ヤンセンファーマ株式会社 採用 の求人

【Enterprise Shared Serviceグループ・事務担当】

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

事務職

（雇入れ直後）
【東京本社】東京都 千代田区 西神田3-5-2
（変更の範囲）
会社の定める範囲

年収: 3,000,000円～4,500,000円

デイゴー求人ナビ担当者のおすすめポイント

• グローバル企業でのキャリアアップ：ジョンソン
• エンド
• ジョンソン日本法人グループでのバックオフィス業務に関わり、リーダーシップやチーム協力のスキルを高めるチャンス。
• ダイバーシティとワークライフバランスの尊重：LGBTなど性的マイノリティへの配慮や、フレキシブルな働き方を重視し、年間休日120日以上の充実した労働環境。
• 充実の福利厚生と研修制度：社会保険完備、カフェテリアプラン、社員研修制度など、安定した環境と成長機会を提供。

求人の特徴

• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 在宅勤務（テレワーク）OK
• 年間休日120日以上
• 土日休み
• グローバル企業
• 学歴不問
• 社宅・家賃補助制度あり

仕事内容

主な職務内容

※当ポジションはジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ（ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、ヤンセンファーマ株式会社、エイエムオー・ジャパン株式会社のいずれか）での採用となります。※

（雇入れ直後）
【Enterprise Shared Serviceグループについて】
Enterprise Shared ServiceはJ&J日本法人グループのバックオフィス業務を行うグループです。申請業務代行、社内問い合わせ窓口対応、社内レポート作成業務などを行います。また、バックオフィス業務の効率化にも取り組んでいます。上長は個人の能力開発に意欲的に取り組み、人事によるサポート体制も整えています。多様性を重んじ、支え合うカルチャーがあります。

～業務内容～
・社外講演者との契約書への電子署名締結サポート業務、問い合わせ対応
・人事データメンテナンス業務
・福利厚生（ベビーシッター券）受付～配送手配業務
・売り上げデータ等各種レポート作成
・社内他部門の庶務業務サポート（会議設定、日程調整、書類のアップロード作業など）
・チーム内、またはチーム外の社内オペレーションの業務効率の分析、改善提案 等

（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める業務
※キャリアパスや組織変更により、業務内容の変更の可能性がございます。

対象となる方

学歴

高卒以上

必須

【必須】
・2年以上の一般事務経験
・Microsoft Office系ソフト (Outlook, Word, Excelなど)初級程度

【求める人物像】
・指示どおりに着実に業務を遂行することができる
・分からないことを周囲に確認しながら業務を遂行することができる
・チームメンバーと協力しながら業務を遂行することができる

歓迎

雇用実績と配慮

雇用実績

• 下肢障害
• 上肢障害
• 心臓機能障害
• 体幹機能障害
• 運動機能障害
• 平衡機能障害
• 聴覚障害
• 視覚障害
• 肝臓機能障害
• 腎臓機能障害
• 呼吸器機能障害
• ぼうこう又は直腸機能障害
• 小腸機能障害
• 免疫機能障害
• 音声言語又はそしゃく機能障害
• その他（身体）
• うつ病
• 双極性障害 I型（躁うつ）
• 双極性障害 II型（躁うつ）
• 気分変調障害
• 注意欠陥・多動性障害（ADHD）
• 統合失調症
• てんかん
• 強迫性障害（強迫神経症）
• 適応障害
• 高次脳機能障害
• 知的障害

障害への配慮

• 通勤時間への配慮
• 業務スピードへの配慮
• 電話への配慮
• 音声読み上げソフト

募集要項

職種/ポジション

• 事務職

Enterprise Shared Serviceグループ/事務担当

雇用形態

• 契約社員（登用あり）

業種

• 医薬品/医療機器/ヘルスケア

勤務地

（雇入れ直後）
【東京本社】東京都 千代田区 西神田3-5-2
（変更の範囲）
会社の定める範囲

最寄駅

九段下

受動喫煙対策

受動喫煙対策：あり

施設内 完全禁煙

給与

月給制

• 年収: 3,000,000円～4,500,000円

• 月収: 230,000円～350,000円

• 昇給：あり

• 賞与：あり

勤務時間

09:00:00～17:40:00

労働時間: 8.7時間

休憩時間: 60分

時間外労働: あり

休日

• 完全週休2日制

休暇: 年末年始休暇 / 年次有給休暇/リフレッシュ休暇(年3日)制度 / 特別休暇など

雇用期間

雇用期間: あり 3カ月～1年毎の更新 契約の更新：あり（条件あり） （契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況/その他により判断する）／更新上限：あり （契約期間は通算3年を上限とする。但し、双方が合意する場合は上限を超えて契約を更新することがある。）

試用期間

試用期間: あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

定年制

定年制: なし

各種手当

• 通勤手当: あり
• 残業手当: あり
• 住宅手当: なし
• その他手当:

福利厚生

• 労災保険: あり
• 健康保険: あり
• 厚生年金: あり
• 退職金: なし
• その他福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / カフェテリアプラン 社員研修制度(階層別研修・語学研修・通信教育等)

選考の流れ

• Step1: 書類選考
• Step2: 面接
• Step3: 面接
• Step4: 内定

職場の特徴

社内の雰囲気

同社は、社員一人ひとりの個性を尊重している企業です。LGBTなど性的マイノリティに関する取り組みを客観的に評価する「PRIDE評価」にて、3年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。その他、ダイバーシティ推進メディアが発表する2017年ダイバーシティへの取り組みに最も積極的な上位50社のなかから5位に選ばれるなど、試みが注目されています。
働き方においては、個人の裁量が大きく、自ら考え行動する姿勢や意欲が評価される風土です。

採用担当者からのメッセージ

1,裁量が大きく自ら考え行動しリーダーシップを発揮できる職場で成長したい方 2,社内外のステークホルダーと協力し合い、チームプレイヤーとして行動いただける方 こういった方々のチャレンジをお待ちしております。

会社について

医療の現場で使われる医薬品・医療用デバイスなど、世界中の人々の役に立つ様々な製品を開発・販売しています。
具体的には、医家向け医療用品／手術用縫合糸、内視鏡下外科手術システム、医療用テープ、ドレッシング、止血剤、脳神経外科製品、循環器系治療材料などです。

会社基本情報

会社名

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

業種

• 医薬品/医療機器/ヘルスケア

代表者名

玉井 孝直

企業HP

http://www.jnj.co.jp

本社所在地

〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号

設立年月

1978年08月

従業員数

2537名

資本金

80億円