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認定NPO法人フローレンス 本社の訪問型病児保育の保育スタッフ（保育士）求人（正職員） 【最終更新2025/07/09】

【正社員/病児保育シッター】1対1の訪問保育で働くママ・パパを応援しませんか？週4正社員としての働き方もあります！

まだまだ珍しい！？訪問型病児保育の仕事とは？

子どもが、熱を出すのはあたりまえ。 しかし、37.5℃以上の熱になればどの保育園でも預かってもらえなくなってしまいます。 「重要な仕事がある日なのに…」 「ついこの間も仕事を休んでしまったのに…」 働く親御さんの多くが抱えるそんな悩みにこたえるのが、フローレンスの訪問型病児保育です。 対応件数は累計10万件以上に拡大。今日もたくさんのご家庭に保育を届けています。 病気でつらいお子さんや、働く親御さんを一緒にサポートしませんか？

子どもとじっくりかかわる1対1の保育です！

風邪や熱のあるお子さんのご自宅に訪問。お子さんと1対1での保育です。 お子さんがその日一日を安全に楽しく過ごせるよう、お子さん一人ひとりの性格や体調に合わせて保育するお仕事です。 保育園や幼稚園、学童保育から転職したスタッフも多数！これまでの保育経験を活かし、お子さん一人ひとりに寄り添った保育をしませんか？

1対1の保育だけど一人じゃない！研修とサポート体制による「チーム保育」

入社時に10日間程度の研修を行い、保育の流れや病気のケアについて学びを深めていただきます。 1人での訪問保育がはじまってからも、決してあなた一人だけで対応するということではありません。 保育中に困ったときは本部のサポートセンターに電話で相談。対応を一緒に考えながら保育を進めます。 親御さんとの連絡も本部が対応し、保育以外の家事などは基本的に行いませんので、目の前のお子さんに集中して保育できます。

【募集職種】

訪問型病児保育の保育スタッフ（保育士）

【仕事内容】

風邪や熱のあるお子さんのご自宅（23区を中心とした東京、神奈川、埼玉、千葉の各エリア）に訪問し、1対1で保育を行ないます。 【1日の流れ】 ▼訪問先の連絡 前日20～21時、または当日朝7～8時に、訪問先やお子さんの症状などの詳細を連絡します。 ▼準備 病状や予約内容をもとに、1日の保育計画を立てます。 ▼利用者宅へ訪問 必要なお薬や保険証、お着替えやお食事などは、事前に利用者の方にご準備いただいています。 親御さんに代わってかかりつけ医を受診することもあります。 ▼経過報告 14時ごろ、症状変化などについて、スマートフォンで経過報告をします。 体調や体温の変化、お食事やお昼寝の時間、排泄回数や量、ご機嫌や遊びの内容など記録も作成しておきます。 ▼保育終了 記録をもとに親御さんへ1日の様子を説明し、記録をお渡しして終了です。 【仕事の特徴】 ◎お子さんや親御さんとの「一期一会の出会い」 訪問する家庭は日によって異なります。一期一会の出会いを大切にしながら、たくさんのお子さん・親御さんを支援できるお仕事です！ ◎働き方を柔軟に選択可能！持ち帰り仕事はありません！ 月給制の正社員でも、週5日のみならず週4日の勤務を選択できます。 保育記録もお昼寝中に記入。持ち帰り仕事になることはありません。

【給与】

【正職員】月給 232,000円 〜

【給与の備考】

記載の給与下限は「週5」勤務の場合です。 「週4」勤務の場合の給与下限は「185,600円」です。 その他の手当など ・夜間手当：15,000円／月（週4の方は12,000円／月） ※20時までの対応ができる方 ・保育経験による加算あり ・賞与あり（業績に応じて年2回支給） ・昇給あり（年1回） ・交通費全額支給 ・ひとり親手当（条件有） 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

【待遇】

#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・予防接種費用補助 ・感染補償休暇制度（保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件有） ・業務用スマートフォン・エプロン貸与 ・引越し手当（条件有） ・社宅制度あり（自己負担 月3万円、敷金・礼金は会社負担、寮費改定の規定有）

【教育体制・研修】

#研修制度あり 入社後は10日～2週間程度、研修を行います。病児のケアについて学ぶ座学研修や、先輩スタッフの保育に同行する現場研修など様々な研修をご用意しているので、未経験・ブランクのある方でも安心して入社いただけます。

【勤務時間】

#残業ほぼなし 平日8:00～18:30 ※上記時間内での保育利用（予約）時間で勤務 ※休憩60分 20時までの対応ができる方は、夜間手当：15,000円／月（週4の方は12,000円／月）を支給

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #週休3日 #年間休日120日以上 ・土日祝日はお休みです（研修参加やサービス拡大に伴い、土曜日に勤務いただく可能性があります。 その場合は振替休日を取得いただきます。） ・週休3日の正社員制度あり

【長期休暇・特別休暇】

年末年始 夏季休暇 有給休暇（入社後3ヶ月から付与） 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 感染補償休暇：保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり ※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #40代活躍 #50代活躍 保育士の資格をお持ちの方（経験は必須ではありません） ※喫煙する方のご応募はお断りしています。 ※ジョブメドレーを通じた新卒採用は行っておりません。

【歓迎要件】

パソコンやタブレット端末、スマートフォン、アプリを利用して事務作業や業務をすることに不安がない方歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

認定NPO法人フローレンス 本社

【この事業所の募集職種一覧】

訪問型病児保育の保育スタッフ（保育士）（正職員） / 訪問型病児保育の保育スタッフ（保育補助）（正職員） / 保育士（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル 都営新宿線 神保町駅から徒歩で1分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で1分 都営三田線 神保町駅から徒歩で2分

【施設形態】

その他（企業・学校等）