【公式】社会福祉法人 みどり会 の求人

⭐2026年4月入社OK⭐

⭕正看護師資格必須
⭕週休3日または16時までの勤務
⭕研修充実/訪看未経験OK

最高のケアをするために、
私たち自身がハッピーでなければならない。

「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では
スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。

「ライフスタイルに合わせて
ムリなく働いて欲しい」という想いから
この時短勤務制度が誕生しました。

【当社の時短勤務とは】
■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割
その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。

■週32時間労働です！
・1日8時間×週4日
・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。

■特別な条件や制限なし
お子さんの有無や年齢も不問です。
時短常勤としてずっと働けます。

■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可

「子どもの習い事への送迎もできる」
「時短でも正社員として働ける」
など、時短勤務を活用しているスタッフからも
嬉しい声をいただいています。

✨子育て世代のスタッフも多数活躍中！✨
お子さんの急な体調不良によるお休みなどにも、柔軟に対応しています。
また、学校行事の際には「お互いさま」の気持ちで、気兼ねなくお休みいただける環境です。

産休・育休後も、経験者や理解者が多く在籍しているため、スムーズな職場復帰が可能。
復帰後も安心して働けるよう、万全のサポート体制を整えています。

あなたの「今」に、やさしく寄り添う職場です。

【具体的な業務内容】
在宅ケア全般をお任せします。

・状態観察
・内服セット
・点滴、カテーテルの管理
・家族の支援・相談
・退院カンファレスへの参加 など

■記録方法 電子カルテ（iBow)
※1人1台iPhoneを貸与

■訪問時間 1件あたり30～90分

■対象となるご利用者様
0歳～100歳を超える全ての方々。
がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。

【訪看未経験でもOKです】
入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。

独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。

【フラットな組織風土です】
平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。
最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。

職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。
【求人ID-JNG】

看護師の資格や経験を活かして、正社員として働きませんか。

【2026年4月入社OK】
お気軽にご相談ください！

【必須条件】
・看護師免許
・普通自動車運転免許
※訪看経験がない方、病院勤務1年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。

【時短正社員】

■正社員の待遇はそのまま
■労働時間はフルタイムの8割の週32時間
■訪看の経験がなくてもOK

■名古屋市内に店舗多数！
ご希望の勤務地を教えてください。
「まずは見学だけでも…」という方ももちろん大丈夫です。
お気軽にご連絡ください！

✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！
⭕TEL：080-4198-5584
⭕受付時間：平日9:00～17:45
⭕採用担当：ツダ

シフト制（労働基準法に準じた労働制または１ヶ月単位の変形労働制）

下記のいずれかでの勤務となります。
■週4日勤務の場合
8：45～17：45
（所定労働時間8時間/休憩時間1時間）

■週5日 時間短縮勤務の場合
8：45～15：54
（所定労働時間6.4時間/休憩時間45分）

【交代制でオンコール担当あり】
担当は月4回程度。
・自宅待機が基本
・普段通りの生活でOK
・近くでの買い物や、入浴・睡眠も可！

変形労働時間制

■週休3日制または週休2日制

■週4日勤務の場合
週休3日制（4週12休）
※年間休日168日＋有給休暇
（年間休日には法定有休5日分を含みます）

■週5日 時間短縮勤務の場合
週休2日制（4週8休）
※年間休日117日＋有給休暇
（年間休日には法定有休5日分を含みます）

■いずれの働き方にも入職時特別休暇と有給休暇あり
・入職時特別休暇5日付与
（初回有休付与まで有効の特別休暇です）
・入社半年後より有給休暇10日付与
・1時間単位で有給休暇取得可

■休暇制度
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休職

愛知県 名古屋市緑区 潮見が丘一丁目77番地

みどり市民病院内（本館3階）
【みんなのかかりつけ訪問看護ステーション緑】

■名鉄名古屋本線「鳴海」駅より徒歩15分
■豊明市、名古屋市緑区、南区から通勤しているスタッフもいます。

・鳴海駅

月給 314,275円〜353,035円
(基本給260,400円～298,592円)
※残業手当月2時間分およびオンコール手当が支給された場合／一人前の時短常勤社員の場合

※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に「地域貢献賞与」が支給されます！

【時短常勤看護師の給与イメージ】
・未経験新人
月給287,848 円～(基本給234,360円～)
・一人前
月給314,275円～(基本給260,400円～）

※上記は、2時間／月分の残業手当・オンコール手当（大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当）が支給された場合の金額です。
※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は福利厚生欄を参照ください。
※賞与年2回あり

【通常のフルタイムの求人もございます。】
下記はフルタイムの常勤看護師の場合の給与例です。
■モデル給与
月収35.1万円～43.3万円
年収448万円～573万円

試用期間あり
試用期間：3ヶ月（同条件）

※法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備

・昇給あり
・賞与 年2回
・通常賞与の他に最大1.53ヶ月分/年の地域貢献賞与制度あり
・交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給）
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休職
・1時間単位で有給休暇取得可能
・副業、WワークOK
・車通勤OK
・時短常勤制度あり（労働時間と給与がともにフルタイムの8割となる働き方です）
※例：1日8時間勤務×週4日、または、1日6.4時間勤務×週5日
・自家用車手当（規定あり）
・特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円）
・学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給）
・病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給）
・夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給）
・ベースアップ評価料手当

【オンコール手当】
・大都市出動待機宣言手当：16,000円／月
・出動待機手当：6,000円／回 ※特別待機手当含む
・出動手当：2,000～7,000円／回
※出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による

この他にも多数の手当があります。
詳しくはお問い合わせください。

屋内・敷地内禁煙

応募フォーム、お電話、LINEにてご連絡ください。

⭐採用窓口⭐
みんなのかかりつけ訪問看護ステーションは
株式会社デザインケアが運営する事業所です。
株式会社デザインケア080-4198-5584
採用担当（ツダ）
※受付時間…平日9:00～17:45

⭐LINEでのご応募・お問い合わせ
LINE ID：@122dgwcp
ID検索で友だち追加をして、ご利用ください。
ご応募や採用に関するご相談も受け付けています。

⭐不安ゼロの状態で入社が可能です⭐
働くスタッフや施設などの見学会は入社前に100％実施。
ご希望者には、カジュアル面談も可能です。

働く環境について理解を深めてから、安心して
入社いただきたいと考えています。

【オンライン会社案内を定期開催しています！】
採用担当が訪問看護のやりがいや教育体制、私たちの会社の取り組みや想いについてお話します。

・毎週木曜日AM11時～12時 随時開催中！
・顔出し/顔なし、どちらのご参加もOK！
ご希望の方はお気軽にお申し付けください。

【応募後の流れ】
1.担当者よりご連絡
会社説明や店舗見学の日時など

2.会社説明会（1時間程度）
※WEBも可

3.見学（訪問同行）
※会社説明会と同日開催も可

4.面接（1時間程度）
※複数回の場合もあり
※WEB面接をご希望の場合はご相談ください

■お願い
・面接の1週間前までに履歴書、職務経歴書をご用意ください（データ送付も可）
・面接前に適性検査を受検いただきます

【HPやInstagramをぜひご覧ください】
■HPには、採用情報が満載です。
公式HP：https://kakaritsuke.co.jp/

■Instagramでは最新情報をご紹介
当社の公式アカウントに加えて、店舗ごとに特色ある情報を発信しています。
「みんなのかかりつけ看護」に、チェックしてみたい店舗名を添えて検索してください。

所在地 アクセス

株式会社デザインケア

愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番2号　オーキッドビル3階A-1

正社員

正社員のため無期雇用

試用期間：3ヶ月（同条件）

※法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。

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+818041985584