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tg 株 株式会社テイクアンドギヴ ニーズ の求人

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1件の求人
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

【ホテル事業(不動産)開発/用地仕入】ブライダル業界最大手/年間休120日/創業23年/プライム上場 - job post

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
(T&Gグループ)
24件のクチコミ
東京都
年収 700万円 ~ 1,300万円 - 正社員
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。

勤務地

東京都

職務内容詳細

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募集項目
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仕事内容:
2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。
進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、
現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。

  • (株)TGおよび(株)TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等
➢ ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。
➢ 候補用地の与件を全てリサーチする。
➢ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。

  • 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。
➢ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。
➢ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
➢ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。

  • 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施
➢ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。
➢ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

応募資格:
【必須条件】
  • マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
➢ 情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
➢ ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し。
➢ 扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。
  • エクセル・パワーポイントが使用できること。
  • 提案書作成経験があること。
上記職務要件を遂行する為の近しい経験や能力・知識(コンサル的ポジショニングでの関与etc.)を保持し、対応できる方を求めており、業界経験有無は必須条件ではございません。
業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせて頂きます。今後ホテル出店の加速化に向けて、貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。

【歓迎条件】
  • 英語スキル
【フィットする人物像】
  • コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず)
  • オシャレやセンスの感覚が解る方。
  • しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。
  • 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。
  • 明るく、元気溌剌とした方なら尚良しストレス耐性のある方。
勤務地:
東京都

天王洲アイル本社
東京品川区東品川2-3-12, シーフォートスクエアセンタービル17F

勤務時間:
10時~19時(休憩1時間)

年収・給与:
非公開

※経験考慮

待遇:
  • 健康診断(年1回)
  • 昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
  • 賞与年2回
  • 決算賞与(業績により⽀給)
  • 報奨⾦
  • 制服支給(オーダースーツの支給)
  • 俺の私のチャンス制度
上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度)

  • Professional Choice(自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給)
  • Femself BOX(フェムセルフボックス)
女性従業員特有の健康課題をサポートする制度

  • ベネフィットステーション
ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援

  • 従業員割引制度
  • 社員旅⾏
  • 社内預⾦制度
  • 持株会
  • 単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)
  • 副業制度
休日休暇:
年間120日
週休二日制 (土日) 、祝日(年数回の会社指定の出勤日あり)

  • 季節休暇
  • 年末年始休暇(例年12/26~1/3頃)
  • 年次有給休暇(10日~20日)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産休・育休制度 (取得実績あり)
  • リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
(休館日は2025年6月6日(金)~6月10日(火))

求人特徴:
上場企業/従業員1000名以上/大きな裁量を持って勤務可能/副業・兼業可/教育・研修制度充実/育児・託児支援制度/年間休日120日以上/女性5割以上/急募

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求人会社概要
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求人会社名:
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

概要:
ウェディング事業 ホテル事業 コンサルティング事業
ハウスウェディング事業からスタートしたテイクアンドギヴ・ニーズ。
ブライダルに新たな市場を創出し、現在ではホテル、レストラン、コンサルティング事業などそのフィールドは拡大し続けています。

業種:
冠婚葬祭

設立:
1998年10月19日

資本金:
100百万円

従業員数:
【単体】1,358名 【連結】1,661名 (2024年3月31日時点)

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求人提供エージェント
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提供エージェント:
株式会社ウィーク
日経転職版
20日前
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