みよた社会保険労務士法人 の求人

（１）適正な労務管理を通じた、よりよい会社づくりのサポート！
（２）顧問先企業の見本となる労務管理の実践！
（３）幅広い分野の業務で人事・労務のプロフェッショナルに！

労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など）全般や給与計算、助成金申請書類作成等を担当していただきます。
企業規模は事業主１名～社員数３００名を超えるまで、幅広く様々な業種となります。分業制ではなく事務所全体の業務を行います。
・具体的には専用システム（日本シャルフ）を使った事務手続き
※雇保・社保手続（電子申請、役所持参）　※３６協定等の作成※労災申請　※給与計算　※その他社労士業に関連する事務全般

《必須条件》
社会保険労務士資格　あれば尚可
基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期限が決められている業務が多いため、正確性とスピードを重視しています

●顧問先企業の見本となる労務管理の実践
残業・休日出勤をしてもらうことは原則としてありません。
労働保険年度更新・社会保険算定基礎が集中する６～７月も同様です。
管理簿により年次有給休暇を管理しており、取得率は高い水準を維持しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●親切丁寧で親しみやすく、真面目に向上心をもち、仕事にやりがいを求めながら業務に従事していただきます。
●多種多様な職種・規模のクライアントと接することによって対応力を磨いていただきます。
●社労士の資格取得を目指す方を応援します。
実務を通して、なりたい自分像をイメージすることができます。
仕事と家事、社労士試験勉強の両立がしやすい環境です。
●日々、「受容力」「笑顔力」「感謝力」を磨きたいと考えている方を歓迎いたします。

月曜日から金曜日までの週5日勤務
勤務時間は9:30から17:30まで（休憩時間60分）
残業・休日出勤をしてもらうことは原則としてありません。
土日祝日は休業日です。

• 土日祝休み（完全週休2日制）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

屋内原則禁煙

郡山駅より車で約１５分

車での通勤も可能で、無料駐車場がございますので、安心してご通勤いただけます。

昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（７月、１２月）

社労士有資格者に資格手当を支給（ただし、業務に使用する場合に限ります）

社会保険完備
交通費支給（上限あり）
勤続６ヶ月以上より、中小事業主掛金納付制度あり
定期健康診断実施

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人事コンサルティング

ホームページ

http://office-miyota486.com/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 172,000円 - 225,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間