アドバンサー株式会社 の求人

【業務内容】
■接客コンシェルジュ
まずは基礎を付けるため、携帯ショップなどの店頭やコールセンターで接客スキルを学びます。

■CA
会社のキャリアパスのスタートラインです。入社後半年であれば、全国どこでも自ら手を挙げてエントリーできます。
チームマネジメントに携わる仕事であり、当然ながら、会社の役職者として「役職手当」が支給されます。

■課長補佐
全国9拠点に展開する支社を管轄する課長を補佐する役職です。
現場稼働しつつ社員1on1を対応する、もっともアドバンサーとしての重要セクションです。

■課長
全国9拠点に展開する支社を管轄する管理職です。入社2年で最短昇格した社員もおります。

■部長
全国9拠点に展開する支社を管理する、チームのリーダーです。管轄する人数は200人を超える支社もあります。
一気に視野が広がり、レベルの高い環境で働くことができます。入社して3年未満で部長に昇進したメンバーもいますし、
今後も部長のポジションを増やしていく方針です。

【必須業務経験】
普通自動車免許（AT限定可）※採用地域による

◆笑顔でお客様に接することができる方
◆接客販売業務に適したアピアランスを持つ方
◆3年間以上続けることを決意できる人材

〜アドバンサーは、一緒に成長しながら未来を創っていける人材を求めています！〜

※タトゥーや入れ墨など、それに準ずるものがある方はご遠慮ください。

【ポイント】
会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。

【勤務時間】
10：00～19：00（休憩：60分）

【休日休暇】
〇年間休日：105日
月休8日〜9日(年間休日105日) ＋ ■お誕生日休暇 ■お子様休暇 ■配偶者休暇 ◾️慶弔休暇 ■有給休暇

【勤務地】
■東京
■神奈川
■埼玉
■千葉
■大阪

配属先候補多数！

【アクセス】
就業先による。

【給料】
■関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)
固定給 225,000円〜
<<内訳>>
・基本給 202,000円
・固定残業代 有（残業手当として23,000円、15時間相当分含む。超過分は別途支給）
※試用期間中の条件に変更はありません。

■大阪
固定給 215,000円〜
<<内訳>>
・基本給 193,000円
・固定残業代 有（残業手当として22,000円、15時間相当分含む。超過分は別途支給）

※試用期間中の条件に変更はありません。

【諸手当】
通勤手当
資格手当

【福利厚生/待遇】
■・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利）
■お誕生日休暇 ■お子様休暇 ■配偶者休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ◾️慶弔休暇 ◾️お見舞い金
■医療費負担制度（プライベート・勤務中の医療費の自己負担分（ケガ：上限100万円、入院を伴う病気：上限100万円）を補助します）
■ホットライン制度（365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、
生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます！）
※最新の情報は、会社説明会にてご確認ください

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人事・人材サービス

【担当コンサルタントより】
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。
※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。
≪株式会社HRteamとは≫
株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。

ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 2,580,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間