みとう庵 の求人

未経験から将来の店長候補へ！
すかいらーくグループが運営する
レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！

＼未経験者でも活躍できる理由／
⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ
⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！
⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます
⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！
⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！

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【住み慣れた地域で働ける】
エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、
自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！
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【仕事内容】
まずは接客（ホール・フロア業務）や
キッチン（調理業務）など、
基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。

店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！
独自の研修プログラムがありますので、
飲食店でのお仕事経験がなくても
まったく問題ありません。

その後、一人ひとりの習熟度に合わせて
店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。

〜具体的には〜
・店舗クルーのシフト管理
・スタッフの育成・トレーニング
・オペレーションの構築
・食材マネジメント・売上管理
・販促イベントの企画・運営 など

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業界最先端の技術を店舗に導入しています！

｢あ、ネコが料理を運んできた！｣
みなさんはネコ型配膳ロボットを
目にしたことがありますか？(=^x^=)

すかいらーくのレストランでは
ネコ型配膳ロボットを導入し、
重い食器を運ぶ負担の軽減等にも
取り組んでいます。

配膳以外の業務に集中できるので、
片付け時間や歩行数の削減にも
一躍買っています(なんと約4割減)！

配膳ロボット以外にも、
お客様の満足度向上はもちろん
働きやすさや効率UPを目指して、
様々なDX推進の取り組みを行っています。

例えば...
・セルフオーダー端末の導入/機能向上
・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入
・動画研修ツール「ティーチミー」
・チャットルームやウェブ会議 等

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【応募条件】
・自動車運転免許必須（原付可）
・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象
※※外国籍の方は、日本の大学を卒業し、
日本語能力検定N1を取得している方

《歓迎条件》
・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！
・社会人経験が浅い方や正社員デビューも大歓迎！
・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません）
・飲食業界・マネジメント未経験の方も大歓迎！
・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！

未経験から新たなキャリアを築きたい、
そんなあなたをお待ちしています！

「仕事から離れてしばらく経つけれど
もう一度キャリアを積んでみたい」

主婦業や子育ての経験を活かせる場面も
たくさんあります。ぜひ勇気を出して
一歩踏み出してみてください！

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【前職の一例】
現在活躍中の社員の前職はさまざまです。
・飲食業界（カフェ / ファミレス / 居酒屋 など）
・食品販売（スーパー / コンビニ / デパ地下 など）
・アパレル（洋服 / 雑貨 / シューズ / インテリア）
・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 など）
・オフィスワーク（事務 / 受付 / コールセンター 等）
・福祉系（保育 / 介護 など）

ハローワークなどでお仕事を探している方にも
おすすめの正社員求人です！

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＼元クルーの方も大活躍！／
学生時代に働いたことがある方など、
元クルーのご応募も大歓迎です！
まずはぜひお気軽にご応募ください。

【給与】
エリア社員：月給222,000円～
ナショナル社員：月給255,200円～

【昇給】
年一回（評価に基づき決定）

【賞与】
年3回 （7月、12月、3月）

【諸手当】
・住宅手当（エリア社員・世帯主の場合）
・地域手当
・時間外勤務手当(全額支給)
・深夜勤務手当
・通勤手当、他

【年収例】
・年収430万円
└入社3年目 / アシスタントマネジャー / 未経験入社
・年収540万円
└入社7年目 / マネジャー/ 未経験入社

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【雇用形態】
・正社員 (エリア社員)
将来的に自宅から通える範囲でのみ
異動の可能性がございます。 (地域限定)

※異動に伴い転居が発生する可能性のある
ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。
こちらを選択した場合には給与条件が異なります。

【勤務体系】
・1か月単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内）
・シフト制勤務（実働8時間 / 休憩1時間）

【シフト例】
9:00～18:00 / 11:00～20:00
12:00～21:00 / 14:00～23:00
※店舗の営業時間により異なります

【残業時間】
・月平均20～30時間程度（時期により変動）
時間外勤務手当は全額支給！

【子育て中の方も安心！】
・勤務時間の相談OK
・子供1人につき10日間の看護休暇も取得可能

すかいらーくはくるみんマークを取得しています
子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受け、
認定マーク「くるみん」を取得しています！
グループ全体で子育て中のスタッフをサポートします！

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働くときは働く。休むときはしっかり休む。
メリハリある働き方を支えます
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【年間休日】
・年間117日（週休2日制／月9〜10日休み）
・休日はローテーション制

【連休制度】
・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度あり
（7日以上の取得も推奨されています）

【有給休暇】
・入社時に年次有給休暇を10日付与
・翌年度への繰り越しOK（最大40日まで）

【ライフステージに合わせた休暇制度】
・病気 / 育児 / 介護などに使える特別有給休暇
（年次有給休暇とは別に最大40日まで)
・産前産後休暇（産前6週間 / 産後8週間）
・育児休業制度あり
・育児中の時短勤務制度（小学校卒業まで対象）
・子どもの看護休暇
・慶弔休暇、赴任 / 転勤時の休暇、裁判員休暇
子の結婚時などの特別休暇も充実

【ポイント】
・実家への帰省、長期旅行など積極的に休暇取得できます！
・休みを取る文化があるから、リフレッシュして働けます！

【chawan(ちゃわん) ミーツ国分寺店 】
[ JR中央本線 国分寺駅 ]より徒歩1分
※自転車・バイク・車通勤OK！

採用状況により配属店舗が変更となる場合が
ございます。ただし、その場合には原則現住所
から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。
Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!!

◆―――――――――――――◆
働く人にも、その家族にも。
“安心と嬉しさ”がそろっています
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【食事 / 割引制度】
・従業員食事補助あり（勤務中に利用OK）
・家族優待割引制度（25%OFF）
└ 月6枚まで配布（家族 / 友人6名まで利用可）
└ ガスト / バーミヤン / しゃぶ葉など対象店舗多数
・社員割引制度（グループ全店対象）

【住まい / 交通支援】
・借上げ社宅制度あり（ナショナル社員対象）
・交通費支給（当社規定に基づく）

【家族 / 将来に備える制度】
・子育て支援手当（月1万円 / 扶養する子1人につき）
・退職金制度（確定拠出年金＋企業年金基金）
・従業員持株会制度（会社が一部拠出）

【健康・安心サポート】
・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)
・各種保険制度
(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
・共済会制度あり（慶弔見舞金・災害時支援など）
・全国の契約保養施設 / 宿泊施設の優待利用OK

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 飲食

【応募方法】
下記の［応募ボタン］よりご応募ください。
内容を確認のうえ、今後のご案内をいたします。

【選考の流れ】
[1] エントリー
応募フォームよりご応募ください（24時間受付中）
[2] 書類選考案内メールを送信（3営業日以内）
記載されたURLから履歴書・職務経歴書をご提出ください
[3] 書類選考（目安：約1週間）
合否に関わらず結果をご連絡します
[4]WEB説明動画の視聴＋適性検査（自宅でOK）
[5] 面接（1回 / オンライン実施）
あなたの想いや経験についてお聞かせください
[6] 内定
内定後の入社日は相談のうえ決定します

※ご応募から内定までは【約3〜4週間】を予定
※面接日・入社日はご希望にできる限り配慮します
※選考に関するご質問・ご相談も歓迎です

【お問合せ先】
すかいらーくホールディングス 採用担当
TEL：0422‐50‐3140（受付時間／平日10:00〜18:00）

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すかいらーくグループについて
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【会社名】
株式会社すかいらーくホールディングス
（東証プライム上場）

【設立】
1962年4月4日

【従業員数】
正社員：5,776名
クルー（アルバイト等）：106,467名
※2024年12月末時点

【売上高】
2,219億円（2022年度通期実績）

【店舗数】
国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店
（2025年3月末時点）

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“食”を中心に多彩な事業を展開中
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【主な飲食ブランド】
「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」
「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」
「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」
「桃菜」「資さんうどん」など

【その他の事業】
・自社工場による食品製造・検査・配送
・店舗開発 / ブランド開発
・中食 / 通販 / 新規業態開発 など

【企業理念】
「ひとりでも多くのお客様に、
安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、
快適な空間で味わっていただく」

この理念を軸に、
外食・中食・内食の領域を超えて
“食の総合型企業”を目指しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 222,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間