内科クリニック 500万円の求人 - 兵庫県 神戸市

【求人詳細】

【神戸垂水ハウス】看護管理者／40代～50代活躍中ホスピスの先駆者になりましょう！
≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪
★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★

■残業ほぼなし♪
■やりがいのある職場でステップアップも可能！
■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪
■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！

―――――――
一緒に働く人は？？？
―――――――
病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
―――――――
今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務
※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。

具体的には、
■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
■創傷処置
■医師指示による医療処置
■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、
入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など


【1日の流れ（例）】※日勤の場合
▼9時～／申し送り
▼9時半～／薬の確認、訪問看護
▼12時半～／お昼休憩
▼13時半～／訪問看護
▼14時～／全体カンファレンス
▼14時半～／訪問看護、報告書作成
▼17時半～／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤

資格：正看護師

必須経験
・病棟、臨床経験 3年以上

歓迎要件(優遇)
・管理者・主任・師長経験のある方
・訪問看護の経験がある方

※学歴不問
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

施設内訪問看護の看護管理者

正社員

シフト制
1）日勤 9:00～18:00（休憩60分）
2）夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分）
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。


残業ほぼなし・1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外 月平均5時間
※利用者の人数によって勤務時間4）は発生しないことがあります
※36協定における特別条項あり
（入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる）

【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス
兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目１－２

JR垂水駅よりバス移動
垂水東口（バス）→東多聞（バス） から徒歩12分

435,000円～＋賞与年2回
※上記月給は諸手当を含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

～給与内訳～
・基本給 220,000円
・プロフェッショナル給 40,000円
・スター給 175,000円（みなし残業40時間）
・夜勤手当なし
・賞与は昨年実績1.5か月
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

■昇給制度（毎年4月、年1回）
■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による

■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■退職金制度あり（入社3年以上対象）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー可）をご持参下さい。


【歓迎条件】
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・主夫・主婦パート活躍中
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期看護に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方
・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方


【下記、経験者は即戦力】
・病棟での臨床経験3年以上の方
・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職での勤務経験をお持ちの方

【面接場所】
各ハウスにて面接予定です。
詳細は応募後に採用担当者からお伝えさせて頂きます。

052-734-6571

事業企画部 採用担当 / 名古屋オフィス

【ホスピス住宅とはどんな施設？】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。

【どんな方が利用するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。

◎時間もお仕事内容も計画的に実施！
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。

◎無理なく働ける環境！
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。

■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。