たい焼き屋スタッフ の求人

たいやき屋のエリアマネージャー／転勤ナシ
株式会社米乃家
ファストフード,スイーツ・ケーキ屋
”出る釘はたたえる”社風で日本1愛されるお店を目指す！マネジメントや独立ノウハウが学べます♪

❏月8日休み＋誕生日休暇あり
❏転居をともなう【転勤ナシ】
❏マイカー通勤OK・直行直帰OK
❏月給220,000円～350,000円
❏最短【3ヵ月】でキャリアアップ✨

仕事内容

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最短半年でエリマネ昇格可★
【年収500万円以上】のスタッフ活躍中！
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店長／副店長／サブリーダー／店舗スタッフ
…など前職のポジション・役職は不問◎

ラーメン、居酒屋から転職して
活躍している方も多数いますよ！

「そろそろ次のステージへ」
そんな気持ちが芽生えたあなたへ。

今までの飲食経験を活かして
もっとやりがいある仕事に挑戦しませんか？

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楽しむと成長を両立させる！

現場はアルバイトさん・パートさんに任せて
あなたには複数店舗を管理をお任せ◎
＼

✅エリアマネージャーの仕事とは？
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1）複数店舗の管理
2）オープニング店舗の出店準備
3）スタッフのマネジメント・育成 など

備品管理や業者との打ち合わせまで、
幅広い業務に関わるからスキルも磨ける！

▼マネジメントについて

店舗ごとに売り上げや課題が異なるので
そこに合わせた改善案などを提案～実行します。

例えば…
「このフェア、あの店舗にピッタリかも！」
「新しく〇〇を使った商品を出してみよう！」

あなたのアイデアで店舗を動かす楽しさを
実感できる機会がたくさんあるはずです！

＼ “出る杭”は大歓迎の社風 ／
提案やアイデアはどんどん発信してOK◎

店舗ごとの課題や特徴に合わせて、
積極的に改善策を立案・実行してください。

✅業務負担が大きすぎない秘密
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責任のあるポジションになっても
プライベートの時間をしっかり確保！

スケジュール管理は自身でできるため
直行・直帰OK！

自分のスタイルにあった働き方ができます！

＼さらに／
閉店時間が短い＆しっかり休むが叶う◎

■ 勤務時間

ほとんどが路面店ということもありますが、
早い店舗では【18時まで】のところも！

また、遅くても21時までの営業のため
居酒屋やレストランとは違い帰りが遅くない！

■ 休日

基本的に月8日休みでしっかり体を休める◎

1番の特徴的な休日と言えば【誕生日休暇】
｜取得した方に『1万円』の手当も支給します✨

ー お店について ー

学校帰りの小さなお子様から会社帰りの大人、
近所のお年寄りの方までを笑顔にするお店

たい焼きや団子、お好み焼きや焼きそばなど
「 サクッと食べたい 」時に訪れる『 米乃家 』

シーズンに合わせたメニューの考案もしています♪

例）
夏：ひんやりたい焼き、かき氷
秋：もちもちの月見たい焼き など

SNSが好きな方やトレンドに敏感な方は
どんどん活躍できるチャンスがたくさん✨

＜ 入社後の流れ ＞

①店舗スタッフとして現場の業務を習得
②慣れてきたら店長として担当店舗を運営
③ゆくゆくエリマネとして複数店舗の管理

担当店舗の店長と一緒に売り上げの改善！

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▼活躍中のエリアマネージャーの声

Q.今までに感じたやりがいはなんですか？
A.スタッフの成長を感じられた時ですね！

コミュニケーションが苦手だった高校生から
「ここで人と話す楽しさを学びました！」と
感謝されたときにやりがいを感じました♪

「米乃家でアルバイトできてよかったです！」
そういってもらい嬉しかった覚えがあります
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募集情報

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）
※期間中：同条件

勤務地

〒6550873兵庫県神戸市青山台7-6-2 ホームセンターコーナン内
山陽塩屋から徒歩19分

勤務時間

◇シフト制（実働8時間・休憩1時間）
例）09：00～18：00 ※店舗により異なる
◇月平均所定労働時間：173時間程度

給与

月収220000円~350000円
◇昇給あり（年1回／4月）
※技能・勤務成績等を勘案
◇賞与あり（年2回／6月・12月）
◇交通費支給（規定あり）
◇マイカー手当
｜交通費とは別で月2万円支給（3店舗以上を担当する従業員対象）
◇家族手当
｜子供1人につき月3,000円支給

＜ 年収例 ＞
● 24歳／年収350万（月給25万円＋賞与＋手当）
● 28歳／年収420万（月給30万円＋賞与＋手当）
● 32歳／年収500万（月給36万円＋賞与＋手当）

選考フロー

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✨応募～内定まで【最短10日】
✨内定翌日から勤務スタートOK！
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（1）書類選考
（2）面接・1回
（3）内定

面接日や入社日は相談可能ですので、
在職中の方もお気軽にご応募ください！

✅内定承諾後に【入社前面談あり】◉
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あなたの上司となる人と一緒に
店舗に行ったりします！

聞きたいことがあれば
遠慮なく質問してください♪

✅入社後、愛知本部での研修に
参加可能な方歓迎！
（交通費・宿泊費会社負担）
※遠方の方は気軽にご相談ください◎

福利厚生

バースデー休暇（誕生日休暇）,福利厚生施設（保養所、リゾート施設）の提供,交通費規定支給,バイク通勤可,車通勤可,社会保険制度あり,制服貸与,健康診断,髪色自由,髪型自由,賞与（ボーナス）支給,有給休暇制度,社員割引制度,家族手当の支給,資格取得制度

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福利厚生詳細
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◇制服貸与
◇スマホ支給
◇従業員割引あり
◇車通勤OK
◇バイク通勤OK
→ 駐車場を完備しているので、パーキングを探したりお金がかかる心配ナシ！
◇基本転勤なし（移動が発生する場合もあり）
◇U・Iターン支援あり
◇髪型・髪色自由（金髪のスタッフも活躍中！）
◇ベネフィットワン（アミューズメント施設など、特定施設の割引サービス）✨近々加入予定！
◇社員保養施設（日本全国のリゾートトラスト）
◇スキルアップ制度（業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助）
【例】
・銀座で質の高い料理やサービスを受け学ぶ
・高級ワインを飲み、味を知る など…
その他資格などの取得にも適応されます！
◇独立支援制度（社内独立やFC独立の支援あり）
◇FC制度
◇社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

受動喫煙防止措置

完全禁煙

休日休暇

＼ 月8日休み ／
◇有給休暇
◇誕生日休暇（勤続年数1年以上の方対象）
取得したら1万円の手当を支給✨

応募資格

【 必須条件 】
・飲食店での勤務経験がある方（正社員）
・普通自動車免許をお持ちの方

＼ 歓迎条件 ／
◇接客経験がある
◇ラーメンや居酒屋業態の経験がある
◇U・Iターン歓迎

＼ こんな方にオススメ ／
・急募！長期で働きたい方大量募集
・チームでお店を良くするために動ける
・店長、副店長、サブリーダー、店舗スタッフの経験を生かしたい
・年収500万円を目指せる会社で働きたい
・頑張りをしっかり給与に反映してほしい
・裁量大きく自分の意見を生かせる仕事がしたい
・早期キャリアアップが叶う環境に移りたい
・マネジメントに挑戦してみたい
・いつか自分のお店を持つのが夢
・社長と近距離で活躍したい
・ワークライフバランスも大切に働きたい
・平日休みのお仕事を探している
・大切な日には土日祝休みを取りたい
・駅近の通いやすい立地で探している
・たい焼きや団子、たこ焼き、お好み焼きが好き
・定食や唐揚げ、パン屋など多業態展開もしている会社で働きたい
・正社員として安定して長期で働きたい
・ハローワークでお仕事を探している

応募方法

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

＜WEB応募について＞
24時間受付中！
応募ボタンよりお気軽にお待ちしております。
ご質問がある方も遠慮なくご相談ください◎

向いている人・向いていない人

✅ 向いている人
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・向上心のある方
・いつも素直に前向きに取り組める方
・体を動かして働くのが好きな方
・チームで取り組むのが好きな方

✅ 向いていない人
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・じっとして仕事するのが苦手な方
・モクモク単純作業が好きな方
・他責思考でミスを人のせいにしてしまう方

店舗情報

電話番号
席数
客層
グループ店舗紹介
店長／オーナーコメント
現場の裁量権が大きいので自身で考えて仕事ができ、「米乃家の商品が沢山のお客様に浸透し認知度が上がってきた」と感じる瞬間がとても嬉しく、やりがいを感じます！

会社も働いている人も、常に前向きな考え方ができる人が集まっている環境はとても魅力的で、一緒に働いている方の志がとにかく高いです。

飲食未経験で別業態から入社しましたが、人と関わることが好きな方であれば、誰でもチャレンジできる環境があります！
会社情報

法人名

株式会社米乃家
代表者名
村瀬 昇平
従業員数
1000名
資本金
2000万円
事業内容
飲食店の販売・経営、コンサルティングなど
本社所在地
愛知県名古屋市千種区内山
サイト
https://yonenoya.jp/%e3%83%9b%e3%83%bc%e3%83%a0/
運営店舗数
190
エリアマネージャー/月給35万以上/月8日以上休める/裁量権が大きい！/「人」を大切に！/家族手当あり！/店長／SVが20代！30代！/スグ働ける/転勤なしで働ける！/1週間後から働ける！/終電考慮！/3日以内面接可能！/経験者歓迎！/若手活躍中！/制服貸与！/髪型自由/ボーナスあり！/髪色自由/コミュ力/接客スキル/マネジメント/独立支援！/店舗運営/商品開発