簡潔に仕事内容が伝わるように、シンプルな表記を使うようにしましょう。営業の仕事はあらゆる業種・業界に存在しているため、業界、商材、外勤・内勤、法人・個人、新規・既存など、具体的に記載することで、応募者とのミスマッチを防ぐことができるでしょう。
特殊な社内用語や記号（！、♪など）を避け、わかりやすい表現を使うようにしましょう。
求職者が、仕事の内容を具体的にイメージできるように記載するとよいでしょう。さらに、会社概要や求める人物像について記載すると、マッチ度の高い求職者へのアピールにつながります。
弊社は主に、リスティング広告、アドネットワーク広告、動画広告、SNS広告を扱っています。クライアント企業の課題をしっかりと理解し、最適な広告メニューを企画・提案していただきます。クライアントとの関係構築から課題の把握・解決まで、コンサルティングを重ねながら最適な広告メニューを企画・立案していただきます。
概要に記載した内容をさらに具体的に明記していきます。1日の仕事の流れ、業務内容、対象となる商談相手の詳細のほか、訪問数や受注数など、具体的な数字を含めることで、求職者がイメージしやすい求人広告になります。
主な取引先は、日系・外資系の大手化粧品メーカーです。課題発見から具体的なアウトプットまで、一貫したワンストップサービスで提供しているほか、継続的に効果を出していくプロモーションを提案していくため、クライアントと長い関係を構築できます。
1日の訪問は0件～3件程度で、訪問が少ない日はデスクワークや、社内制作スタッフとの打ち合わせ、電話などによる新規クライアントの開拓営業などを行っていただきます。
職務経験や前職での実績など、必須条件があれば、明記するようにしましょう。さらに、職場や働いている社員の雰囲気を記載すると、マッチ度の高い求職者からの応募を得やすくなります。
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