男前豆腐店 株式会社 の求人

●●仕事のポイント●●
１、実質の年間休日合計は124日～だから、お休みしっかり！
２、90％が未経験スタート！未経験からとうふづくりの技術が身に付きます！
３、２.3人のチーム制！お互いに助け合いながらのモノづくりです！

＼商品へのこだわりとともに、働き方改革も欠かしません／

「男前豆腐」、「特濃ケンちゃん」、「風に吹かれて豆腐屋ジョニー」。
その企画性に富んだネーミングやネーミングに負けない美味しさが、
発売以来の人気を呼んでいる男前豆腐店株式会社。

「祇園辻利」や「延暦寺会館」などの地元企業とのコラボ商品を販売、
音楽イベント「京都大作戦」に毎年参加するなど、
幅広い業界から注目されている企業です。

今回、そんな当社自慢の豆腐たちを作ってくれる新しい仲間を募集します。

全くの未経験で大丈夫。
実際、これまで入社した社員の9割が未経験スタートです。
接客などのサービス業からの転職で、製造経験ゼロからスタートした方も多数活躍中。

機械操作がメインとなりますが、
天候などに応じてにがりの量を変えるなど
人の目と舌による判断が必要なところはこの仕事ならでは。

人気商品を「自分が作っている！」と実感できることがやりがいのひとつです。

◆ONとOFFにメリハリを

豆腐作りへのこだわりとともに
力を入れているのが
社員が快適に働ける環境づくり。

完全週休2日制の体制を整え
各種休暇も充実！
とくに有給休暇取得率は高く
平均取得日数は15日。
今年の冬から
休日が5日間増えることが決定！

年間休日は105日ですが
年次有給休暇（平均14日取得）及び
特別休暇（有給5日間）と合わせると
実質の年間休日合計は124日～になります。

本募集も社員の業務負担を
軽減する目的もあり
常に働き方改革を継続しています。

ランチ休憩＋15分休憩が1日2回
夏場でも空調完備されており、
熱中症対策ドリンクを支給するなど
従業員満足度の向上を目指し
快適な環境づくりを目指しています。

【仕事内容】
「本物の男前はあなたを裏切ったりしない」を社訓に、
斬新な商品と本物の美味しさを探求し続けている当社。
その心臓部ともいえる製造現場でのお仕事です。

◆具体的には…
『豆乳作り→豆乳に凝固剤を投入→パックに充填→シール→加熱→冷却→選別・検品』
という製造工程と、品質向上や生産体制の構築などの生産管理業務です。
※各工程2・3名のチーム体制

大量生産と商品の品質を両立させるため、
機械を活用しながらも、人の目と舌による品質管理も当社のこだわりのひとつ。

仕事を覚えることは決して簡単ではありませんが、
実直に業務に取り組めば、誰でもスキルを身に付けることができます。

ポストも多く用意しているため、
頑張りがしっかりとポジションや給与に反映される体制。
長く働ける環境で、こだわりの商品を世に送り出してください。

◆入社後の流れ
教育担当の先輩について業務をスタート！
詳しいマニュアルもあるので、1ヶ月ほどで一通り覚えられます。
各工程2～3名体制で行うので、研修後も1人で悩むことなく作業できます。

＼ 90％が未経験スタート ／
特別なスキルは一切不要。
他業種からの転職も歓迎します！
実際に製造職未経験からスタートした方が90％！
今では皆さん一人前に成長しています。
同期入社の方も多数おられますのでご安心ください。

＼教育制度が充実！／
あなたの成長スピードに合わせて
指導役の先輩、主任、係長が付きっきりでレクチャーします。
マニュアルもありますのでご安心ください。
将来的には主任や係長、次長、部長といった管理職も目指していただきます。

学歴不問！経験不問！9割が未経験からのスタート◎
一から大人気のお豆腐作りに参加できます！

【こんな方を歓迎します】
◆身近な商品を生み出す現場でやりがいを感じたい方
◆食に興味がある方
◆チームワークを大切に出来る方
◆コツコツと真面目に取り組める方
◆仲間とコミュニケーションを取る努力ができる方
◆腰を据えて長く働きたい方

★UIターン歓迎！中途入社の先輩が多い職場です。
「長男なので、Uターン転職しました」
「実家の近くで、落ち着いて働ける会社を探していた」
など、様々な前職・業界経験を持った先輩が活躍しています。

～先輩スタッフからの一言～

奇抜なネーミングが話題になりがちですが、
味へのこだわりがあるからこそロングヒットに繋がっているのは間違いありません。
だからこそ、製造と品質管理には神経を使いますし、
そのためには、仕事に集中できる環境を整えることが大切だと考えています。
休みをしっかり取ることもそのひとつ。
社員のやる気をサポートします。
■採用担当

この仕事のやりがいは、達成感があること。
たとえば、過去の実績やその日の天候などに応じて
使用する凝固剤の量を調整していかなければいけません。
仕事の大まかな流れはマニュアル化されていますが、
現場では状況に合わせた細かい判断が求められるということ。
裁量権と責任が大きい分、達成感がある仕事ですね。
■製造スタッフ

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

★仕事を覚えるまで、働きやすい時間帯を考慮します。
その後もあなたの状況を確認しながらシフトを組みますので、ご安心ください。
★６～8月の繁忙期以外、ほとんど残業はありません。

完全週休2日制（シフト制）
◎土日休みや連休もOK！ご相談ください。

【有給休暇】
10日～20日
※平均取得日数14日（2023年度実績）

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（2021年度は男性1名が取得）
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇（冬季限定5日間／有給）

JR「吉富駅」から車で4分／JR「園部駅」から車で8分／京都縦貫自動車道「八木西IC」から車で4分

基本給：月給 22万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験・スキルにより優遇
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（今年度は合計4ヶ月分を支給）
【手当】役職・深夜早朝・昼食・夜食（規定による）

【年収例】
570万円／入社17年 係長（月給30万円＋賞与・手当）
490万円／入社8年 主任（月給28万円＋賞与・手当）

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆賞与年1回
◆賞与年2回（今年度は合計3ヶ月分を支給）
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆深夜早朝手当（1回800円）※規定による
◆昼食手当（1回200円）※規定による
◆夜食手当（1回300円）※規定による
◆制服貸与
◆退職金制度有
◆社宅制度（遠隔地採用で転居を伴う場合）
◆慶弔見舞金支給
◆社員割引
◆交通費全額支給

◎ご応募 → 書類選考 → 面接 → 内定

まずは「応募画面へ行く」ボタンをクリックし、
内容を入力して送信してください。
追って面接日時などの詳細をご連絡します。

面接は本社・京都工場で行います。
駐車場有。
最寄駅のJR「吉富」駅から送迎バスの運行、
もしくは従業員によるお迎えをいたします。