アプローチ機能について

スカウト機能は履歴書を公開している求職者に対して、
スカウトを送って応募を促すことができる機能です。
スカウト機能を利用することで、求人を掲載してただ応募を待つだけでなく、
採用企業から求職者にアプローチできます。
※スカウト機能は現在ベータ版として提供されており、限定公開中です。

スカウト機能の利用条件

•「企業情報」ページで法人番号を入力していて、その法人番号が認証済みであること。

• ステータスが「募集中」の求人
• 有料掲載の求人
• 日本で掲載している求人（求人の掲載国が「日本」になっていること）

求職者の履歴書を確認した上で、求職者ひとりひとりに対して採用企業自身でスカウトを送信します。

求人の募集要件に近いと推測される求職者に対して、スカウトを自動で送信します。スカウトは、採用企業が主体となって送信します。

候補者を検索してスカウトを手動で送信します。

1.採用企業ダッシュボードの左側のメニューから「スカウト候補者」にアクセスします。
2.スカウトを送る候補者を見つけます。候補者を探す方法は、主に２つあります。

求人の内容に基づいて募集要件に近いと推測される求職者が表示されます。

キーワードで候補者を検索でき、学歴や職歴等の細かい条件で絞り込めます。

求人の内容に基づいて募集要件に近いと推測される求職者に対して、スカウトを自動で送信します。スカウトは、採用企業が主体となって送信します。

1.求人の投稿を手順に沿って進めます。
2.投稿前の「入力内容の確認」ページの「自動スカウトの設定」の項目を編集します。
3.自動スカウトの設定を「送信する」をクリックして完了します。
4.求人を投稿します。

1.求人一覧ページで特定の求人について「編集」をクリックします。
2.「求人票を編集する」のページで、「自動スカウトの設定」の項目を編集します。
3.自動スカウトの設定を「送信する」をクリックして完了します。
4.変更を保存します。

• スカウト機能の利用条件を満たしていること
• スカウトが送れる求人であること
上記の条件を満たさない場合は、自動スカウトがオンに設定されていてもスカウトは自動で送信されません。

スカウトを送ると、候補者はスカウトを受け取ります。スカウトはメールとして送信されるのに加えて、Indeed 上のホームや検索結果画面上などに表示されます。スカウトの文章や説明は送信される先や表示される画面によって異なることがあります。

※これらはスカウトの見え方はイメージです。実際のスカウトとはデザインや文言等が一部異なる場合があります。

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