すたいる南花田 の求人

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【1日のスケジュール(日勤例)】
07:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
08:00 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
15:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
15:35 退勤

【1日のスケジュール(夜勤例)】
17:15 出勤/業務の引き継ぎ
18:00 夕食準備/食事・服薬介助
20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等）
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
07:00 朝食/食事・服薬介助
08:45 業務申し送り
09:15 退勤

初任者研修以上

⭐おすすめポイント⭐
■株式会社明昭が運営するサービス付き高齢者向け住宅「ガーデンフィールズ花畑」では介護職員（正社員）を募集しております。
■賞与年2回＆資格手当など諸手当も完備しており、モチベーションを保ちながら楽しくお仕事していただけます！
■残業は月10時間以内と少なめで、年間休日110日！ワークライフバランスの整った環境で安定的に働き続けられます◎
■資格取得支援制度を完備しています！また、キャリアアップに関する勉強会や研修の機会を設けていて、目標に合わせてステップアップができる職場です！

✍このような方をお待ちしております
■介護福祉士/初任者研修/実務者研修　いずれかの資格をお持ちの方
■介護業界においてキャリアアップを図っていきたい方
■ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方

✅運営施設の特徴
■手厚い人員配置で入居者様の暮らしをサポート
食事・入浴・排泄などの生活介助を中心に、入居者様の暮らしを24時間体制でサポート。安心・安全を確保し、入居者様が生活をいきいきと送っていただけるように、チームケアとして多職種で情報共有をしています。また、それぞれの施設で委員会を設置し、定期的なミーティングや勉強会を通じて、身体拘束や感染症対策、事故防止などについて意見を出し合い、より質の高いサービス提供に努めています。
■人間関係が良好で連携が行き届いた働きやすい職場です
スタッフは個々の得意分野を見極め、若手からベテランまで、年齢・性別問わずお互いフォローし合って業務に取り組んでいます！明るいスタッフが多く、困ったときに質問や相談もしやすい風通しの良い雰囲気なので、安心して働くことができます。また、一緒に働く身近なスタッフから、質の高い介護技術やホスピタリティーを学ぶことができ、プロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
■介護業務に専念しながら医療関連の知識も身につきます
病院が運営母体のため、医療・看護体制が整っており、昼夜問わず医療的ケアを提供することが可能です。医療機関との連携体制が整っているので、入居者様の健康状態に関する相談もしやすく、医療的な知識を学びながら、介護業務に専念できるやりがいのある職場です。また、喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として、「明昭メディカル学院」を運営していて、たんの吸引や経管栄養に携わるスタッフを育成しています。
＜施設概要＞
開設年月日　：2011年10月1日
入所定員　　：75名

✅運営法人の特徴
株式会社明昭は、1998年に設立され、2002年4月「ハートランド明生苑」を開設し、その後、東京・埼玉・千葉において、介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・デイサービス等の介護事業を展開しています。「医療法人社団苑田会」が母体となっている「医療サポートが充実した介護施設」として、万全の医療体制が整っていることが最大の特徴で、医療連携やリハビリのノウハウを介護の現場に活かし、入居者様及びご家族様より安心と信頼を頂いています。高齢化が進む地域社会を「医療系介護のプロフェッショナル集団」として支えています。

【早番】07:00～15:35（休憩45分）
【日勤】08:45～17:20（休憩45分）
【遅番】11:25～20:00（休憩45分）
【夜勤】17:15～翌09:15（休憩90分）

■シフト制（4週8休）
■年間休日110日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（5日）

ガーデンフィールズ花畑

■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より東武バス「都立花畑学園」下車徒歩2分

月給：239500～247500円

【手当】
□調整手当：20,000円
□夜勤手当：9,000円/回
□資格手当：2,000円～5,000円
□住宅手当：8,500円～13,500円
□通勤手当：上限50,000円/月（規定あり）
□処遇改善加算手当：13,000円

※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※給与には基本給160,000円＋諸手当を含みます。

■賞与あり（年2回/4ヶ月分）
■昇給あり（年1回）
■各種社会保険完備
■制服貸与
■交通費支給（上限50,000円/月）
■バイク・自転車通勤応相談
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■退職金制度

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。

【選考の流れ】
▼「応募画面へ進む」ボタンより応募
▼コディカル担当者よりご連絡
▼担当者との面談（希望条件のヒアリング）
▼応募先企業へのエントリー・面接
■内定！

・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。
・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。
・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。
・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 239,500円 - 247,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間