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さち福やcafe 川崎アゼリア店 の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

ホールスタッフ - job post

やきとり家 すみれ 川崎店
神奈川県 川崎市 川崎区 小川町
月給 30.0万円 ~ 34.6万円 - 正社員
  • シフト制
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

神奈川県 川崎市 川崎区 小川町
仕事の内容
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一人ひとりの成長と個性を大切にする環境
教育専門の部署による充実の教育制度で
飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

2009年に東京都目黒区青葉台で最初の店舗を
開店して以来、国内外に106店舗を展開するまでに
成長した、飲食業界における注目のブランドです。
高品質な「大山どり」を使用したこだわりの焼き鳥と、
多様なメニューをリーズナブルな価格で提供し、
カジュアルで清潔感あふれる店内で、
女性客を中心に幅広いお客様に愛されています。

当社は「やきとり家すみれ」をフランチャイズとして
運営する神奈川総合企画。
マーケットのトレンドを正確に把握し、
成長事業への参入タイミングを戦略的に
判断してきました。

それにより「プロント」や「串カツ田中」
「牛角」などの人気ブランドのFC参入においても、
競争が激化する前に参入することができ、
希望エリアや勝算のある立地への出店を
可能にしてきました。
これは、当社の事業拡張と持続可能な成長の基盤です。

あなたも私たちと一緒に、持続可能な成長を
遂げる当社で、あなたの可能性を広げ、
飲食業界でのキャリアをより豊かなものにしませんか？

≪お仕事内容≫
お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、
テーブルセッティング～スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。

具体的には・・・
●接客・調理補助業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●販促施策のプランニング、実施

ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを
目指したりするなどの
キャリアアップも図れます。
また、後輩を育成するなど様々なチャレンジと
キャリアアップができる環境です。

■□～ここで働くポイント紹介！～□■!
◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする！ ★◇
当社は社員一人ひとりの成長を重視し、
個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。

社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい
社員であっても、根気強く成長をサポート。

個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを
向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる
あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を
広げ成長して頂きたいと考えています。

◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます！ ★◇
当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが
飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。

●SVによる臨店
スーパーバイザーによるPLや人件費などの
数値管理、売上を最大化させるための販売施策の
案など収益向上を目的とした毎月の臨店。
店舗運営をあらゆる面からサポートしています。

●店長会議
エリアごとに全店長、社員が参加し開催。
実績、成功事例、今後の活動などの情報共有
と共に、毎回テーマを決め、ディスカッションや
ワークショップなどを実施。
各店の取り組みを共有する場を設け、
店長の意欲・知識向上の機会を設けています。

●メディア戦略サポート
Googleビジネスプロフィールの運用について
実践を通じて学ぶ機会を設けています。
最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、
ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。

単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて
経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える
信頼できる仲間を作る場ともなっています。
私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、
飲食業界で輝く未来を築きませんか？

◇★ 多様なキャリアプラン ★◇
同じ社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。

≪キャリアアップ例≫
① 一般職
② 副店長
③ 店長・料理長
④ マネージャー
⑤ 部長
⑥ 購買・商品開発
⑦ 物件開発
⑧ 経営企画
⑨ 営業本部長

上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。
まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！
応募資格
【対象となる方】
●飲食店で勤務経験お持ちの方※業態は問いません

【求める人材】
◎前向きに仕事に取り組める方
◎人をよろこばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎アイデアをカタチにしながら働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方

ジャンルの垣根を越え、
沢山の方との出会いを大切に考えています。
経験に関係なく成果が給与に直結します！
幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
勤務時間
平均所定労働時間：173時間/月

11:00～23:30（休憩1h）
シフト制（実働8時間）

【シフト例】
①11：00～21：00
②13：00～22：00
③14：30～23：30

就労期間：長期
勤務形態
シフト制
休日休暇
週休2日制（月9日 ※シフト制）
※基本的に週2⽇お休みが取れるようにしています。
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり

他店の店長・社員との連携を取ることで、
お休みを調整し合っています。
子どもの運動会や参観日には積極参加！
また横浜を中心にした店舗展開なので
ヘルプ体制も取りやすく、
各店情報交換しながら適正人員を揃えています。
勤務地所在地
210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町 ２−１３ダイシンタワー川崎 1F・2F
勤務地備考
勤務先名: やきとり家 すみれ 川崎店
交通手段
JR東海道本線 川崎駅より徒歩5分
JR南武線 川崎駅より徒歩6分
給与
月給 300,000円 ～ 346,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 65,900円 ～ 76,000円
固定残業時間：32.49 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

＜年収例＞
ホール：勤続1年／月給30万円+賞与（年収400万円）
店長：勤続3年／月給40万円+賞与（年収530万円）
MG：勤続7年／月給53万円+賞与（年収716万円）
試用期間
試用期間あり
本採用と条件が同じ

※試用期間3ヶ月
福利厚生
【安心して働ける環境が整っています】
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種の補助
まかない付き

【頑張りがしっかり反映されます】
年1回の昇給あり
賞与は年2回（6月・12月）※勤続1年以上
子ども手当（1人につき月5,000円）
交通費全額支給

【引っ越し・移住もサポート】
転居補助金制度あり（規定あり）

【ライフイベントも応援】
結婚祝い金
出産祝い金

【仲間と一緒に成長できる】
表彰制度（日商達成・月商達成）
繁盛店視察
全社員会議（年2回）
業績検討会

【人とのつながりができる職場】
業態別勉強会
懇親会
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
原則屋内禁煙
応募について
応募受付先電話番号：045-651-3415
企業名
株式会社神奈川総合企画
本社所在地
神奈川県横浜市中区尾上町3-28　横浜国際ビル8Ｆ
業種
  • 飲食
その他
アピールポイント
*◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇*
鳥取県産大山どりを使用し、女性客に
配慮した店舗環境で美味しい焼き鳥と
最高の笑顔を！！国内外に70店舗以上の
女性に人気の注目焼き鳥チェーン
*◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇*

2009年に東京都目黒区青葉台で
最初の店舗を開店して以来、
国内外に76店舗を展開するまでに
成長した、やきとり家 すみれ。

私たちのモットーは「笑顔」。これは、
ブランド名「すみれ」が「SMILE」、
つまり笑顔を象徴していることからも
分かります。お客様だけでなく、
スタッフも笑顔で働ける職場環境を重視し、
美味しい焼き鳥と共に、どこか温かみのある
「家」のような店舗作りを目指しています。

≪こんな方が利用されます≫
20～40代を中心に友人同士の飲み会、
会社帰りの食事、デート、家族での外食など、
様々な目的で選ばれています。
特に女性客が多いのも特徴です。

≪こんなことが学べます≫
●飲食業界で必要とされる専門知識
●顧客満足を高める接客サービス
●店舗運営とマネジメントスキル
●マーケティングと販売促進戦略
●衛生管理と品質コントロール
●チームワークとコミュニケーション能力

お客様を驚かせ、喜ばせるための創造的な
プロセスに参加し、飲食業界でのキャリアを
一緒に築き上げましょう。

☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
この度は、当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
面接ではあなたの夢、得意なこと、これまでのことなど、
ざっくばらんにお話ができたらと思っています。

お仕事No：【正社員/ホールスタッフ】やきとり家 すみれ 川崎店

許可番号（人材派遣等）:
null
お問い合わせ電話番号
+81456513415
株式会社 神奈川総合企画
30+日前
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