ほぐし屋 の求人

―――＜＜求人のポイント＞＞―――

◎近畿圏内の有名建物の鉄骨を造る会社
◎各種資格の支援制度あり
◎資格保持報奨金は最大で約70万円（年間）

◎残業の有無が選べる
◎有給取得は1時間～OK
◎転勤なし

◎作業服は1年で最大12着支給
◎夏はもちろん空調服を支給
◎作業手袋や防塵マスクも貸与

――＜＜国土交通省認定の鉄骨工場＞＞――

Hグレードの認定工場で、建築物の骨組みと
なる鉄骨を造っています。
弊社の鉄骨は、近畿圏内の公共施設から
商業施設、多彩なイベントで使用される
建物など、メディアでも話題に上がる
有名なスポットで使用されています

▲▲弊社の鉄骨が使われているもの▲▲

●開催中の国際的なイベントのパビリオン
●関西で一番の来場者数を誇るテーマパークの人気アトラクション
●テレビでも紹介されている人気商業施設
●昨年リニューアルしたアウトレット

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具体的な仕事内容
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建物ごとに描かれた図面（設計図）に
したがって、鉄骨を造っていきます。

▼この一連の流れを、それぞれの担当ごとに
行っていきます。

＞鋼板などを切断
＞組み立て
＞溶接
＞塗装
＞検査

NC機器や天井クレーンや溶接ロボット
なども用いているので、
その操作にも携わってください！

――＜慣れるまではマンツーマン指導＞――

「溶接経験がある」という方も、
製作するものや場所が違えば戸惑うことも
多いはず。
経験者の方にも、より早く会社や仕事に
馴染んでいただきやすいように、
入社後しばらくは、専任の教育係（ブラザー・
シスター）を付けています。
あなたの年齢に近い先輩を付けますので、
まずは、会社のこと、仕事の仕方などを
覚えることからスタートしてください。

――――＜＜Ｑ＆Ａ＞＞――――

Ｑ：図面の読み方も教えてもらえますか？

Ａ：図面を読んだことがないと言う人には、
イチからきちんと教えます。
ほぼ全員が図面を読めない状態からスタート
しましたが、１年以内に図面を読み、
仕事を進めらえる人がほとんどです！

Ｑ：すべての業務を一人で仕上げていく仕事ですか？

Ａ：工場内ではいくつかの業務があり、それぞれの
得意を活かして仕事に就いていただいています。
業務上で資格が必要な仕事もありますので、
それを取得したり、仕事をしながら業務を一通り
覚えていきながら、適したポジションで仕事をして
いただきます。

Q：今の資格を活かした仕事をしたいです

A：面接時に、これまでの取得されてた資格や
ご経験をお聞きします。ご希望も含めたうえで
配属するポジションなども用意していきます。
まずはお気軽にご相談ください。

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もっと詳しく知りたい方は
⇒お電話やメールなどでの問い合わせもOK
まずは見学会もご用意しています！

＜＜見学会＞＞
予約制です。詳細は以下をご覧ください。
https://yokoyama-seizo.recruit-lp.net/
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▼▼▼▼▼当社の特徴▼▼▼▼▼

①資格取得は全面的にバックアップ
└必要資格は会社が全額支援
└講習費、試験会場までの交通費などもサポート！
※規定有

②職種を超えた異動もOK！
└製造からCADオペレーターやディレクターに異動OK
└希望に合わせたキャリアアップを支援

③“社員の健康”を大切にする会社です
└経済産業省の「健康経営優良法人」の認定企業（2023年～現在）
└熱中症対策はもちろん、元気に働ける環境が自慢
└工場併設の本社にはフィットネス機器もあり

④メリハリをつけて働ける
└残業の有無が選べて、無理なく働ける
└有給取得率85％以上！100％使用の方も多数

⑤20～30代入社のメンバーが活躍中
└ほとんどが未経験者！年齢の近い先輩がサポートします
└ライフステージの変化にも対応◎
こども手当も用意（専門・短大・大学生にも支給）

▼▼▼▼▼先輩インタビュー▼▼▼▼▼

■Ｔさん（10代／鉄工部スタッフ）
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入社時は、何かも分からないことだらけで
したが、先輩がつきっきりで指導して
くださったので、約３ヶ月で仕事の流れが
理解できるようになりました。

入社して約1年が経ちましたが、
最近、自分が作った鉄骨が使用された建物が
ＴＶでよく紹介されています。
それがとてもうれしくて、やりがいを感じています。

■Ｓさん（20代／鉄工部スタッフ）
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工業高校で溶接の勉強をしていましたが、
就職して全く違う仕事をしていました。
転職にあたって「溶接がしたい」と考えて
いたのですが、資格や実務経験が必要な
会社がほとんどでした。
そんな時、未経験ＯＫで溶接の資格取得
支援のあるこの会社に出会いました。
まだ、入社したばかりですが、年齢が近い
方も多いので、安心して働けています。

【必須条件】
・社会人経験が4～5年あればOK！

―――＜こんな方が活躍中＞―――

異業種から転職された方が多数活躍中◎

長距離トラックのドライバーや
倉庫内作業スタッフ、商社の営業など、
さまざまな経歴を持った先輩たちが
働いています。

ほとんどの人が
「仕事もプライベートも充実させたい」
と考えて転職された方ばかりです。
地域柄、ご実家の農作業などを
お手伝いされている方も多いので、
農繁期もしっかりと配慮します！

▼▼▼自分の適職を探している方へ▼▼▼

営業職、CADスタッフなど、
弊社にはいろんな仕事があります。
もちろん最初から
職種を選んで入社している人もいますが、
まず製造から始めて、
自分の適性を見極めてから、キャリア
アップをしていく人もたくさんいます。

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どれか一つでもあてはまる方！
ぜひご応募下さい！
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□ ものを作っていくことが好きな方
□ 決めたことをクリアできるまでコツコツ頑張る方
□ 細かい作業や技術を磨くことに誇りを持つ
□ 一つひとつゴールを決めて勉強をしていた方
□ 学生時代、部活や文化祭で「裏方」や「準備」を頑張っていた方
□ 地元で安定した仕事に就きたい、地域に貢献したいと考えている方
□ 自分の成し遂げたものが「目に見える形」で残るとやりがいを感じる方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～17:00
※残業時間/平均月10時間

▼▼▼ 残業時間は申告制 ▼▼▼
それぞれの事情に合わせて残業の有無も選べます。

・全く残業ができない
・月20時間くらいまでならしたい
・たくさん残業して稼ぎたい

など、希望に合わせた働き方できます◎

ミーティングや研修なども、
基本的には勤務時間内で実施します！

▼◎▲◎▼ 1日の流れ ▼◎▲◎▼

●ラジオ体操
出社後は現場に入る前に、
身体を十分にほぐしてから仕事を始めます。
↓
●部門ミーティング
各グループ毎のミーティング。
今日一日の段取りを確認し合います。
↓
●現場作業
各自の持ち場で作業。
セールディレクターとすり合わせなどもします。
↓
●昼食
工場のすぐそばにある食堂棟で昼食。
しっかりとお昼休憩。
↓
●現場作業
各自の持ち場で作業実施。
↓
●退勤
ほぼ定時退社ができます。
仕事が終わったら日報を書いて退社。

週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
※会社カレンダーにより土曜出勤日あり

【大型連休】ＧＷ、お盆、年末年始
【年間休日】112日

【有給休暇の取得率85％以上】
⇒申請書はwebでカンタン！
⇒１時間単位で使用OK！
⇒2年以内に消化できない有給休暇は、
精勤手当として支給！
⇒夏季休暇や年末年始につなげて
大型連休にする人もたくさん！

JR加古川線「青野ヶ原駅」より車で10分、神戸電鉄「小野駅」より車で約13分

基本給：月給 22万円 〜 25万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

●試用・研修期間の修了後に、基本給は３～５％UP
（研修の成果によりUPする割合に変動あり）

●基本給は年齢＆在籍年数でUPしていきます！
《例》18歳：20万円スタート、23歳：22万円スタート

▼▼▼▼さらに毎月支給があるもの▼▼▼▼

☆JOB給（業務に応じて月10万円まで支給）
→スキルに合わせて随時昇給！
一人ひとりの成長を応援します◎

☆通勤手当※通勤距離と物価に合わせて設定（月3万2000円上限）
☆時間外手当

－－－＜＜各種補助：一例＞＞－－－
☆食事補助
→会社発注のお弁当（健康志向＆地元食材をたっぷり使ったお弁当）の30％を補助します！

☆購入物補助
→会社を通して購入できる指定品を1割補助

－－－＜＜各種手当：一例＞＞－－－

☆資格保持報奨金
→最大で年間約70万円を支給！

☆こども手当
→専門・短大・大学生にも支給します！

☆住宅手当
→賃貸だけでなく、住宅ローンにも対応！

☆役職者手当
☆委員会、グループ長手当

☆精勤手当
→使い切れなかった有給休暇分を支給

<27歳で異業種転職された方の収入例>

【30歳】
年収450万円（月給24万9000円＋各種手当＋賞与81万9000円）
【37歳】
年収580万円（月給29万4000円＋各種手当＋賞与88万9000円）
【47歳】
年収740万円（月給31万5000円＋各種手当＋賞与102万円）

【福利厚生】
▼昇給あり
（5000円～1万5000円／前年度実績）
▼賞与
（昨年度は年3回支給／最高６ヶ月分）
▼退職金制度あり（勤続5年以上）

▼各種手当あり
例えば
└子育て世帯に「こども手当」※大学卒業まで
└「住宅手当」住宅ローンにも対応した
└昨今の物価高に合わせた通勤手当

など、
毎月の給与にプラスされる手当が充実しています

▼PCやスマホなど作業用品貸与
▼資格取得応援制度（会社全額負担）
▼制服、ヘルメット、安全靴（重作業用）、
作業手袋や防塵マスクの貸与
⇒作業服は年間12着支給（最大）
⇒夏は空調服システムも！

▼車、バイク通勤可（駐車場あり）
▼休憩室（食堂棟）あり
▼2メーカーの自動販売機あり
※お菓子も購入できます

●〇● 遠方から入社される方へ ●〇●

引越を伴う入社が必要な方にも支援制度あり。
まったく土地勘のない方もご安心を！
弊社スタッフが一緒に不動産屋さんに行って、
お家探しのお手伝いもできますよ！

●〇● 地元企業からも信頼大 ●〇●

地元に根付いた弊社だからこそ懇意にして
くれている企業がたくさん。
家を建てる時にも社員から相談を受け、
信頼できる金融機関を紹介したことも◎

●〇● 社員の家族にも優しい ●〇●

土用の丑の日には鰻を配布したり、
節分には巻き寿司を配布しています！
従業員とそのご家族が
楽しい時間を過ごせるよう
様々なイベントをご用意◎

すべての社員にとって「やりがいがある」「楽しい」「安心して長く続けられる」と言われる職場づくりを目指し、労務管理にも力を入れています。
今は県外にいるけど「チャレンジしてみたい」という人には「引っ越し手当」も用意しています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【完全分煙の職場】
屋外に喫煙場所を設置しています。

《WEB面談も実施中》
WEBからのご応募orお電話にて、ご応募お待ちしております!

〈応募〉⇒〈書類選考〉⇒〈面接〉⇒〈合否〉
※書類は職務経歴が分かるものであればOK
【TEL】0795-42-3854
【受付/宛先】総務部人事課 採用担当

《WEB相談会や＆見学会も実施中》
応募前にもっと会社のことを知りたい方に
向けて説明会も行っています。
先輩社員からいろいろ聞いてみよう！
予約制：詳細は以下をご覧ください。
https://yokoyama-seizo.recruit-lp.net/