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さわやか ふか家の里 の求人

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    ポイント: * ▼日勤のみ◎夜勤もオンコールもありません! ▼母子・父子手当や扶養手当で庭をサポート! ▼皆勤手当や勤続手当もご用意!役職手当がある から、キャリアアップの際に...
  • *仕事内容: * 介護付き有料老人ホームにて、 看護師としての業務全般を行います。 定員は50名!高度な医療処置が必要なご利用者は 少なく、無理なく安定してご活躍いただけます...
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    *仕事内容: * 介護付き有料老人ホームにおける介護職員として、 次のような業務を担当していただきます。 - 食事や入浴など暮らしのサポート - お手洗いやお風呂への付き添い...
  • ます... 施設紹介* さわやか姫路館は姫路市大津区にある介護付き有料老人ホームです。H30年6月にオープンしたばかりの施設です。(50床) さわやか姫路館の5つのポ...
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー - job post

さわやかそう花の里
埼玉県 草加市 原町
月給 22万600円 以上 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 急募

勤務地

埼玉県 草加市 原町
仕事内容

✅仕事内容

介護業務全般
・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート
・お客様とのレクリエーションなど

✅アピールポイント
私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。

【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞!】
2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介護付有料老人ホーム「さわやかさくらのもり」がグランプリを獲得しました!今回は、さわやか倶楽部が九州大学等と開発したアセスメントツール「ライフマップ」を活用した入居者様の生きがいづくりに焦点を当て、ライフプランの作成から、QOLの向上や身体機能の回復につながった事例を発表しました。このように、当社ではスタッフがご利用者のために積極的に取り組む姿勢を評価し、介護業界全体にその成果を拡げていけるようにバックアップすることも大切にしています。

【当社ならではの研修制度が充実】
勤務する職員全員が「おもてなしの心」を持ってご利用者に接することができるよう、さわやか倶楽部ならではの独自の人材育成システムを開発・運用しています。年間500時間におよぶ研修・勉強会を通じ、ご利用者と"心"で通じ合える介護のオペレーションを学ぶことができます。

【現場で必要な知識・資格が身に付きます】
国家資格の取得支援はもちろん、社内テストなど会社独自の認定制度を運用しています。介護のスキルはもちろん、現場で役立つノウハウやコミュニケーション力が身に付くため、スピード感を持って成長したい方にもおすすめの環境です。

✅スタッフの声
四年前、フリーターをしていたときに、ヘルパーをしている母親から「介護をしてみなさい」と言われました。元々人と接することが好きだったのですが、住んでいた家の横にさわやか倶楽部の施設があることを知り、思い切って応募したのが入社のきっかけです。

入社当時は右も左も分からない私に、施設長をはじめ、先輩方が丁寧に指導して下さいました。そうして自分自身でも少しずつ成長を実感する中で、介護職リーダー、生活相談員、主任、副施設長と昇格してきました。努力してきたことを周囲の方が評価してくれたことが、何より嬉しかったです。

入居者様とふれあう時間の中で、皆様が私の名前を覚えて下さって、一緒に笑いあえる時間が一番の楽しみであり、やりがいを感じています。入居者様の笑顔が活力となり、いつのまにか介護をしているはずの私の方が癒して頂いています。

これからも入居者様が明るく生き生きと過ごせる施設、また職員も元気よく、明るく働ける、アットホームな施設づくりを行っていきたいと思います。

(29歳男性)

✅メッセージ
当社グループは、介護事業・カラオケ事業・飲食事業を3本柱とした経営において、
「人の喜びを創造する企業であること」を基本に、「慈愛の心」「尊厳を守る」「お客様第一主義」をグループ経営理念に掲げております。
そして、地域社会に必要とされる企業となること、当社の施設や店舗をご利用いただく皆様に
安心・信頼していただけるサービスの継続的な提供を行うことを目指しております。
この理念を実現していくためのスローガンとして『幼青老の共生』を謳い、社員教育を通じて理念の理解とその実践を徹底することに注力しております。

こうした理念追求型の経営を推し進めてきたことで、
当社グループが展開する施設および店舗は、すべての事業分野において顧客満足度の高いホスピタリティを実現しており、お客様から多くの支持を獲得しております。
また、社員は、当社グループで働くこと、顧客満足を追求することに誇りを持ち、
その結果、2006年の従業員持株会立上げ以来、多くの社員が会員となって当社の発展とともに歩んでおります。

求める人材

【必須】
・〜64歳(65歳定年制のため)

勤務時間・曜日

✅勤務時間
早出 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅出 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌9:00
※1か月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤 4~5回程/月
※休憩60分
◎夜勤明け翌日は公休としています。

勤務形態
固定時間制
休暇・休日

✅休日・休暇
年間休日117日(4週8休ローテーション)
ゴールデンウィーク休暇(3日)
夏季休暇(3日)
冬季休暇(3日)、
リフレッシュ休暇(4日)
年次有給休暇

勤務地所在地
埼玉県 草加市 原町
勤務地備考

埼玉県草加市原町3-8-27

アクセス

東武伊勢崎線新田駅から車で8分

✅東武伊勢崎線: 獨協大学前駅・徒歩16分
蒲生駅・新越谷駅・草加駅・谷塚駅・北越谷駅・越谷駅・大袋駅・せんげん台駅

給与

✅給与
月給 220,600円〜

【内訳】
基本給 137,000円
職務手当 22,600円
被服手当 1,000円
地域手当 60,000円
※賃金は資格・経験により異なる
※夜勤手当別途 ¥6,000/回 月4~5回
【資格手当】
介護福祉士 7,000円
介護職員実務者研修 3,000円
介護職員基礎研修 3,000円
介護職員初任者研修 1,500円
訪問介護員1級 2,000円
訪問介護員2級 1,500円
賞与:年2回、2021年度実績 賞与月数 計2ヶ月分
昇給:年1回、2021年度実績 0円~19,500円/月あたり
※共に、入社2年目より対象
皆勤手当
母子・父子手当
勤続手当(3年以上)
交通費支給等あり
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

試用期間
試用期間なし
待遇・福利厚生

✅待遇・福利厚生
資格取得支援
賞与あり
交通費支給(上限20,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
研修制度あり
研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可 等)
保養施設(別府)
子女奨学金制度
確定拠出年金制度
従業員持株制度

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
企業名
株式会社GR8キャリア 介護紹介事業部
本社所在地
8100004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14-12 南天神ビル3階
業種
  • 人材派遣・職業紹介
代表者名
小畑 和貴
その他

この求人は株式会社GR8キャリアの職業紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

代表電話番号
+81926876453
30+日前
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