【求人広告の書き方】介護福祉士

求める資質や経験を具体的にわかりやすく表現し、求職者の興味を引くことが重要です。業務内容、職場環境、給料、福利厚生、勤務形態といった情報を明確に記載すると、求職者とのマッチ度を高めることができるでしょう。また、企業理念、企業規模、将来的なキャリアパスといった情報も、求職者へのアピールポイントになるため、記載するとよいでしょう。

【職種名】 介護福祉士

求職者が職場や業務内容をイメージしやすいように、施設形態を職種名の後に加えるとよいでしょう。職種名は、求職者が求人票を開くきっかけになる部分です。分かりやすくシンプルな職種名にすることで、求職者がイメージしやすい表現になるように心がけましょう。

特殊な社内用語や記号（！、♪など）を避け、わかりやすい表現を使うようにしましょう。

【仕事概要】 介護福祉士

仕事概要は、求職者に向けて求人情報をアピールする重要なポイントです。仕事の内容や社内での役割を明確に記載しましょう。また、業務に必要な経験やスキルを簡潔に記載すると、応募者とのミスマッチを事前に防ぐことができるでしょう。

【仕事内容】介護福祉士

仕事の内容は、求職者が重視する重要なポイントです。施設の規模、チーム編成、1日の業務の流れなど、具体的に記載することで、求職者がイメージしやすい求人広告となり、採用後のミスマッチを減らすことができます。