IndeedのATS連携パートナー

「Indeedエントリー」を完備したATS(採用管理システム)を使用しましょう!

Indeed 連携パートナーになる

「Indeed エントリー」と連携したATSは、既存顧客に対してより良い結果をお返しするとともに、新しい採用検討企業からの興味も惹きつけます。

「Indeedエントリー」とは、IndeedとATS(採用管理システム)が連携する上で、採用プロセスを簡略化させることのできるサービスです。
求職者にとっての利便性も向上し、採用検討企業はより早く適切な採用を行えます。

「Indeed エントリー」連携パートナーの全リストについてはこちら.※順不同です。

ATS 関係者で、IndeedとATSの連携や「Indeedエントリー」に興味ある方はこちらをご覧ください。

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使い方

Indeedと連携し、「Indeedエントリー」も備えたATSは、優秀な候補者を惹きつけ採用成功するための強力なツールとなります。

お客様よりの声

Indeedからの応募は業種やエリアに偏りが生まれにくく採用難案件に高い効果を感じています。受付のお仕事を探している候補者の方に閲覧いただけるよう今後も効果的なワードを研究していきたいです。

三井不動産ビルマネジメント株式会社

人事担当

お客様よりの声

月30人工(にんく)以上集めることを目標に導入しました。応募実績は、最近は達成して来てると実感しています。当初は応募に対して対応が遅れてメールを送っても辞退の連続でしたが、対応スピードを上げ、面接率も向上しています。

株式会社リバコム

代表取締役社長

お客様よりの声

ちょっとでも応募が増えればいいな、という思いからスタートしましたが、 実際に運用をはじめたところ、今では手放せない存在に…。 今まで応募の少なかった地域からの応募もあり、とても助かっております。

株式会社ヤマザワ

採用担当

お客様よりの声

ITの知識がなくてもかんたんにIndeedに掲載できる求人ページを作れることが嬉しいですね。HRハッカーを導入して、応募数、採用数が50％アップしました。さらにシンプルな操作と毎日ログインしたくなる仕組みはおもしろいです。

採用戦略課 課長

お客様よりの声

ATS (ワガシャ de DOMO)で作成した求人が自動的にIndeedにも掲載されるので、応募者が増えて助かっています。

人事担当

お客様の声

ATSを使う前、月1~2CVだったが、milto利用後に月4~5CVと結果にコミットすることができた。miltoを利用して、結果が明らかに出たので利用してよかったと感じています。

運送会社

お客様の声

それまで反応が全くなかったが、miltoをつかったことでUUが増え、結果的にCVに至った。まずは求職者に発見してもらうチャンスが増えた結果、CVに導くことができた。

温泉旅館

お客様の声

人出不足でなかなかマッチする人材採用もままならない状態。「簡単掲載、アレンジも可能」なトルーを導入したところ、応募数も増え、業務効率も大幅アップすることができました。人事担当の働き方改革におすすめできます。

外資系ホテル人事担当

お客様よりの声

原稿改善のご提案などIndeedの運用とセットでサポートいただいております。ジョブオレがあることでリアルに効果変化が見えるので、上手くPDCAを回せていると思います。導入後は自社HPと比較して2.5倍にも応募数が増え、本当に驚きましたし感謝しております。

株式会社オリンピア

採用担当

お客様よりの声

ドラッグストアを運営しており、 店舗スタッフを集めることを目標に導入しました。 応募実績は、最近は達成してきていると実感しており、 費用対効果も導入前のコストより抑えられているのですが 応募数もしっかりと確保できております。 導入後から応募効果がアップしているのを実感。 導入前より費用対効果も改善し、 採用までスムーズに行うことができました。

株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本

採用担当

お客様よりの声

あらゆる媒体やヘッドハンティングを行うも効果が出ず人手不足で悩んでいました。しかし、Indeedの運用と「採用係長」をセットで導入することで、ほぼ毎日応募がくるようになりました。今まで人が集まらず人手不足だった地域も、今では足りてきている状態です。

株式会社ISK

営業本部長

お客様よりの声

毎月、運用の改善ミーティングをしていますが、我々が気づかないような改善ポイントの指摘や採用トレンドを教えてもらっています。Indeedとテンリクを使ってノウハウが蓄積していっているので天職市場さんには感謝しています。

人事採用担当

お客様よりの声

今まで、一般媒体での応募に頼っていましたが、トレマッセ×Indeedという募集方法を始めてみると、一般媒体よりもCVが2倍以上になりました。採用にも繋がっており、満足しています。

保育士（企業名匿名）

採用担当

お客様よりの声

CVをどこに置くかというところから親身に相談に乗っていただきました。登録者を増やすという当社の課題に対して、それに応じた案件の精査やキャンペーン設定をしてもらったと思ってます。Indeedエントリーでそのまま仮登録応募となるため、離脱率が下がったこともデータから分かって満足してます。

派遣会社

合理化されたプロセス

Indeed連携済みのATSで作成された求人はXMLフィードで自動的にjp.indeed.comに
送信され、月間2,630万人(下記①参照) の訪問者へ公開されます。

より多くの応募

ATSパートナーからの求人は、求職者が簡単に応募できるようになっています。Indeed連携パートナーは、当社のモバイルに最適化されたアプリケーションツールである「Indeedエントリー」を介して、潜在的な候補者により多くアプローチできます。実際、「Indeedエントリー」を備えている求人は他の求人よりも最大2倍以上 多くの応募者を受け取ります。(下記②参照)

データに基づく分析

「Indeedエントリー」を備えている求人は、ATSからIndeedの応募効果がすぐに分かります。正確な情報源があることにより、採用がうまくいっているか、より良い採用のため何が必要か知ることができます。「Indeedエントリー」連携済みのATSを活用することで、採用プロセスを最適化させ、より早くより良い採用を実現することができます。

①Googleアナリティクス、ユニークビジター、2019年8月②内部データ（日本）

※ 求人案件の掲載については、Indeedの 利用規約、掲載基準が適用されます。

「Indeedエントリー」を備えているATSに興味がある採用活動中の企業の方はこちら

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IndeedとATSが連携すると
関係者全員にメリットが!

ATSのシステム面でのメリット

競争力を維持することができます。

採用活動中企業のメリット

より多くの質の高い候補者を見つけ出すことができるようになります。

求職者のメリット

自分の好きな仕事、よりあった仕事を見つけられる可能性が高まります。

Indeedのメリット

企業と求職者をより迅速に結びつけることが可能になります。

Indeedは良い候補者を惹きつけるため様々なツールを提供します。

求人情報の投稿

XMLフィード

御社の顧客が求人案件を作るとき、案件はIndeedにXMLフィードを通して送られます。月間2,630万人の求職者によって閲覧されることになります。(下記①参照)

応募数

Indeedエントリー

Indeedに最適化された応募プロセスで、求職者はどのデバイスからでも応募するが容易になり、最大2倍以上 (下記②参照) 多くの応募者を受け取ります。

ビジビリティー

ソーストラッキング

Indeedからの応募を分析し、スポンサー広告に関する貴重な洞察を得ることができます。

Getting started

Integrating with Indeed typically takes 2-8 weeks, depending on the level of complexity of your ATS.

  • 要件定義

    2-3週間

    仕様を確認し、要件を調整、開発スケジュールを作成する。

  • 開発する

    4-12週間

    開発が始まりましたら、Indeedアライアンスチームが御社が抱える質問に答えます。

  • 品質チェック

    3-4週間

    Indeedで完成したフィードのフォーマッティングと正確性を確認します。

  • 連携開始

    1-2週間

    IndeedはATS連携の利点を採用活動中の企業に伝え、協力してスムーズな立ち上げを実現させるため役立つリソースを提供します。

Access all the documentation you need to understand and plan your integration with Indeed

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①ATSパートナからのーデータ、②Googleアナリティクス、ユニークビジター、2019年8月③内部データ（日本）