アクアリネン の求人

●求人のおすすめポイント●
✅「完全週休2日制」「5日以上の連休有」で働きやすさ抜群です！
✅未経験歓迎！手厚いサポートで安心してスタートできます！
✅創業62年、長期で安定して働ける地元優良企業です！
✅昇給は29年連続！賞与年2回で収入も安定します！
✅福利厚生充実！家族・住宅手当・退職金等、充実！社員旅行もあります！
✅健康経営優良法人2025取得

＜仕事内容＞
◆企業・病院向けユニフォームレンタル事業
食品メーカーやスーパーマーケットなど法人向けに制服レンタルの提案をお任せします。
カタログから選ぶ定番のモノから、完全オリジナルまで。
提案の幅は広く、ニーズに応えていく仕事です。

◆病院・福祉施設用寝具リース事業
シーツや枕カバー、マットレス、入院セットなどを
病院や福祉施設に対して提案します。
担当する社数は、相談しながら調整しています◎
コツコツ定期的な訪問を行う営業です。

≪未経験歓迎！≫
営業未経験の方はもちろん、
初めての社会人という方も大歓迎！
育成ノウハウは整っていますし、
先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
何事も初めての挑戦は不安が多いはず。
困った事や悩みを長く抱えることがないように、
しっかりフォローしていきます。

個人宅へのアクアクララの提案・ルート営業など、
他にも様々な営業のポジションがあります。

【弊社に関しまして】
1. 基本情報
兵庫県に根差した安定した企業です。
地域社会に貢献するため、大きく3つの事業を展開しています。
✅病院・施設向け寝具リース
✅企業向けユニフォームレンタル
✅アクアクララ兵庫の水宅配サービス

2. 理念とサービス
「こころに届くこだわり」を理念に掲げ、顧客のニーズを的確に捉えた高品質なサービスを提供。
確かな技術力と徹底した品質管理により、地域に安心と信頼をお届けしています。

3. 地域密着型の経営
創業以来、地域密着型の経営を大切にし、持続可能な成長を追求。
多様な事業を通じて、社会に価値を提供し続ける地元の優良企業です。

【業界トップクラスの安定の秘訣】
≪平成7年より29年間連続で昇給実績有≫
≪令和7年度ベースアップ昇給率：3.7％≫
≪個別の評価による昇給制度もあり、全体で7％以上の社員も多数≫
≪健康経営優良法人2025取得≫
≪13年連続で売上高増加≫

【社員インタビュー】
「ドライバーから営業職へ。最初は不安だらけでした」
前職は配送ドライバー。
人と話すのが得意な方でもなく、営業職なんて自分にできるのか…正直、不安しかありませんでした。
でも実際に入社してみると、想像以上に先輩たちが気さくで、何かあればすぐ助けてくれる環境。
お客様にも「○○さん、またお願いね」と名前で声をかけてもらえるようになり、今では人と関わる楽しさに気づけました。
何より嬉しいのは、仕事とプライベートのバランス。
残業も多すぎず、夜は家族とゆっくり過ごせる生活に変わりました。
賞与や手当も手厚くて、連休は友人と旅行へ行ったり、趣味の時間もしっかり確保できています。
5年に1度の海外社員旅行も、次はどこへ行けるか楽しみにしています！

未経験者歓迎
第二新卒歓迎、既卒歓迎
20代、30代の先輩社員も多数、活躍している職場です。
U・Iターン歓迎
✅車通勤OK！明石市、姫路市、加古川市などからの通勤者も活躍中！

＜下記のような経験も活かせます！＞
営業、サービス業、接客の経験
もちろん、上記に当てはまらない方のご応募もお待ちしています◎

＜必須条件＞
高卒以上
要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方はぜひ＞
・地域密着の企業で働きたい方
・提案力を身に付け営業の強みにしたい方
・決まったお客様と長く付き合う営業がしたい方
・意欲的にコミュニケーションを取りたい方
・20代・30代・40代の男性が活躍中！
離職率が低く過去5年の全社での平均離職率は5.8％です。（全国平均13.9％）

＜地元優良企業と呼ばれる理由＞
自慢のようになりますが、当社は加古郡稲美町の地元優良企業と言われる事が多い企業です。
従業員数は322名、売上高は33億、創業62年。
地域の方々からの知名度も高いです。
加古川税務署より優良申告法人のみが対象となる、表敬訪問を受け続けています。
6100社近くある加古川税務署の管轄の内、0.5%の企業のみが選ばれている貴重な実績です。

＜福利厚生も整えています＞
給与や休み、手当以外だと毎年の社員旅行や懇親会は会社負担。
5年ごとの周年には海外へ行っています。
会員制リゾートホテルの格安利用など、うれしい福利厚生が整っています。
積極的に利用している従業員が多いです。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

8：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間）

※残業月平均30時間程度
残業代は別途全額支給されます。

完全週休2日制（月8～10日／基本は土日休み）
※お客様都合で土日に出勤した場合は平日に代休取得

【年間休日】
112日

【有給休暇】
10日
初年度/法定通り

・年末年始休暇（4日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日
・産休・育休制度（取得・復職実績あり）
・介護休暇

※長期休暇は土日も合わせて5日や6日取得可能
有給取得義務の5日間の連続取得も可能です。

【マイカー通勤ＯＫ(無料駐車場有) 】車でJR「土山駅」より10分、加古川北IC～約10分、三木JCT～約20分

基本給：月給 22万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮の上決定
≪令和7年度ベースアップ昇給率：3.7％≫

【昇給】
年1回
（4月）※平成7年より29年間連続で昇給実績有
個別の評価による昇給制度があり、昇給率7％以上の社員も多数

【賞与】
年2回
（7月・12月） ※昨年度実績2.2ヶ月分
令和4年は賞与に加えて7月・12月に各10万円ずつコロナ慰労金と特別一時金を支給

【手当】
交通費全額支給
時間外手当 ※100％支給
家族手当（配偶者：月1万円／第一子：月5000円）
住宅手当（月6000円～）
通信手当（月6000円または部署によりスマートフォン貸与）
出張手当
役職手当
健康手当（有給休暇の消失日数分を手当にして支給）

【管理職の方は給与を別途相談に応じます】

【年収例】
592万円／37歳・入社8年（月収43万1千円（月給33万円+各種手当）+賞与）
420万円／29歳・入社4年（月収24万9千円(月給22万8000円＋各種手当)＋賞与）

【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度
・制服貸与、靴貸与（無料）
・社員旅行 （50周年：韓国ソウル、55周年：台湾、60周年：韓国釜山）
・財形貯蓄制度
・資格取得補助
・社内禁煙
・会員制リゾートホテル割引利用OK
・リゾートホテル会員の為格安宿泊可
ASはりまアルビオン(サッカーなでしこリーグ1部)のスポンサー企業で地元での観戦は無料
・その他、令和5年3月で60周年を迎えた当社では、記念として9月10月（2回にかけて）海外社員旅行を全額会社負担で実施。
・その際のパスポート取得代補助やお小遣いも特別に支給しました。
・インフルエンザ予防接種全額補助
・ベネフィットクーポンも利用可能です。

全体では男性35％ 女性65％と女性社員が多め
スタッフの前職も様々で、営業職未経験で挑戦した者が多いです。
一貫体制で業務を行っているため、別部署の仕事に目を向ける機会も多いです。
異動になった際にも顔なじみが多く、打ち解けやすい環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

まずはお気軽にご応募ください◎
イチからチャレンジしたい方もお気軽にご応募下さいね！
✅職場見学希望の方も歓迎

【選考の流れ】
応募
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書類選考
・一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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面接
▼
内定

応募から内定まで最短1週間程度を予定しています。
面接日・入社日はご相談ください。

【運転に自信が無い方もご相談下さい！】