IT・製造業界への転職

IT・製造業界への転職

【NEC】創業120年での大転換｜なぜ中途採用を強化し始めたのか？

中途採用に注力するNECの人事担当者は候補者に何を期待し、何を求めているのか？

NEC（日本電気株式会社）のタレント・アクイジショングループディレクター大橋康子氏に、以下についてお話を聞きました。

NEC（日本電気株式会社）について
NECの文化や特徴
採用における具体的な取り組みは？
中途採用を始めるにあたって大変だったこと
中途採用の意義や目的
新卒採用で求めているものは？
採用の取り組みやスタンス
採用におけるブランディング方法の変化は？
NECが求める人材像とは？

NEC（日本電気株式会社）のIndeed内企業ページはこちら

NEC（日本電気株式会社）のキャリア採用ページはこちら

関連情報

Indeedのチャンネルはこちら

そのほか転職に役立つ動画はこちら

仕事を探してみる

キャリア検討に役立つコンテンツはこちら

Indeed(インディード)について Indeedは世界No.1の求人検索エンジン*¹として、毎月3億人以上のユニークビジター*²を記録しています。求職者を第一に考えるIndeed は、求人の検索、履歴書の登録、企業研究の機能を無料で提供しており、日々、数百万人の求職者が新しい仕事を見つけるサポートをしています。Indeedおよびその関連会社は、親会社である日本の上場企業、株式会社リクルートホールディングスにより直接的または間接的に所有されています。

*¹ Comscore、総訪問数 2022年9月 *² Indeed 社内データ、月間ユニークビジター数、2022年4～9月の平均