入社9か月目／リーダーへ昇格／カリキュラム修了、エンジニア案件へ参入（年収294万円／月収24.1万円）＋講師手当
┗案件内容：Webディレクション業務
・入社2年目／Webディレクター案件単価UP（年収290万円／月収24.7万円）＋講師手当
・マネージャーへ昇格（年収366万円／月収29.7万円）＋講師手当

③Cさん
・入社1年目／カリキュラム研修（年収240万円／月収20万円）
┗案件内容：事務
・入社2年目／カリキュラム修了、エンジニア案件へ参入（年収276万円／月収23万円）
┗案件内容：HTML/CSSコーダー業務
・入社Webオペレーター案件単価UP（年収279万円／月収23.3万円）＋講師手当
・フリーランスWebデザイナーの夢に向けて、受託開発でディレクションにチャレンジ

【福利厚生】
・保険制度完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・家賃手当（一律2万円※規定あり）
・交通費支給（上限2万円）
・研修制度あり（Webエンジニアになるための教育カリキュラム）
・転勤なし
・正社員登用あり
・昇給 年1回（6月）
・賞与 年1回（1月） ※業績による
・社員専用の通販サイト利用（割引多数！）
・書籍購入制度（3か月に1回／2,000円）
・講師手当

◇男女比7:3
◇20代の方、未経験活躍中
※写真（①真剣に取り組む社員S君 ②先輩の話を聞く社員H君、社員S君 ③楽しそうに笑う社員Mさん ④懇親会でご飯を楽しむ顧問Sさん、社員のK君とH君 ⑤笑顔が眩しい西林代表！笑）

一次面接→最終面接（希望により対面で実施可）→1週間以内に合否連絡
※オンラインで実施