sns 運用の求人 - 東京都 品川区 西五反田

【Bamosグループについて】

マーケティングとクリエイティブを軸にクライアント支援を行い、【設立からわずか2年で年商20億円】を達成。
その成長を支えているのが、SNS広告を中心とした集客支援を強みに持つマーケティング支援会社「Bamos」です。

今回募集する「Webマーケター」には、デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。
表面的な運用業務ではなく、クライアントが抱える本質的な課題に向き合い、共に成長を目指すポジションです。

【入社後について】

入社後は、まず研修にご参加いただき、業務に必要な基礎知識や実践的なスキルを習得していただきます。
その後は、先輩・上司のサポートを受けながら、SNS広告を活用した集客支援業務からスタートし、徐々に幅広い
マーケティング施策へと活躍の場を広げていけます。

＜主な業務＞
・クライアントの課題ヒアリング／市場リサーチ
・課題解決のための広告戦略立案・コンセプト設計
・制作ディレクション（デザイン・動画など社内チームと連携）
・SNS広告（Instagramなど）の運用
・効果分析・レポーティング・改善提案

＜業界領域＞
美容医療／脱毛／フィットネス／スポーツ／不動産
※今後も多くの業界へ挑戦していく想定です。

【POINT】

① 急成長ベンチャーで圧倒的な成長

事業が順調に成長しているからこそ、提供できる成長環境があります。
新たな取り組みに抜擢されたり、チャレンジを肯定してくれ、前向きな失敗はOKの文化。
そんな環境だからこそ、日々成長を実感する事ができます。

② 本気で成長するための環境

当社はあえて「フル出社」「8時始業」という文化を貫いています。
これは、“本気の成長”にこだわるからこそ。
仲間の熱量を肌で感じ、切磋琢磨できる環境を大切にしています。

③ 挑戦が報われる評価制度

挑戦を正当に評価する仕組みを整え、適切に還元をする。
目先の成果に瞬間的なインセンティブを支払うのではなく、
一人ひとりの挑戦・成長・姿勢を含めた「人」をしっかりと評価し、
それを〈年俸〉に反映する制度を整えています。

④ 多彩なキャリア

スタートは全員「マーケター」から。
しかし、その先のキャリアは無限に広がっています。
一人ひとりの「ありたい姿」に本気で向き合い、最適な成長機会を用意しています。
・チームリーダーやマネージャー
・スペシャリスト
・部門責任者
・役員／CxO
・自社事業インハウスマーケター
・子会社の社長 など

＜必須条件＞
■向上心を持ち業務に取り組める熱意と意欲
■大卒以上

＼該当する方はぜひご応募ください／
■圧倒的なスピードで成長したい
■WEBマーケターとして成長したい
■年齢や入社年月、経験に関係なく活躍したい
■これからの会社を一緒に大きくしていきたい
■将来のコアメンバーになりたい

「マーケターとしてスキルを磨き成長したい」
「将来のために今頑張りたい」
「熱量高い組織で働きたい」など、

高い意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。
マーケティングの経験は不問です！

私たちがもっとも重視しているのは成長意欲です。
面接では、あなたの想いをぜひお聞かせください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩 1時間）
月平均残業時間：30時間

■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

目黒駅から徒歩5分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万8000円 〜 41万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年俸制を採用しています。（1/12を月々支給）
※月額35万円～（固定残業代含む）+各種手当
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させて頂きます。

■評価制度について
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・年2回の評価面談を実施
・評価に応じて昇給のチャンスあり（最大昇給率：年俸の10％UP）
・制度の透明性が高い評価プロセス

・入社時の想定年収
年収420万円～年収1000万円

・社員の年収例
年収1000万円（月給81万円)／入社2年（26歳）中間管理職
年収460万円（月給38万円)／入社1年（25歳）メンバー

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■書籍購入補助(月5000円)
■社内コンビニ設置
■Macbook・モニター貸与
■服装自由
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■キャリサポ（キャリアサポート）
■社員旅行（23年/セブ島→24年/タイ→25年/沖縄(ジャングリア)）

社歴や年齢、経験年数にとらわれず誰とでもフランクに、かつ本気で意見を交わせるカルチャーが根付いています。

1.選考書類の提出 ※詳細は下記

2. 適性検査（Web）

3.最終面接（1回）

4.内定

＜選考書類について＞
履歴書・職務経歴書のご用意をお願いします。

※入社日についてはお気軽にご相談ください。