ぞうさん株式会社 ぞうさんワークス の求人

“隣で教える”から絶対デキる！ゼロから伸ばぞう！
マンツーマン育成の会社でITエンジニアに挑戦しませんか？

「未経験からITエンジニアに挑戦したい！」
そんなあなたの「はじめの一歩」を、
トライネットは“隣で教える”スタイルで全力サポートします。

＼“隣で教える”からワカる・デキる／
・隣の席で先輩がマンツーマンサポート
・いつでも聞けるから「？」も即解消
・先輩が目の前にいるから安心
オンラインでのタイムラグや漠然とした不安はナシ！
だから必ずエンジニアへと成長できるんです♪

・POINT1|“隣で教える”育成スタイル研修
・担当先輩が毎朝マンツーマンでレビュー（OJT）
・午後は自分で進めながらも定期的な声掛けで進捗確認
・週3回の「午後の相談タイム」を設けて疑問を解消
・月1面談で進捗と今後の目標を一緒に設計

・POINT2|自分のペースで学べる育成環境
・Udemy(ユーデミー)でいつでも学び放題※eラーニング
└20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学べる
・社外セミナー、講習会参加費を会社負担
・資格取得報奨金制度

営業や事務など異業種から転職した先輩も、
今では設計や要件定義に挑戦中！
あなたの成長をしっかり支えます。

未経験でも勇気を持って一歩踏み出せば、可能性は無限大。
あなたの「やってみたい」を、
トライネットでカタチにしませんか？

募集背景：
トライネットでは未経験採用を行っています。今までのメンバーが成長して独り立ちしたことに伴い、新たに4期生の採用を開始いたします。意欲のある未経験の方をイチからじっくり育成していきます。将来的には、上流工程から手掛けられるエンジニアへと成長できる環境ですので、当社で最初の一歩を踏み出しませんか。

仕事内容：
・案件によってはリモートワークもOK
・経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
・月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円

Q1： どのように業務に慣れていく？
-
A1： 入社後の3ヶ月間は、本社での研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。

Q2： プロジェクトに参画するのはいつから？
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A2： 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。

Q3： 資格取得の支援は？
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A3： あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。

Q4： どんなプロジェクトに参画する？
-
A4： フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。
※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定

開発環境・業務範囲：
≪プロジェクト事例≫
※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！
【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】
概要：お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能
※システム提案なども可能
・期間：長期(10年以上継続)
・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守 ※全てのフェーズに携われます
・言語：Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML
・環境：Windowsサーバ、SQLServer
・開発スタイル：アジャイル
・バージョン管理：SVN
・勤務形態：常駐
・規模：20名

【建築業界企業：社内システム開発】
元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応
・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他
・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他
・DB：SQLServer 他

・PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。

注目ポイント1：
・資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。
スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！
・Javaシルバー（基本情報技術者）
・Javaゴールド（応用情報技術者）など
…入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！

『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』
研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」
というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。
直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので
じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。

≪成長例≫
Yさん：元サービス職
Javaを駆使したプロジェクトで、じっくりと成長中！
Tさん：元販売職
要件定義を含む上流工程にも挑戦開始！

注目ポイント2：
・トライネットで叶えられることはこちら！
《年収アップ》
・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
・月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円
・前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数
《働き方》
・案件によってはリモートワークもOK
・ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
・残業月平均20時間以内
《スキルアップ》
・eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題
・資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担
・豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能

身につくスキル・キャリアパス：
・身に付く知識やスキル
・ITの基礎知識
・プログラマとしての基盤
・IT資格
(Java Silver、Java Gold、応用情報技術者など)
※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます

・キャリアパス
プログラマ ＞ システムエンジニア ＞ プロジェクトリーダー ＞ プロジェクトマネージャー
と、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。

入社後の成長サポート：
≪未経験でも安心！≫
・3ヶ月の研修・サポート
└入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート
└研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応
・Udemy(ユーデミー)※eラーニング
└20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
・資格取得報奨金制度
・社外セミナー・講習会参加費会社負担
・書籍購入補助
・社員表彰制度
・外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施）
入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

応募資格：
＼人柄重視の採用です・経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎／
・独学でITを学んでいる方は大歓迎です
・半年ほどのエンジニア経験の方も一からしっかり育成します
・現在の部長職は全員が未経験からスタートです
※学歴不問
※社会人経験2年以上
→IT業界以外での経験も問題ございません！
他業種の知見を活かしてご活躍いただけます！

過去の採用例：
・未経験入社コースのメンバーをご紹介！
【Yさん】
「前職はホテルスタッフ。手に職を付たかったのと、給与面に魅力を感じて入社しました！」

【Tさん】
「私は大手スポーツショップの販売職！他の未経験採用よりも待遇がよかったのと、何より面接でリラックスできたので自分に合うと感じたのが決め手です！」

雇用形態：
正社員
試用期間中の雇用形態も正社員になります

想定給与：
【未経験者でも想定年収400万円以上】（試用期間終了後の想定年収）
・月給26万円～＋賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（12期連続で支給）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※給与改定：年1回（決算賞与制度あり）
→月ベースで5000円の昇給が毎年あります！※規定あり
※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません
※残業代は全額支給します

【経験者の場合：こんな魅力もあります！】
・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
※実績ベースなので今後の保証ではありません
・前年度は全員UPしています（インフレ考慮）
・直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP）

賞与について：
・賞与（3.5カ月分）
・業績賞与（12期連続で支給）

勤務時間：
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトに準じます
・ある程度経験を積んだら、裁量労働制にも変更可能です

【将来的には自己裁量の働き方ができる！ ※相応の経験・スキルが必要です】
-朝トレや朝サウナなど朝活してから出勤
-業務の間に通院や役所など用事を終わらす
-早朝出勤して早あがりでライブへ
-11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇 など
※案件によってはリモートワークもOK

残業について：
月平均20時間以内です。（繁忙期は20時間を超えることもあります）

勤務地：
・リモートワークもあり
未経験から入社して8ヶ月後にフルリモートで活躍中の実例あり

・客先常駐をしないプロジェクトもあり
会社全体では新しいワークスタイルを目指しています。
今回配属されるプロジェクトは
本社勤務からのスタートです。数ヶ月でお客様先での勤務にステップアップしたメンバーもいます。
時間や場所に縛られずに働ける案件も増加中です！

・本社
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F
・2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィス！
・ワンフロアは広々していて設備が充実
・ウォーターサーバーやリフレッシュスペースなどあり

・配属先
一都三県(基本的には都内）のプロジェクト

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F

交通・詳細：
・本社アクセス
・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分
・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分

勤務地一覧：
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F

休日休暇：
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（平均取得日数：12日 ※2024年度実績）
・夏季休暇
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後休暇
・育児休暇（復帰率100％！男性の育休取得事例もあり ※1ヶ月程度）

待遇・福利厚生：
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
東京都情報サービス産業健康保険組合
全国情報サービス産業企業年金基金

【諸手当】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（3.5カ月分）
・決算賞与制度（12期連続で支給）
・交通費全額一律支給
・資格取得報奨金制度
・社外セミナー・講習会参加費会社負担
・書籍購入補助
・中小企業退職金共済制度
・奨学金返済負担軽減支援制度
・社員表彰制度
・裁量労働制（勤続3年以上）

【福利厚生】
・健康診断（年1回／会社負担）
・インフルエンザ等各種予防接種補助
・歯科検診補助
・花見
・野球観戦
・スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）
・社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都）
・従業員持株会

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
未経験でも安心して挑戦できる理由
・Oさん
営業からの転身で不安もありましたが、
“未経験でも大丈夫”と背中を押してもらい、
思い切って応募しました

・Hさん
愛知からの上京に合わせて
土曜面接を提案してくれた柔軟さがうれしかったですね

・Kさん
面接というより面談のように、
私の話をじっくり聞いてくれる姿勢と
優しい雰囲気に安心できました

・Aさん
入社時期を半年延ばす相談にも快く応じてくれて、
『ここならじっくり学べる』と感じました

手厚いサポートと距離の近さが魅力
・Oさん
午前中は先輩が横でつきっきりで
コードを教えてくれるので安心感が違います

・Hさん
週3回の相談タイムで小さな疑問もすぐ解決でき、
成長を実感しています

・Kさん
資格取得の勉強会や4時間の学習時間など、
“学べる制度”が想像以上に手厚いです

・Aさん
プロジェクトメンバーとの食事会や月1面談など、
距離が近いからこそ悩みも相談しやすいです

取材担当者より：
1994年創業のトライネット。その特徴は直取引が8割以上であること。間に企業を挟まず、ほぼ全ての案件がお客様企業から直接依頼がくる。これを可能にしているのは、技術力の高さと、実績から生まれる圧倒的な信頼があるからだろう。60名という少数精鋭ながら、東証プライム上場企業から直接声がかかり、長期開発かつ、チーム参画ができていることから、そのレベルの高さが伺える。
そして、同社のもう一つの特徴は「多彩な事業」を展開していること。技術提供はもちろんだが、幅広い技術と長年培ってきたノウハウを活かしてた自社製品の開発や、ディープラーニング/機械学習など、最先端技術を駆使したシステムの受託開発・研究開発など、常に時代に合わせた技術領域の開拓にチャレンジしているのだ。現在も大学や研究機関向けに医療、バイオに関するプロジェクトが稼働中。新たな挑戦をともにしていきたい方に最適な企業である。

＜会社概要＞
株式会社トライネット

事業内容：
≪創業30周年の安定基盤あり！≫
・直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）
・賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（12期連続で支給）あり
・スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）などユニークな福利厚生多数
・年間休日120日以上＆完全週休2日制(土・日)

＜トライネットについて＞
約30年ほど前、「経営のプロ、営業のプロ、技術のプロ」と、それぞれの分野のプロフェッショナルたちが能力を掛け合わせて生まれたトライネット。
通信・ネットワークやWebアプリ、セキュリティ、自然言語処理、画像解析、組込系制御と多彩な領域においてITサービスを展開する当社を一言で表すと「技術を売る会社」です。
10年以上前から、自然言語処理の研究開発に着手しており、現在も研究開発に先行投資しています。黎明期から取り組んできたAIや機械学習等のノウハウを詰め込んだ自社サービスの数々は、大手企業や自治体にも導入されています。

＜事業概要＞
・Web系システム
・システム運用・保守
・通信・制御
・オンサイトサービス

設立：
1994年3月

従業員数：
60名

資本金：
1000万円

売上高：
12.8億円（2023年）/11.2億円（2022年）/11億円（2021年）※右肩上がりで成長中！

代表者：
代表取締役 川崎 賢一

ホームページ：
株式会社トライネット https：//www.trinet.co.jp/

PR情報：
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
Kubernetes
GitHub
Docker
Spring
Laravel
Shell
Kotlin
Swift
Ajax
JavaScript
AWS
HTML・CSS
Objective-C
PHP
Java

【OS】
Android
iOS
Windows
Linux