株式会社 日本システムデザインの求人 - 鹿児島県 鹿児島市 上之園町

□■この求人のPOINT■□
伊藤忠グループ/24年5月設立
◎月給に加えスキル給最大16万円
入社後すぐに給与upのスキル判定あり
◎身体の負担も減り、
作業効率を高められる最新設備
（1人1レーンが基本／
1ヶ所でヘコミ直しから
フレーム修正までできる）
◎あらゆる車種・メーカーの
多様な修理案件に対応しながら
技術を磨ける
◎チームで支え合う体制
◎工場長などへキャリアアップする道もあり
◎原則定時退社
◎作業ノルマなし

□■お任せするお仕事は■□
車の傷やヘコミなどの
修復業務をお任せします。

＜具体的には＞
交換・修正・パテ付け・塗装仕上げの
作業工程を担当。

各作業工程は、個人によって
品質に差が出ることがないよう、
自社の基準に基づいた技術を
段階的に習得していけます。

□■充実の工場設備■□
工場では、日々の清掃を徹底。
整理整頓が行き届き、クリーンで
作業しやすいことが特徴です。
さらに最新の設備によって、
国内外あらゆるメーカー・車種に
対応できる環境を整えています。

01. トラバーサーレール
02. キュービックタワー・リフト
03. 床下集塵機システム
04. プッシュプル型塗装ブース
05. 水性塗装
06. 天井吊下式アルティメットヒーター

□■充実した研修・教育体制■□
さらなる技術向上のための
定期的な技術研修の実施など、
プロ意識をもち努力を惜しまない方を
全面的にサポートしています。

＜研修の一例＞
◎入社時研修
（先輩とマンツーマンで学ぶ）
◎新機構研修
（最新自動車の構造・装置を学ぶ）
◎鈑金修正システム研修
◎塗装・調色研修
◎コンプライアンス研修 など

□■目指すは日本一■□
私たちが目指しているのは、
「日本一の鈑金工場」です。

品質はもちろん、お客様が
安心して任せられることを重視。

その一貫として、
国交省の鈑金ガイドラインに基づき、
作業前後の写真撮影などの情報開示を
業界でいち早く開始するなど、
透明性の高い工場運営を行っています。

あなたも一緒に、日本一の工場を
築いていきませんか？

==== 長い目で勤務できる体制 ====

□■評価・報酬について■□
日々の仕事のがんばりを反映する
評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく
平等にチャンスがあります。
（定期的に評価。基本給・賞与へ反映）

また、鈑金塗装における個人の技術と
社内資格を反映させた「スキル給制度」を
導入しています。
▼
スキル給／月給に加えて最大16万円
※技術力に応じて支給

あなたがやりがいを持って働けるよう、
教育制度や評価制度、働き方の改革を
どんどん進めています。

＜評価例＞
【月額スキル給10万円】
◎パテを使用した軽鈑金作業ができる
◎ボルト止めパネルなどの部品交換ができる
◎下地作業ができる
◎耐スリクリアを含む磨きができる etc.

【月額スキル給13万円】
◎切換パネル交換ができる
◎骨格修正ができる
◎調色作業ができる
◎内板・外板塗装ができる etc.

【月額スキル給16万円】
◎大破修理ができる
◎塗装の全工程ができる
◎高品質な作業と人材育成ができる
◎工場長の補佐業務ができる etc.

※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの
達成率で総合的に判断いたします。

□■キャリアパス■□
技術／管理／マネジメントと
多方面のキャリア形成を支援します。
▼
◎鈑金塗装の技術を極める
◎希望に応じて管理職を目指す
（フロント／工場長／ブロック長）

==== 私たちはこんな会社です ====

□■WECARSについて■□
私たちは、伊藤忠グループ参画の下、
2024年5月に発足した
中古車販売・買取企業。 現在、
全国で約250店舗を展開しています。

□■WECARSが大切にしていること■□
1. お客様ファースト
（お客様の満足度・納得感の向上）
2. お客様ファーストを実現するための
組織・社員としての成長
3. 信頼される中古車市場の創造をリード

★人事制度改革、
人材育成への取組強化、
コンプライアンス体制構築等の
改革を推進しています。

【必須要件】
普通自動車免許※入社までに取得も可

◆学歴不問／
鈑金塗装の実務経験がある方歓迎
（経験年数不問）

→ 同業他社で身につけた技術をベースに
さらにスキルアップしたい方

→ 町工場などで勤務する上での環境に
不足を感じていた方

→ 多様な車種に触れ、
キャリアの幅を広げたい方

＜こんな方が活躍しています＞
◎小さなヘコミから大きな修理まで
一通りの鈑金作業に携わった経験がある。
◎車種・メーカーを問わず、幅広い修理に
対応したい。
◎技術習得への意欲が高い。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）

・原則定時退社
・時短勤務あり

週休2日制（シフト制／月8～12日）
※社内カレンダーに基づく
※事前に申請すれば、曜日関係なく
柔軟にシフト調整が可能！
※土日祝休み可！

★年間休日120日
※上記の内、5日は計画年休

＜休暇＞
■年末年始
■有給（有休消化率：60％前半）
※入社6ヶ月経過後に10日付与
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■看護
（⼩学校3年⽣修了までの子供）
■介護
■慶弔
■特別
■母子健康管理休暇

県道217号線産業道路沿い、金属団地交差点近くの店舗です。

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※基本給に、
一律ライフデザイン手当2万円含む。
※給与は能力を考慮して決定。

★基本給は、
入社後3ヶ月の試用期間で判断。
店長推薦・本部承認により、
入社後半年以内で昇給の可能性あり！

★月給に加え、
スキル給（最大月16万円）、
資格手当（最大月5万円）を支給。

【スキル給】 最大月16万円
“あなたの今のスキル”に合わせた
ベース給与を決定！

入社後1～2ヶ月で
スキル判定を受けていただき
”あなたの今のスキル”と
”入社後の働きぶり”も加味し
ベース給与を確定します。
※2ヶ月目以降より支給

■昇降給年1回
（人事評価制度あり）
■賞与年2回
（7・12月／業績に応じて支給）

【手当】
◎通勤手当（最大月1万5000円）
※自動車・自転車通勤OK
◎残業手当（月42時間の超過分）
◎社宅手当（規定あり）
◎家族手当
（最大月3万5000円 ※規定あり）

【資格手当】3万円～5万円（月額）
◎3級整備士／3万円
◎1級・2級整備士／5万円

※すべて月額で支給いたします。
※2～3級整備士資格手当の支給条件は、
ガソリン・ジーゼルのいずれか保有

【モデル年収】
固定残業、スキル給、諸手当を含む

◎一般社員／
360万円～510万円＋賞与
（年2回※業績に応じて支給）
◎チーフ／
460万円～640万円＋賞与
（年2回※業績に応じて支給）
◎工場長クラス／
600万円～1000万円前後＋賞与
（年2回※業績に応じて支給）

【福利厚生】
■企業年金（401K確定拠出年金）
■社宅手当（規定あり）

＜働く安心を守る制度＞
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■企業年金（401K確定拠出年金）
■育児時短制度
■介護時短制度

＜独自の福利厚生＞
■社員割引販売
（全車種・メーカー問わず）
■各種ライフステージ休暇制度

＜充実した手当で暮らしをサポート＞
■引越費用全額免除（規定あり）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産祝い金（1万円）
■災害等給付金（最大10万円）

みんなで協力し合い、
成長していける環境が根付いており、
ご自身のペースに合わせた
スキルアップが可能です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
電子タバコのみ喫煙可（紙タバコ喫煙不可）

＜書類選考＞
※選考を通過された方に、
順次ご連絡いたします。
▼
＜面接：店舗＞
店舗にてオンライン接続し、
本部も同席の上、
面接実施の場合もあります。
※ご来店が難しい特別なご事情が
ある場合は、オンライン面接も
ご相談ください。
▼
＜内定＞
入社案内のご連絡をいたします。
※面接・入社日は
ご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。