あおい企画 の求人

《 やさしさを、仕組みで支える仕事 》
福祉施設で施設運営を支える各種事務作業をお任せします。

医療・福祉業界には「困っている人を助ける仕事」というイメージがあると思います。
そんな現場で働く人たちが活躍できるのは、労務管理や医療事務、採用広報など、裏方で支える人たちがいるからです。

●訪問看護ステーションで働く看護師さんの勤怠チェックや給与処理
●グループホームでの実績入力や官公庁への届け出対応
●言葉や映像でこの仕事の魅力を発信する採用広報

どれも現場を支える大切な役割です。
ただの事務作業だけではなく、AIやITツールを活用して、より効率よく・正確に・快適に働ける「環境」「仕組み」を作っていくことが当社事務スタッフの業務内容になります！

【最初にお任せする仕事の例】
●メール、社内チャット対応の補助
●タイムカードなどの勤怠チェック
●書類データ整理・データ入力
●ホームでの季節行事企画のサポート
●官公庁への提出書類の準備
自分が覚えた業務をマニュアル化していくことも大切な仕事です。

※業務時間内で別拠点や労働局・法務局などへ移動していただく場合、移動にかかる費用は全て会社負担です。

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《 未経験からでも、大丈夫 》
現在活躍しているメンバーも、初めはWordとExcelが普通に使える程度のスキルでした。
研修がありますし、わからないことは何でも聞ける雰囲気があるため、安心してステップアップできます。

業務は最初からすべてを任せることははなく、
「まずは社内のチャット対応とデータ入力から」
といった風に、 自分のペースで覚えていけます。

得意なことが見つかれば、
「SNSに載せる文章作成も挑戦してみる？」
「勤怠の仕組み、改善できそうなところある？」
と、役割を広げていくこともできます。
“自分に向いている仕事”を一緒に見つけていきましょう！

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【入社後の流れ】
「障がい福祉・グループホームの基礎知識」「支援員の役割」「利用者様特性」など、OJT研修を通して学び、理解していきます。

■Step1：1ヶ月目■
PC作業と現場理解を並行し、業務の基礎を学びます。
（Ofiiceソフトの基本操作、メール・電話対応など）

■Step2：2ヶ月目■
小規模な業務を担当いただきます。実践を通じて、経験を積んでください。
（新規施設の物件の下見へ同行、備品管理など）

■Step3：3ヶ月目以降■
施設の利用者様対応や業務改善など、より実践的な業務を担っていただきます。
（支援マニュアルの修正および社内共有、施設見学希望者の対応など）

成長に応じ、専門性の高い業務も段階的にお任せしていきます。

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【当法人の特徴】
働きやすい職場を創るために私たちが大切にしていることは、「役割を明確にする」ことです。

「これは私の仕事だ」
「これは〇〇さんに依頼する仕事だ」
このように役割が明確になっていることで、それぞれがやるべきことに集中できる環境を目指しています。
また、やりにくい仕事や、効率が悪いと感じる仕事があれば、上司に提案することができます。

●指示が明確でわかりやすい
●意見があれば聞いてくれる
●上司の顔色を伺う必要が無い
●上司の「好き嫌い」の感情で評価されない

「個人ではなく、仕組みに問題があるんだ」
このように考えることで、物事を人間関係の問題にせず、建設的に成長できる環境ができると考えています。

【職種・業界未経験歓迎】
これまでの経験を問わない“ポテンシャル重視”の採⽤です！
パソコンやスマホアプリを使用する業務を積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎

＼ このような方が向いています！ ／
●前線で活躍するより、誰かを支える“仕組み”や“環境”を整える仕事に興味がある
●急激な変化や成果主義は苦手。無理せず成長していきたい
●社会問題や医療、福祉に関心があり、静かな情熱を持っている
●話題の生成AIに少し関心があるけど、使った経験はない
●働くからには意味のある仕事をしたい。やるなら「誰かの役に立つ仕事」がいい。

＼ 歓迎条件 ／
●無資格・未経験歓迎
●事務経験者や資格をお持ちの方も大歓迎
●ブランクOK
●新卒、第二新卒歓迎
●U・Iターン歓迎

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《 「ありがとう」の裏側に、私の仕事がある 》
誰かの役に立つ・社会の役に立つというのは、なにも直接手を差し伸べることだけではありません。
そこで働く人たちを想い、考え「こうすれば良くなるかも！」を実践することで会社の仕組みが変われば、それは静かで確かな社会貢献です。
さりげない親切や優しさが「ありがとう」に繋がり、この仕事の楽しさ・喜びを実感できる。
そんな温かいサイクルが出来上がっている環境で、コツコツ成長していきませんか？
目立つ必要も、親切心を大々的にアピールする必要もありません。

多彩な業務に携わっていくうち、
「どんなことが好きで、何が得意か」
「実は人よりも上手くできる」
など、自分でも知らなかった一面を発見できるかもしれません。
無理せず焦らず、自分らしい働き方を◎

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

10:00～19:00

※残業あり：月平均5時間程度
※基本的に定時退社が可能です！
※シフトにより、変更の場合あり（夜勤なし）

◆完全週休2日制
原則的に土日祝休みですが、希望があれば平日休みも可能です。

【年間休日113日＋計画有休5日】
◆有給休暇（法定通り付与）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆5日以上の連続休暇OK
◆生理休暇
◆子どもの看護休暇
◆裁判員休暇
◆研修休暇

《柔軟な対応が可能》
毎月、勤務日や勤務時間に関する希望があれば申請することができます。
業務は周りと連携を取りながら進めているため、引き継ぎはスムーズ！
そのため、お子さんの行事・急な予定が入った時などにも休暇を取りやすい環境です。

◆転勤なし
◆車・バイク・自転車通勤OK

「東新宿駅」徒歩6分／「若松河田駅」徒歩9分／「新宿三丁目駅」徒歩11分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万7500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【入社時の想定年収】
年収350万円～550万円

【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆通勤交通費支給（規定）
◆マイカー通勤可
◆バイク・自転車通勤可
◆退職金制度
◆社宅制度
└家賃一部(2万円)＋入居時の初期費用を会社が負担
※社宅の空き状況は変動あり
◆資格取得支援制度
└受験費・講習費を会社が負担
◆書籍購入補助あり
◆充実研修あり
◆服装自由
◆副業OK
◆福利厚生ランチあり（1食220円）
◆フリードリンクあり
◆遺伝子検査の費用全額負担
└先天的健康リスク診断
◆定期健康診断
◆ベビーシッター補助（規定）
◆スマホ貸与

【これからの成長・意欲を重視！】
過去の経験は一切問いません。
「縁の下の力持ちとして、自分にできることを増やしていきたい！」
そんな気持ちを大切にします。

必要な知識・スキルは、充実の研修や先輩サポートで、入社後にしっかり身に付けられるのでご安心を◎

原則屋内禁煙（屋外喫煙可）

【ご応募・お問い合わせ】

～「応募画面へ進む」から簡単1分応募～
ご応募を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます。

※内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※勤務開始日は調整可能ですので、在職中の方もご相談ください。（最大6ヶ月程度）
※お問い合わせ等でも、お気軽にご連絡ください！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.日程調整などのご連絡
3.面接実施（一次：WEB面接＋適性検査／二次：対面面接＋施設見学）
4.採用決定のご連絡
5.お仕事開始