キャリアアップと多様性

様々な視点 一つのミッション

従業員の経歴は多様で才能も様々ですが、発言する機会が与えられたとき、その真価が発揮されます。それぞれのユニークな視点を活かし、お互いに地域社会に、そして世界全体にポジティブな影響を与えることができたとき、すべての従業員が Indeed の一員であることを実感することができます。 #BelongAtIndeed

多様性

インクルージョン・ビジネス・リソース・グループ（IBRG）

従業員とアライ（自分の属するグループ以外のグループを支援する方）が共に築く職場環境。

Indeed では、従業員は、ビロンギング（自分の居場所があると感じられること）を感じるときこそ、最高のパフォーマンスを発揮すると考えています。IBRG は、従業員が主体となって運営しているコミュニティです。世界中の従業員同士のつながりを深め、健康を促進し、社会的影響力を高めることを目的としています。共通のアイデンティティや経験、関心によって結ばれた Indeed 従業員が主導し、それに共感するアライが支えるIBRGは、コミュニティの多様な視点をすくい上げることで、社内の方針や製品、コミュニケーションのあり方を一段と洗練されたものへと進化させています。IBRGは、メンバーの働く場所を問わず、対面とバーチャルの両面で、Indeed 従業員同士が絆を深め、貢献し合える価値のある場所を作り上げています。

コミュニティグループ

従業員にとって大切なことを軸に築くコミュニティ。

共通の趣味や人生経験、信仰、そして互いを支え合う必要性をテーマに、Indeed 従業員を結びつける従業員主導のコミュニティです。コミュニティグループは、従業員一人ひとりが互いにつながり、創造力を発揮し、支え合うことで、有意義な関係を築き、Indeed 社内のどこにいても、居場所をを感じられる、そんな場所を創出しています。

Good Deeds

Indeed ではボランティア活動を積極的に支援しています

Indeed のボランティア活動Good Deedsは、従業員が世界と地域にポジティブな変化をもたらすことが可能です。Indeed は、従業員一人あたり最大500米ドルの寄付を負担します。

 

Indeed の声

従業員の意見募集

従業員エンゲージメントとは、従業員が Indeed に抱いている熱意やつながりの度合いを表します。Indeed では、高いエンゲージメントとは、活発なアイデア共有、他者との連携、イノベーションの推進からもたらされると信じているため、従業員エンゲージメントを常に測定しています。

Indeed に入社した初日から、改善点の指摘のみならず、Indeed のより良い企業文化の構築につながるように、皆さんの率直なご意見をお聞かせください

イベント

皆で楽しむイベント

季節ごとのパーティや家族を招待できるオフィス外でのイベント、さまざまなテーマで企画するハッピーアワーなど、Indeed では盛りだくさんのイベントを開催しています。イベントを通して従業員同士が集まり、日々の取り組みを労ったり、さまざまな目標の達成を祝っています。

バーチャルでのつながり

同僚とのつながりを保つ

在宅勤務で同僚とのつながりを維持するのは難しいと感じることがあるかもしれません。Indeed では、オフィスにいるときと変わらない、楽しく充実した環境をオンラインでも提供しており、従業員同士がどこにいてもつながりを維持できるよう、バーチャルな機会をたくさん用意しています。

割引と特典

Indeed Perks

割引商品やお得な商品が揃うオンラインショップ

Indeed Perksとは、オンラインで割引商品が見つかる、ポータルサイトのことです。旅行、電化製品、エンタメなど、様々な商品を割引価格でご提供します。初日から割引特典を受けられます！

Employee Store

あらゆるシーンに対応するギフト

Employee Storeでは、誕生日や Indeed での記念日、結婚式、新しい家族の誕生など、人生の大切なイベントを Indeed が楽しくお祝いするお手伝いをします。従業員は、ポイントを貯めて Indeed ブランドのアイテムを購入し、お礼や節目のお祝い、感謝の気持ちを表すことができます。

 

スキルアップ

資格取得手当

あなた個人の発展とキャリア形成のために

Indeedでは、従業員の職務上または将来のキャリア構築のため、ひいてはIndeedのさらなる発展のため個人の教育機会の取得を支援しています。 Indeedにおいて12ヶ月以上の勤務歴があり勤務実績が認められている従業員は、専門的な資格や認可された大学および機関における教育課程に対して、1年ごとに指定金額の還付を受けることができます。

自己啓発と専門能力開発

キャリアを開発し、心も精進する

Employee Developmentチームは、すべての従業員に社会人および個人として成長する機会を提供しています。オンデマンドのコースにアクセスでき、技術的なものからソフトスキルまで幅広いトレーニングが受けられます。

同僚主導の研修、グループ研修、メンター制度を利用して、Indeed 従業員から学んだり、一緒に学習することもできます。また、外部のカンファレンスや資格、メンバーシップを通じた学びを支援するために、社外の学習機会向けの能力開発の割当も行っています。

マネジャー向けトレーニング

理想のリーダーを目指す

すべての Indeed 従業員に、従業員のサポートに重点的に取り組むマネジャーがいることを目標に掲げています。Indeed では、インクルーシブなマネジメント、管理とコーチング、影響力とイノベーション、効果的なリーダーシップなど、Indeed のピープルマネジャーに必須のツールをすべてのマネジャーが習得できるよう、専用のリソースを提供しています。

*Some benefits may change depending on the role or contract