t・ジョイ梅田 の求人

映画館の運営をサポートする、アシスタントマネージャーとして活躍いただきます！

【具体的には】
■アルバイトスタッフの教育・シフト管理
■フード・チケット・グッズの販売管理・運営
■お客様対応、各種事務処理
■地域特化の映画・キャンペーン・イベント企画
■映画館の広報補助（SNSを使用）

【入社後の流れ】
まずは映画館運営の基礎から学びます。
チケット販売、フロア管理、
フード・ドリンク、グッズ販売など、
一通りのポジションを経験していただき、
映画運営への理解を深めていきましょう。

実務に必要な知識やスキルは、
先輩社員がしっかりレクチャーしますので
未経験の方もご安心ください◎

【チーム・組織構成】
★20～30代が中心となり活躍中！
お客様と接する役割は
主にアルバイトスタッフが担い、
社員は事務所での業務をメインに
教育や企画立案に注力します。

みんなで協力し合いながら、
楽しい映画館を作り上げていきましょう！

【将来的には…】
映画館で実施するキャンペーンやイベントの
企画立案もお任せします。

例えば、
作品の世界観をイメージした
オリジナルメニューの発売や、
キャラクターのパネル展示と掛け合わせた
イベントの実施など…。

各劇場にはそれぞれ
予算と裁量を与えられているので、
アイディアを形にできるやりがいや
おもしろさも大きな魅力です◎

「またこの映画館に来たい！」
と思ってもらえるような楽しい企画で、
劇場のファンをたくさん増やしてください♪

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★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・既卒歓迎
★学歴・ブランク不問
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特別な経験や知識は一切問いません。
誰でもイチからチャレンジできるお仕事です！

【こんな方はぜひ当社へお越しください】
＊映画やエンターテインメント業界に興味がある方
＊映画業界や映画館の運営業務に興味がある方
＊お客様に感動を与えられる仕事に就きたい方
＊自発的に考え、行動に移せる方
＊チームワークを大事にできる方
＊接客・サービス業での経験を活かしたい方

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「また来たい！」
そう思ってもらえる映画館を
一緒に創り上げていきませんか？
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全国各地に劇場を構え、「すべてのお客様へ、心に残るひとときを」というポリシーのもと、お客様へ特別なエンターテインメント体験を提供している私たち。
今回は、映画運営に携わっていただく「アシスタントマネージャー」の募集です！

★異業種出身メンバーが多数活躍中！
先輩たちの前職は、
飲食店スタッフ、販売員、
サービス業、医療系…など様々！

多くのメンバーが未経験から入社し、
当社で新たなスタートを実現しています！

★アイディアを活かして活躍！
私たちが行っているのは、
「作品の上映」だけではありません。

上映期間に合わせたイベントや
キャンペーンの企画・実施など…
劇場の地域性やトレンドなどに合わせて、
最大限のエンタテインメントで
“この映画館ならでは”といえる
感動体験を提供しています。

ゆくゆくはあなたにも、
アイディア出しから挑戦いただくことを期待！
「企画なんてしたことない！」という方も、
まずは先輩と一緒に考えるところから
スタートできますのでご安心ください◎

個性あふれる映画館づくりに、
イチからチャレンジしてみませんか？

7:00～26：00の間でシフト制
※実働8時間、休憩1時間

【シフト例】
朝番／7:00～16:00
中番／10:00～19:00
遅番／17:00～26:00
など

※各劇場や上映スケジュールによって異なります。

【年間休日114日】
■週休2日制（シフト制／月8～10日休み）
■夏季特別休暇（5日）
■冬期特別休暇（5日）
■有給休暇（入社半年後10日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　★取得・復帰実績あり
■育児休暇　★取得・復帰実績あり
■介護休暇　★取得・復帰実績あり

T・ジョイ梅田での勤務となります。

★U・Iターン歓迎
★転勤あり
転勤範囲は「全国転勤」「エリア限定転勤」「劇場限定」から選択できます。

最寄駅
JR線　「大阪駅」
阪急線・阪神線　「大阪梅田駅」
御堂筋線　「梅田駅」
谷町線　「東梅田駅」
四つ橋線　「西梅田駅」
JR東西線　「北新地駅」

固定残業代あり：月給 ￥263,240は1か月当たりの固定残業代￥33,240（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：26万3240円（固定残業代、住宅手当を含む）＋賞与年2回
※固定残業代:月3万3240円(20時間分)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。
※住宅手当：1万5千円(一律支給)

【年収例】
・年収380万円（26歳／経験1年）
・年収400万円（30歳／経験3年）
・年収450万円（32歳／経験5年）

■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回／6月・12月）
■通勤交通費支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■住宅手当
■扶養家族手当
■役職手当（昇進後に支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■転勤時家賃補助（規定有最大50％）
■転勤時の引越代全額補助
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援（外部セミナー受講制度）
■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか）
■従業員入院医療保険／がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断（年2回）
■QUOカードペイ支給
■ベネフィット・ワン（福利厚生契約）
■マイカー通勤可（勤務地による）
■社員映画鑑賞制度
■資格取得推奨制度
■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 文化・教養・娯楽

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 263,240円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

言語:

• 日本語 (必須)