役員紹介

1999年 当社入社。旅行領域の｢じゃらん｣や美容領域の｢HotPepper Beauty｣をはじめ、数々の情報誌のネットメディア化、オンライン予約一般化等、デジタルシフトを牽引。2012年 執行役員就任後、同年自身が買収を推進した米国 Indeed, Inc.のChairmanに就任。同社 President & CEOを経て、2016年より当社常務執行役員、2018年より専務執行役員としてIndeedとGlassdoorを含むリクルートのHRテクノロジー事業を、世界有数のHRマッチングサービスへと飛躍的に成長させ、当社グループのグローバル化を強力に推進。2019年 取締役就任、2020年より副社長執行役員を兼任し、ファイナンス本部、事業本部 （COO） を担当。2021年より代表取締役社長 兼 CEOを務め、2025年よりIndeedのPresident & CEOを兼任。

リクルートホールディングスの常務執行役員兼COOとしてコーポレートコミュニケーション本部、人事・総務本部、リスクマネジメント本部、経営企画本部 グループガバナンスを担当。加えてIndeed の取締役兼最高人事責任者を務める。

リクルートグループの急速なグローバル化を牽引し、ビジネス戦略やガバナンス体制の構築を推進。リクルート入社から6年後の2012年には買収直後の人材派遣会社に赴任し、ロンドンにて勤務。

2014年に同社のManaging Directorに就任し、業績の大幅な改善に貢献しました。2018年にリクルートホールディングスの執行役員および Indeed のChief of Staffに任命され、2020年からリクルートホールディングスの取締役を務める。

Anthony Moisantは、Indeed の最高情報責任者（CIO） 兼 最高セキュリティ責任者（CSO）を務めています。Indeed のマーケットプレイス、プラットフォーム、データ、技術的および物理的なセキュリティの維持および保護を担当するチームを統括し、求職者、採用企業、Indeed 従業員との信頼を育みながら、コンプライアンスを確保しています。また、Indeed 従業員のより効率的な業務遂行をサポートするAI技術の導入も推進しています。退役軍人であるAnthonyは、Indeed 社内のVeterans & Alliesインクルージョン・ビジネス・リソース・グループ（IBRG）のエグゼクティブスポンサーも務めています。

Indeed での職務に加えて、Indeed の親会社である株式会社リクルートホールディングス傘下のHRテクノロジーSBU（戦略ビジネスユニット）のエグゼクティブオフィサーでもあり、ITおよびセキュリティ部門を統括しています。

Indeed に入社する前は、Indeed の関連会社であるGlassdoorのシニアバイスプレジデント 兼 最高情報責任者に加えて、同社のLatinX従業員向けリソースグループのエグゼクティブスポンサーも務めていました。また、Tribune MediaとSony Gracenoteで管理職に就いていました。

現在は、Sierra VenturesのCXOアドバイザリーボードも務めています。ボストン大学でCIOエグゼクティブプログラムを修了したほか、U.S. Navy Nuclear Submarine Schoolを卒業しています。

幼い頃から新聞配達や芝生の手入れをしていましたが、初めての「正式な」仕事はマクドナルドでした。軍隊で過ごした時間が人生の軌道を変え、レジリエンス、人間関係、創造的な問題解決の価値を学んだと考えています。

Indeed のプロダクトおよび市場進出戦略戦略担当グループバイスプレジデントとして、仕事探しにも、効率的で確信を持てるような採用にも役立つような、求職者と採用企業それぞれにとっての希望の条件とのマッチング精度向上という目標に取り組む。

高い成果を生み出し、健全でバランスの取れたツー・サイド・エコシステムを実現するマーケットプレイス運営を統括。また、料金プラン、パッケージング、商品化の各種戦略による収益化、およびプラットフォーム全体で求職者と採用企業の体験の質と成果を向上させるためのAIを活用したプロダクトの開発と展開も担当。

2016年に Indeed に入社以来、営業、カスタマーサクセス、プロダクト戦略、オペレーションの各分野でシニアリーダーシップの職務を担う。その経験から培った、プロダクトイノベーションと市場戦略の実行を大規模に連携させるための、包括的で網羅的な知見を提供している。

Indeed 入社前は、LinkedIn、Yahoo、Googleでリーダー職を歴任し、革新的なプロダクトや市場戦略を通じて全世界での成長拡大に貢献。 

シカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネスで金融、戦略、経済学のMBAを、マドリード工科大学で工学の修士号と学士号を取得。 

最初の仕事は、スペイン南部で両親が営んでいた食料品店。そこでは、上司でもある両親と働きながら、イノベーションは必要から生まれること、「諦める」という選択肢はなく最後までやり遂げることを生涯の教訓として学んだ。

James Whitemoreは、Indeed の最高マーケティング責任者（CMO）として Indeed のグローバルマーケティング組織を統括し、グローバルコミュニケーションと Indeed Hiring Labに加えて、ブランド、業界、カテゴリー、ライフサイクル、国別・分野別のマーケティングを監督しています。テクノロジー、マーケティング、顧客インサイトが交差する領域で成長を推進してきた20年以上の経験を基に、ブランドマーケティングとパフォーマンスマーケティングを調整して数値化できる成果をもたらす方法に関する深い理解を提供します。

Jamesの最初の仕事は地元のホテルのウェイターで、そこで分割シフトの対応と顧客のニーズの予測を求められた経験が、勤勉さとサービス精神に対する揺るぎない献身の礎となりました。Jamesは、幼少期に学習障害に苦労したことが、人生のあらゆる面で主なモチベーションになっており、明確なコミュニケーションや創造的な思考、そして共感を持って導くことの原動力になっていると考えています。

キャリアを通して、急成長中のスタートアップ企業やグローバル企業で数々のエグゼクティブマーケティング職を務め、データ主導でありながら深い人間味のあるチームとブランドを築いてきました。Jamesは、マーケティングとは、その過程に多少の楽しみを伴いながら、意味のあるストーリーを語り、実際の顧客のニーズを反映し、ビジネスを前進させるときに最も大きな力を発揮するものであると考えています。

Indeed の最高技術責任者として、グローバルAIエンジニアリング組織の技術戦略と発展を主導しています。求職者の就職活動と企業の採用活動を、スピード、確信、信頼をもって変革することを目指しています。ミッションクリティカルなプラットフォームの構築と拡張において25年以上の経験を持ち、テクノロジーは人類の進歩を推進する力であるという強い信念を持っています。AIを意図的に活用し、その恩恵を受ける人々への配慮を忘れることなく、影響力の拡大を追求しています。

Indeed 入社前は、Google WorkspaceのVice President of Engineeringとして、Google ドキュメント、Google スプレッドシート、Google スライド、Google ドライブなど、世界中で10億人以上が利用する製品のエンジニアリングを指揮していました。Google在籍時には、AIファーストの製品戦略への移行を主導し、AI開発を強化して製品間の横断的な使用を可能にするWorkspace AIプラットフォームを立ち上げました。キャリアの初期には、Googleでシニアエンジニアリングの職務を歴任し、IBMではDistinguished Engineerを務めていました。 

イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校で電気・コンピューター工学の博士号を取得しています。

初めての仕事は、イリノイ州南部での石油貯蔵タンクの塗装でした。

営業担当シニアバイスプレジデントとして、Indeed の営業、営業戦略、Global Learning & Enablement（GL&E）、そしてScaled Business Success（SBS）のチームを引率。収益の向上とクライアントの成果に貢献できるよう取り組んでいます。2008年に Indeed に入社し、北米および南米のクライアントサクセス（CS）および営業チーム担当グループバイスプレジデントなど、さまざまな部門でリーダーを務めてきました。

地元の青少年スポーツ委員会の委員を務め、地域社会にも貢献しています。

PepsiBottling Co.のアカウントマネジャーとしてキャリアをスタートし、コネチカット州のフェアフィールド郡とハートフォード郡にまたがる地域を担当しました。その後、PfizerにTerritory Managerとして入社し、リーダーシップを発揮。Pfizerを退職した後、2008年に Indeed の初期の社員として入社しました。

ロードアイランド大学を卒業し、コミュニケーションおよびマーケティングの学士号を取得しています。

1992年 株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）入社。

人材事業や住まい領域などの営業担当後、『フロムエーナビ』、『フロムエー』、『とらばーゆ』、『フロムエーキャリア』編集長を経験し、2010年に学び領域の開発推進室室長に。

2012年には、株式会社リクルートライフスタイルの執行役員 兼 ネットビジネス推進室 推進室長に就任。2015年には同社の代表取締役社長に就任し、さらには株式会社リクルートホールディングスの執行役員を兼任。加えて、2017年に株式会社リクルート住まいカンパニー 代表取締役社長に就任し、販促領域のデジタルシフトを推進。2018年には株式会社リクルートの執行役員、2019年からは常務執行役員に就任し、2020年からプロダクトの統括を担い、2023年より取締役就任。2025年よりマッチング＆ソリューションズSBUの組織再編によって人材領域がHRテクノロジーSBUへ移管。それに伴い、新設された株式会社インディードリクルートパートナーズと株式会社インディードリクルートテクノロジーズの代表取締役社長に就任。またIndeed Japan株式会社の代表取締役/ゼネラルマネジャーを務める。

執行およびクライアントサクセス担当シニアバイスプレジデントとして、経営効率と有効性を監督しています。また、拡張性に優れたシステムとプロセスの構築にも取り組んでおり、採用企業が採用目標を達成できるよう尽力しています。2019年に、最高経営責任者のチーフオブスタッフとして Indeed に入社しました。

Rosa Rebellionが運営するWhiteboardプログラムに参加し、地域社会に貢献しています。

エネルギー、政府、高等教育のクライアントにサービスを提供するビジネスコンサルタントとしてキャリアをスタート。その後、コンサルタント職を離れ規制緩和エネルギーの新興企業でカスタマーオペレーションを担当しました。テキサス大学オースティン校ではリソース開発に従事し、NetspendでChief Customer OfficerおよびSenior Vice President of Communicationsを務めた後、Indeed に入社しました。

テキサス大学オースティン校を卒業し、心理学の学士号を取得しています。

初めての仕事は、中学生のときのSan Ramon Valley Timesの新聞配達やLake Houston YMCAでの幼児体操のインストラクターです。

シニアバイスプレジデント、ゼネラルカウンシル 兼 セクレタリー。2012年に初のゼネラルカウンシル 兼 セクレタリーとして Indeed に入社し、Legal、Privacy、およびRisk Managementチームをゼロから構築しました。現在もこれらの各部門を指揮しています。

Indeed の法令順守の管理に加え、リスクプロファイルが Indeed の取締役会と株主に受け入れられるものにする責任を負っています。また、Indeed の親会社であるリクルートホールディングスの執行役員（リスクマネジメント部門、International担当）も務めています。

ハーバードロースクールを卒業後、Rafael Advanced Defense Systemsの社内弁護士としてキャリアをスタートさせました。結婚しており、2人の子供がいます。娘は夫とともにイスラエルに住んでおり、息子は現在テキサスで医学部に通っています。余暇には、釣りに出かけたり、歴史について読んだりしています。

Maggie Hulceは、Indeed の最高収益責任者を務めています。セールス、クライアントサクセス、市場進出促進、マーケティングの各チームを含む Indeed のグローバルな収益担当部門を統括し、R&D部門と連携しながら戦略と市場の調整を推進しています。

以前は Indeed のエグゼクティブバイスプレジデント 兼 ゼネラルマネジャー　求職者担当を務めており、プロダクト、エンジニアリング、デザイン、戦略、そしてオペレーションの各チームを指揮していました。Indeed の求職者チームを率いる前は、ゼネラルマネジャー　エンタープライズR&D担当 兼 バイスプレジデント　グローバルセールス戦略担当を務めていました。その以前にはGoogleとMcKinsey & Companyに在職していました。 

Social Venture Partnersの取締役、またコネチカット州のGovernor’s Workforce Councilのメンバーでもあります。ハーバード大学で経済学の学士号を成績上位で取得し、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院で経営学修士号を優秀な成績で取得しています。

Maggieの初めての仕事は、兄弟と一緒に夏の売店で働いたことで、そこで顧客中心主義と履き心地の良い靴の重要性を学びました。

Indeed のバイスプレジテント 兼 ゼネラルマネジャー　スタッフィングソリューション担当。起業家としての高いスキルを活かし、2015年に革新的な人材派遣プラットフォーム「Syft」を共同設立しました。Syftは2019年に Indeed に買収された後、2020年に Indeed Flexという名称にブランドを変更し、現在米国と英国で事業を展開しています。Novoは全世界における Indeed のスタッフィングイノベーションの取り組みを主導しており、Indeed Flexを通じて人々が派遣の仕事にアクセスしやすくなるように改善を重ねています。

Indeed 以外でも、企業のボランティア活動や社会貢献のためのオールインワンプラットフォームであるMatchable.comの役員を務めています。Syftを立ち上げる前は、シカゴを拠点とするオルタナティブ投資ファンドTradelink LLCでSenior Arbitrage Traderとして金融市場に携わっていました。ブリストル大学で経済学と哲学の理学士号を取得しています。

初めての仕事は、高校時代に経験した倉庫作業員の季節労働でした。今なら、Indeed Flexで簡単に見つけることができる仕事です。

GlassdoorのPresidentとしてブランド、プロダクト、テクノロジー、マーケティング各チームを統括。キャリア初期にはボストン・コンサルティング・グループにてコンサルティングチームを率い、テクノロジー業界のクライアントの戦略的変革を支援したほか、投資銀行業務の経験も持つ。ハーバード・ビジネス・スクールで MBA を取得し、ケンブリッジ大学では優等学士学位を取得。

最初の仕事は、ウェールズ地方の地域保全団体での樹木の剪定。

コーポレートデベロップメント担当シニアバイスプレジデントとして、戦略、合併と買収、投資、パートナーシップとアライアンスを統括しています。Indeed に入社する前は、AloricaとCognizantでChief Strategy Officerを務めていました。

MIT Center for Digital Businessや、Massachusetts Advanced Cyber ​​Security Centerなどスタートアップ企業数社の取締役を歴任してきました。現在は、米国沿岸警備隊補助隊のFlotilla Commanderを務めるほか、米国沿岸警備隊で現役の海上任務の乗組員として定期的に任務に就いています。

外交官の息子としてフランスに生まれ、アフリカ、ラテンアメリカ、ヨーロッパの8か国で育ちました。最初の仕事は16歳の夏、コスタブラバでボードメーカーMistralのウィンドサーフィンインストラクターとして働き、この仕事は大学卒業まで続けました。Adventisで経営コンサルティングの専門家としてキャリアをスタート。アソシエイトとして入社しましたが、最大規模の業務を主導するまでになり、同社のCOOも務めました。

ボストン大学で経営学修士号、理学修士号、経済学士号を優等で取得しています。

財務担当シニアバイスプレジデント 兼 グローバルファイナンス責任者として、収益と従業員数の増加を推進するための投資戦略を担当。

2012年、管理会計担当者として Indeed に入社。初期の管理会計チームを構築し、Sales Opsおよび戦略チームを主導しました。その後も財務において責任ある役職を歴任し、2021年に財務全体を統括する現在の役職に昇進しました。

これまで、財務、経営戦略、経営管理の分野で多様な経歴を培ってきました。Indeed に入社する前は、投資銀行でキャリアをスタートし、その後、AIGやニューヨークのスタートアップ数社を含む大規模な国際企業の財務部門でシニアリーダーシップを務めました。初めての仕事はキャンプカウンセラーで、14歳の夏、ニューヨークの地元のデイキャンプで7歳の子供たちの世話をしました。

ライス大学で経済学と経営学の学士号を取得しています。

Vikram Subramaniamは、Indeed のプロダクトおよびUX担当グループバイスプレジデントとして、求職者が利用する Indeed プラットフォーム全体のプロダクト戦略の立案と実行を統括。求職者がより的確に希望する職を見つけられるように、求職者の要望、ニーズ、行動を深く理解することに注力している。

求職者向けのユーザーエクスペリエンス全体を統括するとともに、すべてのユーザーにとって直感的で、人間味があり、満足度の高い体験を提供すべく、Indeed プラットフォーム全体のユーザーエクスペリエンスデザインを指揮。また、全社的なAIプロダクトのイノベーションと展開の加速を支える基盤となる Indeed のAIインフラの構築と、求職者にとって信頼できるパートナーとなるAI体験の開発を主導。

HRテクノロジーの分野で豊富な経験を備え、プロダクト戦略、オペレーション、マーケットプレイスのイノベーションにわたるさまざまな分野でリーダーを務めた。Upwork、Symphony Talent、Chegg Careers、eBay、Netflix、Yahooでプロダクト関連およびリーダーの職を歴任。経営コンサルティングの分野でキャリアをスタート。

Grinnell Collegeでコンピュータサイエンスの学士号を、インディアナ大学でコンピュータサイエンスの修士号を取得。

最初の仕事は、インドの国家試験で使用されるScantronマシン（マークシート読み取り装置）のプログラミング。そこでは、より高い目標を設定する余地が常にあることを学んだ。

2004年に Indeed を共同設立し、現在は Indeed の取締役会会長を務めています。Indeed の親会社であるリクルートホールディングスの取締役も務めています。 2012年までは Indeed のプレジデント、2013年まではCEOを務めました。Indeed を設立する前は、1998年に金融専門家向けの求人サイトである「jobsinthemoney.com」を共同設立した後、2003年に同サイトをFinancial Newsに売却。それ以前は、 Andersen Consulting（現Accenture）で技術コンサルタントとして勤務しました。INSEADにおいて、優秀な成績でMBAを取得し、テキサスA&M大学で経済学の理学士号を取得しています。