兵庫県 美方郡 香美町 香住区若松の求人

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⭐アピールポイント
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✅美方郡新温泉町に移住して新生活を始めたい方を応援します！
住宅手当・皆勤手当・家族手当など各種手当も充実！
✅丁寧なOJT＆安心の公共施設勤務で落ち着いた環境
✅残業も月平均2時間ほどで私生活も充実♪

⭐美方郡新温泉町の魅力とは・・・
その名の通り豊かな温泉に恵まれ、人々の温かさに触れられる町です♪
日本海に面しており、新鮮な海の幸（松葉ガニ・ホタルイカ）・自慢の山の幸（但馬牛）は絶品です！
四季折々の風情を楽しむことができます！
ゆったりとした移住生活を検討されている方にもおすすめの場所です。
従業員の中には、休日に魚釣りを楽しんでいる方も多いです♪

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⭐お仕事内容
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自然に囲まれた全33室の温泉宿「ゆめ春来」での、接客・フロント業務をお任せします。
▼ 具体的には…
【フロント業務】
チェックイン・チェックアウト対応
予約対応（電話・ネット）
館内案内・問い合わせ対応（メール含む）
【フロア業務】
レストランや宴会場での配膳・片付け
客室の準備・確認 など

【お客様について】
当館は兵庫県市町村職員共済組合の保養所のため、
ご利用いただくのは地方自治体の職員・OBの方やそのご家族が中心です。
落ち着いた客層が多く、
騒がしさが少ない、静かであたたかい雰囲気の中で接客ができますので、
初めて接客・サービス業に就かれる方も安心してください。

＜入社後のステップ＞
入社後３ヶ月間、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフと一緒に仕事をしていただきながら業務を覚えていただきます。

【一日の業務の流れ（中抜けありの場合）】

勤務時間：8:30～12:30 中抜け 17:15～21:45
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8:30～ チェックアウト業務
10:00～ ロビー清掃
11:00～ 事務処理

12:30～17:15 中抜け

17:15～ チェックイン
18:15～ レストランでの配膳・洗い場
21:45 退勤
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中抜けの時間で、ご自宅に戻り、洗濯・お昼寝・買い出しなどして業務から離れることで気分転換につながります！平日にしかできない役場への用事も済ませれます♪

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⭐先輩社員からのメッセージ
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福利厚生が良いです。入社して12年が経ちますが、無理ない働き方をホテル支配人は考えてくれています。
働いている方が優しい方ばかりなので、わからないことは都度教えてくれます。
年次に関わらず、サポートしあえる環境ですので、ご安心ください。
ご家庭の都合でのシフト調整も理解のある職場です。
勤務年数が増えるにつれて、顔見知りの常連のお客さまもたくさん増えていき会話も楽しみながら働けます♪
「～さんに笑顔で接客してもらえて嬉しかった！」などのお声を直接頂けることも醍醐味です。

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⭐採用担当者からのメッセージ
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「自然豊かな場所で働きたい」「温泉が日常な生活に浸かりたい」そんな想いをお持ちの方、湯村温泉「ゆめ春来」で、私たちと一緒にお客様の旅をもっと素敵にしませんか？
連休取得も状況に応じて可能です！
オンライン面接も可能ですので、遠方からのご応募にも対応しております。
あなたからのご応募、心よりお待ちしています！

⭐こんな経験・資格・スキル歓迎
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◆宿泊業界での勤務経験がある方

⭐こんな方にピッタリ！
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◆周囲との協調性を持ち業務ができる方
◆自分のサービスでお客様を笑顔にしたい方
◆旅館が好きな方
◆のどかな場所で勤務したい方

◆職種・業界未経験歓迎
◆高卒以上

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

変形労働時間制(1年単位)
6:00～22:00(休憩45分)

＊中抜けあり
＊残業月平均2時間

＜シフト例＞
①06:15～14:45
②06:15～09:45／16:45～21:45
③13:15～21:45 など

＜年間休日107日＞
シフト制(月8日休み)
※連休取得はご相談に応じます。
(時期や人員状況による)

◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇
◇介護・看護休暇

全但バス「湯村温泉営業所」より徒歩1分／JR「浜坂駅」から車で15分

基本給：月給 20万1000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆皆勤手当(4000円)
◆住宅手当(家賃半額支給)
∟月2万7000円まで(条件あり)
◆家族手当
(扶養配偶者1万円、子1人5000円)
◆交通費規定支給
(車通勤の場合／距離に応じて支給)
◆残業手当
◆年末年始手当(出勤日数に応じて支給)
◆昇給あり／年1回(4月)
∟昨年実績(月7800円)
◆賞与あり／年2回(6月・12月)
∟昨年実績(計3.5ヶ月分)

入社1年目（皆勤手当て・住宅手当ありの場合）月収：23万2千円

【福利厚生】
◆退職金制度(在籍年数に応ずる)
◆先輩職員による現場OJTあり
◆結婚・出産祝い金制度
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種費用全額補助
◆定年後の再雇用制度あり(60歳定年制)
◆定期健康診断
◆賄い補助(月額2000円まで)
◆自社の施設利用割引あり
◆転勤なし
◆車・バイク・自転車通勤可
(無料駐車場・駐輪場完備)
◆懇親会費用補助

＜選考方法＞
・面接：1回予定（履歴書持参）
※オンライン面接可

※面接後7日以内に
結果をお知らせします。
※履歴書(写真貼付)をご持参ください。

◆ご質問やご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください◎