石川県 金沢市 北安江の求人

＜＜この求人のポイント＞＞
【メンテ実績業界TOPクラス】創業85年の安定性と信頼
【未経験歓迎】充実の育成体制&資格取得支援あり
【安定業界】自動車社会のインフラ設備を支える仕事
【年間休日120日】計画有給5日もあわせて年間125日のお休み！
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30個以上の手当＆待遇をご用意！

～その一部をご紹介！！～
◆旅行などをサポート（10,000円／年）
◆現場に直行するだけ（最大25,000円／月）
◆仲間との交流も支援（20,000円／年）
◆健康づくりを応援（10,000円／年）
◆奨学金の返済を支援（8,000円／月※最大5年間）
◆スキルに手当を支給（最大7,000円／月）
◆土日休みも可能・年末は約1週間の長期連休
◆年休120日＋計画有給5日＝年休《125日》
◆入社日から《5日間》の有休付与 etc..
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具体的な仕事内容
マンション・ビル・商業施設などで利用される
エレベーターやエスカレーターの新規取付工事や、リニューアル工事をお任せします。

＜例えば…＞
■部品を現場へ搬入
■部品をボルトで固定
■エレベーターのボタンを各階に運ぶ
■養生フィルムをはがす
…など簡単な作業からスタート！

【業務の流れ】
▼建物の傾き・寸法などを調査
▼エレベーター部品の搬入
▼人や荷物が乗るカゴ部分の組立
▼ワイヤー・扉といった部品の取付
▼動作確認・試運転
▼完成

＜現場では…＞
設置は一台あたり、2～3人で担当します。
設置台数は1～6台／1案件で、
工期は3週間～1ヶ月ほどです。

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＜入社後の流れ＞
▼座学研修で基礎知識を習得。
▼先輩と一緒に現場に行き、機械の操作を学びます。丁寧にレクチャーするので、機械に不慣れでも大丈夫です。
▼マニュアルに沿ってメンテナンスします。一気にお任せするのではなく、一つひとつの項目ごとにコツを教えていきます。
▼慣れてきたら、電気や溶接などの改修工事もお任せします。必要な資格を取得しながら、できることを増やしていきましょう。

＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

学歴不問・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎
必要なのは運転免許だけ！
ブランク不問 ※異業種出身のメンバーが多数活躍中！

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＼＼人物重視の採用です／／
経験は一切問いません。
先輩たちも9割以上が未経験スタート！

仕事中は、基本2名以上のチームで行動するので、安心。
頼られたら嬉しい先輩ばかりなので、分からないことは積極的に聞いてください！

【先輩たちの前職は？】
飲食店員、パチンコ店員、工場勤務、
介護職、設備工事、自動車整備など多種多様。
異業種からの転職者が多数活躍しています！

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こんなあなたにピッタリ！
〇チームワークを大切にしたい方
〇腰を据えて勤められる会社を探している方
〇透明性の高い評価で、きちんと報われたい方
〇機械を触るのが好きな方
〇工業系の学校出身の方
〇電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します！

総労働時間：1ヶ月あたり180時間

8：30～17：30（実働8時間）

※現場により多少(8：00～17：00など)変動します。
※「残業の多い現場で、たくさん稼ぎたい」という方も相談可能です！

※現場によって作業開始時間が異なるため
※入社後当面は夜間作業なし。
※月に1～4回（勤務地により）の頻度で夜間の宿直業務があります。
宿直の際は夜勤手当の支給があり、また振替の休暇を取得できます。
※残業は月10～45時間・繁忙期（11月～3月頃）も基本的に45時間を超えないように管理、調整をしています。

【年間休日120日】
└計画有給5日もあわせて年間125日のお休み！

■完全週休2日制（土日に限らず）
会社カレンダーによる。担当案件に応じて月に数回休日出勤あり。その際には振替休日を取得していただきます

■祝日休み
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇（7～9日）
■夏季休暇（4～6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇取得推進日あり・取得しやすい環境で、有休消化率100％を目指しています！）
※有給休暇特例 入社より５日取得可能
※繰り越し分についても、全て取得していただく方針！

■産前・産後・育児休暇
■傷病・疾病休暇（最大20日間） ※勤続年数による
■創立記念日（毎年11月1日）

＼長期休暇も取得可能！／
1週間など連続で休暇を取得でき、帰省をすることもできます！

20名ほどの社員の半分以上は転職者で、フレッシュな人材が多く、これから益々盛り上げていきたい営業所です。マイカー通勤もOK！

北陸鉄道浅野川線「七ッ屋駅」より徒歩10分／各線「金沢駅」より徒歩12分

基本給：月給 22万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当
※年齢、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します
試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動はありません）

【月収例】
25歳・大卒
月収：267,000円～（※技能手当・諸手当は別途支給）
※条件より変動する場合あり

◆昇給：年1回（8月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
※初年度2～2.5ヵ月、2年目以降は基本4ヵ月分＋決算賞与※昨年実績賞与合計6ヵ月分支給

＝諸手当＝
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役付手当
■技能手当（最大月7000円）
※1資格につき最高月3000円、3資格まで支給可能。
■休日振替手当
（土曜日・祝日：1日3000円、日曜日：1日4000円）
■特殊勤務手当
■深夜手当（22時～翌5時まで勤務の場合）
■家族手当
■住宅手当
■熱中症対策手当（6月：2万円）

年収470万円 ／ 25歳 経験2年 ／月給22.8万円＋賞与年2回+決算賞与+諸手当
年収530万円 ／ 28歳 経験5年 ／月給23.7万円＋賞与年2回+決算賞与+諸手当
年収765万円 ／ 45歳 経験27年 ／月給28万円＋賞与年2回+決算賞与+諸手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■空調・熱線入りの作業服支給
■資格取得支援制度（電気工事士などの取得費用負担）
■予防接種補助金（年5000円）
■奨学金返済支援制度（月8000円／最大5年間）
■各種祝金（結婚・出産・入学ほか）
■確定給付型企業年金（DB制度）
■企業型確定拠出年金（DC制度）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
■社員養老保険
■慶弔見舞金
■健康増進のための補助金（年1万円）
■リフレッシュ補助金（年1万円）
■SDGs（禁煙推進）補助金制度1万円／年
■家賃補助有・独身寮有（社内規定有）
■社員旅行※費用補助あり。5年に1回（海外・国内）
■サークル活動補助金（年2万円）
■永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに金一封＋リフレッシュ休暇）
■健康診断（再検査費用2万円まで補助あり）
■会員制リゾートホテル利用可（白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆など）
■医療保障制度あり
■プライベート含むケガによる入通院・最大100万円、病気による入院・最大50万円
■2025年ハタラクエール受賞
★社員の声をもとに制度改革（年1回）

……………
ーお気に入りの福利厚生は？
◆リフレッシュ補助金（年1万円）
└飲食・サウナ・マッサージ・ジム・
旅行・エステ・テーマパークなど、
心身のリフレッシュにつながる費用を補助。

◆健康増進補助金(年１万円）煙草を吸っていない方は、
リフレッシュ補助金または健康増進補助金の限度額UP！
└スポーツ用品や健康グッズなどの
購入費用を補助。
シューズやApple Watchなど、
幅広い用途に使えます。

◆「健康経営優良法人2025」の認定を取得
◆2025年ハタラクエール受賞

採用ブランディング動画：https://youtu.be/7OXRUCU7p_s
ビルシステム部 部門紹介動画：https://youtu.be/v9BZJbAqJz8

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

STEP1：Web書類選考
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STEP2：面接（1回）※オンライン面接OK
※面接日等ご相談に応じます。
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STEP3内定
※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。