Indeed では、福利厚生が充実しています

「We help people get jobs.」という強力なミッションのほかにも、Indeed に入社する理由はたくさんあります。Indeed は、従業員をはじめとするすべての人々を大切にしており、充実した特典や福利厚生を揃えています。

ウェルビーイング

総合的なサポートの提供

Indeed では、従業員の心身の健康を大切にしています。充実した福利厚生で、あなたとご家族のウェルビーイングを守ることを保証します。また、人生には予測できないことが起きることもありますが、そのような場合の、予期せぬ出費の発生に備えて、Indeed ではサポートをご用意しています。有給休暇（Paid Time Off）やウェルビーイング関連のプログラムをはじめとする、快適に仕事をするための充実した福利厚生の詳細については、こちらをご覧ください。

ウェルビーイング

健康増進

従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、大事な家族であるお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。
ワークライフバランス

Indeed の有給休暇制度は柔軟性が高く、リラックスしたり趣味に打ち込んだり、人生の予期せぬ出来事に対処するための休暇を取得できることから、仕事やプライベートでのやる気と集中力を維持することができます。
ウェルビーイング

Indeed には、心身の健康をサポートするウェルネスプログラムから、あなたやご家族の健康と幸福を守る様々な福利厚生まで、充実したサポート内容が揃っています。

給与とボーナス

成功を分かち合う環境

従業員は貴重な時間を会社に提供しており、それに見合った報酬が支払われるべきです。Indeed では、従業員が会社にもたらす価値に対して公正で公平な報酬を支払うことで、全員が会社の成功を分かち合えるように努めています。

給与体系や譲渡制限付株式ユニット（RSU）の交付制度から、確定拠出年金や医療保障で、あらゆる情報をご覧いただけます。Indeed では様々なツールを提供し、従業員の皆さんが経済的に豊かに過ごせる環境づくりに取り組んでいます。

給与とボーナス

企業文化

Indeed で一緒に働きませんか？

ビロンギング（自分の居場所があると感じられること）は、「We help people get jobs.」という Indeed のミッションの原動力となります。Indeed では、すべての従業員が、安全な環境でつながりを築き、権利を与えられていると感じられるようなコミュニティに所属できることを目的として、インクルージョン・ビジネス・リソース・グループ（IBRG）やEmployee Experienceチームを支援しています。

企業文化