うまいもんや しづ花 の求人

かつやの店長募集！
「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」
――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、
手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。
じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、
サクサク食感を求めた究極の生パン粉、
やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、
朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、
全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー
…どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。

店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！
【具体的な仕事内容】
・調理・接客
・食材発注管理
・スタッフ教育
・数値管理など
店舗運営業務全般をお任せします。

店長として経験を積んだのち、
社員トレーナー、マネージャーやSVなど
多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。

他にも、適正と意欲に応じて
商品企画など本社配属の道も目指せます！

「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！
国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、
とんかつ専門店「かつや」をはじめ、
からあげ専門店「からやま」や
「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。

新業態の出店も加速しており、
店舗が増えれば必要なポストも増加中
短期間での昇進も可能です。

昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。
当社の評価制度は極めてシンプル。

例えば店長は3ランクに分かれており、
それぞれテストに合格することで、
ランクが上がっていきます。

もちろん受験資格はありますが、
それも明確に定めており、
「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、
モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。

充実の福利厚生は大手ならではの強みです。
・借上げ社宅制度
・引越費用会社負担（規定有）
・家賃50％負担
・賞与年2回
・食事補助
など

働く上で大切な生活を支える福利厚生も
充実していることも魅力の一つ。
貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。

嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。
ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】

【以下の方は大歓迎！】
・副店長、店長の経験がある方
・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方

【こんな方におすすめ！】
・安心して飲食の仕事を続けていきたい
・正当な評価がされる会社で働きたい
・成功している企業でノウハウを磨きたい
・将来的には本部での仕事にも挑戦したい
・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～24:00（※実働8時間／休憩1時間／シフト制）
※各業態の営業時間により異なる

8～10日（月によって異なる、シフト制）
【年間休日】
110日

〒173-0037 東京都板橋区小茂根２丁目２２－７

東京メトロ副都心線 小竹向原1番口徒歩約10分、西武有楽町線 小竹向原1番口徒歩約10分、東京メトロ有楽町線 小竹向原1番口徒歩約10分

月給 28万7900円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり6万5500円以上（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

【手当】
借上社宅制度(敷金礼金・引越し費用100％補助。家賃50％補助/最大月5万円)
※単身赴任の場合、敷金礼金・引越費用・家賃100％会社負担
（ご相談ください！／社内規定有）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

交通費：交通費支給
公共機関利用の場合は全額支給

【年収例】
668万円／入社6年目39歳（飲食経験/SV）（月給44万円+賞与+その他手当）
510万円／入社3年目31歳（飲食店長経験者/店長）（月給34万5000円+賞与+その他手当）
420万4800円／入社2年目28歳（飲食店長経験者/店長）（月給28万7900円+賞与+その他手当）

【福利厚生】
・交通費規定支給
・深夜割増手当
・車通勤可(店舗による)
・表彰制度
・24h365日無料の健康相談
・健康診断
・インフルエンザ補助金制度
・財形貯蓄制度
・食事補助（50％会社負担）
・制服貸与
・労働組合
・結婚祝い金
・U・Iターン支援
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない

応募完了メールにて履歴書をブラウザで作成できるシステムのURLをお送りします。
メールで送付頂いた後、書類選考に進めさせて頂きます。
※履歴書データを既にお持ちの方は、そちらの送付でも構いません。

書類選考（写真付き履歴書）
↓
面接（対面orWEB／社長or執行役員）
↓
内定

※面接は1回のみ
※応募～内定出しまで最短で1週間
※入社日は応相談

配属・勤務先の決定については希望や面接の結果などに基づき話し合いの上決定いたします。