お好み焼き アルバイト の求人

⭐たこ焼・お好み焼き・焼きそば業態『鶴橋粉舗てこや』にて店長候補としてお任せします。⭐

✨具体的には✨
⏩売上の管理
⏩アルバイトのシフト作成
⏩たこ焼の調理や接客
⏩開店前の準備や閉店後の片付け

未経験の方でも２ヵ月～３ヵ月で店長になれる仕組みがあるので安心です。
先輩店長と一緒に楽しく成長していきましょう！

✨3年連続ベースアップ✨
当社は2024年12月より月給35万円にベースアップしました。業績が絶好調のため、直近3年で4回の大幅な給与のベースアップ（1～2.5万円/年）を実現！
未経験の方でも月給35万円スタートできます！※店長昇格後
日々店舗を支えてくれている従業員への還元を最優先に考えた取り組みをしています。

✨働きやすさにこだわった環境づくり✨
私たちは社員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、多様な働き方を全力でサポートしています。
＼なりたい姿を叶えられます！／
「自分の時間を大切にしながらの働き方」
「キャリアアップを目指して働きたい方」

✨＼こんな働き方も可能です！／✨
✅「年間休日143日・119日」
✅「残業ほぼなし」
✅「希望休の取得可」
✅「連休取得可」
✅「有給取得率72％」

希望の休みが取りやすい環境を整備し、働き方改革を積極的に推進中です。
あなたはどの働き方を選びますか？
急な欠員が出てもてこや全体でカバーするので、公休は100％取れる環境ですのでご安心ください！
オン・オフの切り替えをしっかりすることでリフレッシュが可能です！

✨シンプルなオペレーションだから効率的で安心✨
調理方法は基本、混ぜて焼くだけとシンプルなので簡単に習得できます。
開店・閉店作業は30分程度。教育カリキュラム完備で未経験でも安心！

✨入社後の流れ✨
＜1ヵ月目✊＞
オープン業務やたこ焼・お好み焼き・焼きそばなどの調理業務の他、クレンリネス（清掃方法）等の基本を学びます。

＜2カ月目✊＞
1ヵ月目の復習をしながら発注業務やシフト管理、締め作業の他、簡単なメンテナンスなど店長として必要な業務を学びます。

＜3ヵ月目✊＞
独り立ちに向けて一人営業等積極的に行い少しずつ負荷をかけてスキルに磨きをかけていきます。
約3ヵ月でフレッシュ店長として独り立ち！

＜未経験OK＞
学歴不問！第二新卒歓迎！フリーター歓迎・主婦主夫歓迎！ブランクOK！
人を喜ばせるのが好きな人や、笑顔に自信のある方！

＜座学から学べる研修制度があり！＞
担当マネージャーから、マニュアルをさらに分かりやすく丁寧に直接指導します。クイズ形式で楽しく仕事を覚えられます！

＜さらなる夢もつかめる！？多彩なキャリア形成が叶う成長企業！ ＞
今後の出店計画もどんどん進行中。そのため、キャリアプランや独立の支援も充実！
「複数店舗の店長」や「ノーリスクで独立にチャレンジできる“のれん分け制度”を活用しての独立」、また「エリアマネージャーや本社勤務（店舗開発・人材トレーナー等）に職制転換」が可能！今後、店舗拡大に伴って様々なポジションが追加予定！！
あなたも「てこや」のブランド拡大を共に支える一員になりませんか？

＜実際に働いている社員の声＞
●Aさん <30代男性・独身・入社歴1年>
「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」

●Bさん <40代男性・既婚・入社歴11年>
「店長に昇格すると、接客や調理のクオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」

＜勤務時間＞
10:00～23:30
店舗の営業時間は10:30～23:00です。

1カ月単位の変形労働時間制 （1週間あたりの平均労働時間44時間）
※「特例措置対象事業場」の制度を適用。

★テイクアウト店のためフロア清掃や仕込みなどの手間が無く、閉店後30分以内に退勤できます！
★希望休が通りやすい環境です！ 事前にお伝えいただければご家庭の事情などに合わせてお休みが取れる様、協力し合う風土が根付いています！

月8日休みのシフト制！

・年次有給休暇（法定通り）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

てこや 初芝駅前店
堺市東区日置荘西町2丁3番18号

※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。
希望を考慮の上で、各店舗への配属を決定します。
（転居を伴う転勤なし）

初芝駅出口から徒歩0分

固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥104,600（56時間30分相当分）を含む。56時間30分を超える残業代は追加で支給する。

＼飲食店では珍しい“3年連続”給与ベースアップ！／
頑張っている社員へしっかり還元するため、そしてこれからご入社される皆様への投資のため、給与をベースアップいたしました！

＜月給＞
35万円
※経験・能力に応じて優遇します。
※上記は固定残業代56.5時間分104,600円

＜社員の給与＞
月給30万円
※上記は固定残業代45時間分77,000円

＜店舗スタッフから店長昇格後の年収例＞※月8日休みの働き方
・マネージャー ：678万円（入社9年目／男性・40代）
・グランドマスター店長：562万円（入社8年目／男性・30代）
・グランド店長 ：537.3万円（入社4年目／男性・40代）
・ミドル店長 ：506.2万円（入社3年目／女性・30代）
・レギュラー店長 ：492.7万円（入社2年目／女性・20代）

※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！

★エリアマネージャー/本部勤務：月収38万円～
※上記は固定残業代55時間分109,000円を含む

＼働き方改革推進中！新たな福利厚生も導入予定！／
・昇給あり（てこやキャリアアッププログラムによる昇給制度）
・賞与年2回(8月・12月)※規定あり
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
・家族手当 （配偶者・子ども一人当たり3000円支給＜人数制限なし＞）
・住宅手当 （ご本人が世帯主の場合：月3000円支給）
・出産祝い金（※規定有り）
・結婚祝い金（※規定有り）
・健康診断（会社全額支給）
・健康サポートサービス
・生活習慣病サポートサービス
・従業員紹介報奨金制度
・独立支援制度
・まかない有り
・制服貸与
・髪色自由

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ケータリング・フードサービス

＜応募方法＞
下記2種類の方法がございます。
①WEB応募
「応募画面へ進む」をクリック
※たった「1分」で応募できる名前/生年月日など簡単な項目です！
②TEL応募
「06-6779-5599（採用担当宛）」へTEL
※受付時間9:00～18:00（土日祝除く）
◎営業日以内に採用担当者よりお電話（06-6779-5599）します。
登録外の番号が着信拒否になっていないかを事前にご確認ください。

＜選考フロー＞
①Web履歴書による書類選考
②面接1回
★面接時に、履歴書と職務経歴書をご持参ください！
★面接時の服装は自由！私服OKです！
➂内定（即日内定あり！）

選考期間は、応募から内定まで約2週間程度です。
是非、ご応募お待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間