アパレル販売スタッフの求人 - 埼玉県 さいたま市 大宮区 桜木町

アパレルスタッフ*未経験OK*残業時間10H以下*年収400万円以上可能

人気ブランド『Theory』で、
未経験から長いキャリアを描きませんか？

ユニクロやGUなどの人気ブランドを展開する
ファーストリテイリンググループのもと、
新しいキャリアをスタートしませんか？

1997年にニューヨークで誕生したTheory。
洋服を“着る人が主役”という想いの下、
上質な素材とモダンなデザインで世界中の人々を魅了しています。

入社後は、約半年間の充実した研修制度であなたをフォロー。
まずは先輩のサポートのもと、
洋服のたたみ方からお声がけまで丁寧にレクチャーします。

・女性比率80%以上
・ママ店長多数
・年休120日～＋有給取得あり
・有休＋年16日間の特別休暇
・半休あり
・残業月平均10H以内
など、安心して働ける環境です。

【仕事内容】

• 未経験・第二新卒歓迎！

＊ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり

• 年休120日～＋有給取得あり＋半休制度あり
• アルバイトの場合週3日～相談OK
• 充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意

私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、
コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。
じっくりと向き合う接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。
※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います

• 具体的には

店舗での接客・販売
商品、ディスプレイ変更
在庫管理
店内清掃など

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

《豊富なキャリアパス》
店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、
次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や
「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、
本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など
たくさんの選択肢をご用意しています。

《Theory（セオリー）について》
1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。
“着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした
様々なシーンに合うファッションを提案しています。

【仕事の魅力】
未経験の方でも安心のサポート体制があります
n入社月研修
専任のトレーナーによる研修を実施。洋服のたたみ方、お声掛けのしかたなど基本的なことから、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方、人事制度など様々な知識を学びます。

• 充実の教育プログラム

「販売員として必要な資質は何か？」などの、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいるのが特徴。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルを学べる環境です。

• 教育担当の先輩からのOJT

店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。

Theoryの接客スタイルは？
Theoryでは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。じっくりと向き合う接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。

【教育制度について】

• 専任のトレーナーによる入社月研修
• 教育担当の先輩によるOJT研修
• 昇給・昇格のタイミングで実施するグレード別研修
• コンプライアンス研修

など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。

また、将来のキャリアの希望を回答するサーベイ（年2回）や、上司との面談（年1回以上）を実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。

【資格取得支援について】
ご自身の販売スキルを活かして、「スター※」を獲得する制度があります。
※セオリーで設定しているランク。接客力を高く評価されると、スターの色や数が増える制度です

その制度で一定のスターランクを獲得した方は、「骨格診断」や「カラー診断」など、外部の資格取得のサポートを支援いたします。

【女性管理職について】

• グループ全体で公募を行う「社内公募制度」があり、毎年多くの社員がキャリアアップを叶えています。
• 上司と定期的に面談を行い、個々のレベルに合わせた目標を設定。さらに、上司だけでなく複数の立場の人から評価を行う“360度評価”も導入しています。結果だけでなく「過程」も評価するので納得感のある評価が得られます。

【雇用形態】
契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

【給与】

• 年収400万以上可能
• 正社員※未経験～経験者まで幅広く募集

月給25万5000円～54万円＋制服手当（月2万円）+残業代+交通費+賞与年2回

• アルバイト・契約社員/時給※アルバイトは週3日～OK

東京(銀座/東京/日本橋/新宿/池袋)：1700円～2100円
埼玉/神奈川/京都/大阪/兵庫/福岡：1500円～1900円
千葉/名古屋/アウトレット御殿場：1400円～1800円
栃木/新潟/金沢/静岡(御殿場除く)/アウトレット軽井沢：1300円～1700円
熊本/長崎/鹿児島：1200円～1600円

<キャリアアップ後の給与例>

• 販売特化したスペシャリスト職

月給39万円～+インセンティブは個人業績連動+賞与年2回

• 店長、店長候補

月給39万円～54万円以上 +賞与年2回

※給与はスキル・経験を考慮し、決定します
※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり

• 雇用形態・給与は本採用時と同じです
• その他の待遇の差異につきましては「待遇・福利厚生・その他」をご覧ください

【勤務地】
<積極採用エリア>
関西、関東、静岡、金沢、福岡など

• 地域正社員なら転勤なしで地元エリアで活躍可！
• グローバル正社員（全国転勤型の働き方）も募集中！
• 即入社OK・アルバイト同時募集

<路面店、百貨店、アウトレット店>

• 北海道

札幌市内

• 東北

仙台市内

• 関東

東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,栃木県

• 北陸・東海

愛知県,石川県,静岡県,新潟県,長野県

• 関西・中国

大阪府,京都府,兵庫県（神戸市内）,広島県

• 九州

福岡県,熊本県,鹿児島県,長崎県

※アウトレット軽井沢：新幹線通勤可能
（但し、新幹線を利用して通勤時間1時間半以内となる方のみ適応）
※アウトレット御殿場・アウトレット佐野：車両通勤可能
（※高速道路も利用可能）（但し、高速道路を利用して通勤時間1時間半以内となる方のみ適応）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

• ファーストリテイリンググループは全国展開しているため、

ご家庭の事情で転勤があった際も安心。
お引っ越し先などから通いやすい店舗への異動が可能です。

• 詳しくは「SHOP LIST」をご覧ください

https://www.theory.co.jp/shop/storeList?target=Women®ion_pathname=company.shop.area.%E9%96%A2%E6%9D%B1&area=all

【応募資格】

• 未経験OK！長期キャリア形成可
• 学歴不問

※転職回数やブランク不問
※契約社員やアルバイト勤務も同時募集

《こんな方は特に歓迎》
・時間をかけて丁寧な接客をしたい
・チームワークを大切にしながら働きたい
・上質なお洋服を扱いたい
・長く働けるブランドで活躍したい
・仕事とプライベートを両立させたい
・接客スキルを磨きたい
・頑張りをしっかり評価されたい
・ママになっても活躍してキャリアアップしたい

*** 契約について ***
契約の更新あり（契約社員は1年ごと、アルバイトは半年ごと）
契約更新の上限なし

【あると望ましい経験・能力】
接客・販売経験や営業経験など、顧客折衝のご経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。また、海外のお客様からも愛されるブランドですので、英語や中国語などの語学力を活かすこともできます。

【過去に採用した転職者例】
元事務、営業、保育士、接客サービスなど、20代～40代まで幅広く活躍中です！

【勤務時間】
シフト制（9：00～21：00の間※実働8時間、休憩1.5時間）
※配属店舗により、始業・終業時刻は異なります

<シフト例>
～～
早番／09：00～18：30
中番／10：00～19：30
遅番／10：45～20：15
※10時オープン、20時クローズの場合
～～

• 11時から出勤などの相談OK
• 残業時間が増えないようチームで協力し合える環境

※月平均10H以内、残業1分単位で残業代あり

• アルバイトの場合は、週3日～OK

残業について：
残業はほとんどなく、月平均10時間以内です。オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にしていただけます。

【育児と両立OK】
出産休暇、育児休暇など、育児と仕事を両立できるための仕組みを多数ご用意しています。また、お子さんが生まれたあとも働きやすい“育児時短”も完備。仕事とプライベートをどちらも充実できます。

【休日休暇】
<年間休日120日以上＋有給取得あり>

• 週休2日(シフト制)※正社員・契約社員
• 年度休暇(1年間で16日付与)
• 有給休暇
• 半休制度

※1日4hの半休取得可能

• 慶弔休暇
• 出産休暇(前後各8週間)
• 育児休暇(最長2歳まで)※勤続1年～
• 介護休暇

※家族の病院付き添いなどで取得可能/年5日

• 看護休暇(年5日)

【待遇・福利厚生・その他】

• 昇給/昇格(年2回)
• 賞与(年2回)
• 制服手当(2万円/月)
• 月次予算達成表彰制度(1万～5万円/月)※契約社員も対象
• 年度決算賞与(年1回)
• 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・介護)

※正社員/週20時間以上勤務のアルバイトのみ

• 残業代全額支給(1分単位)
• 社割制度
• 通勤手当支給
• 社員持株会制度
• 確定拠出年金制度
• 育児時短(お子様の小学校卒業まで最長2時間)※勤続1年～
• インフルエンザ予防接種代会社負担
• 敷地内禁煙※店舗による

※雇用形態により異なります

• ：正社員／契約社員／アルバイトの方も対象です
• ：正社員が対象となります

【過去に採用した転職者例】
元事務、営業、保育士、接客サービスなど、20代～40代まで幅広く活躍中です！

【育児と両立OK】
出産休暇、育児休暇など、育児と仕事を両立できるための仕組みを多数ご用意しています。また、お子さんが生まれたあとも働きやすい“育児時短”も完備。仕事とプライベートをどちらも充実できます。

【トピックス】
大手グループだからこその働きやすさがあります！
研修制度や評価がしっかりしている点に魅力を感じました。入社後は専任トレーナーによる研修や先輩のOJTがあり、ゼロからでも安心してスタートできます。また、チーム制のサポート体制も整っているので、困った時でもすぐにサポートしてもられることも嬉しいポイントです。半期ごとの評価は数字だけでなく業務面すべてを加味されるので、努力が正当に認められ、納得感を持ちながら長期的なキャリアを描けます！

自分らしく輝ける、ワクワクする毎日
異業界からアパレル業界へ転職しました。入社前は洋服を販売する仕事だと思っていましたが、実際は専属スタイリストのように深くお客様と繋がれる仕事で、その奥深さに驚きました。コロナ禍には、毎日店舗ブログにコーディネートを投稿。その取り組みを会社が評価してくれて、今では店長兼インフルエンサーという役割を担っています。その他にも「やってみたい」という声に耳を傾けてくれるので、自分らしく働けています！

【取材レポート】
「年間休日120日」「子どもが小学校卒業まで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

【企業について】
「販売＝技術」。成長を続けるグローバルブランドで働きませんか？

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中で、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、Helmut Langといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

【勤務先名】
株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

【業種】
ファッション、ジュエリー

【企業概要】
事業内容：
【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

取扱ブランド
Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど
国内・海外：443店舗
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む。【2025年2月28日現在】

【Theoryのサステナビリティ活動】

私たちは、服つくりの全工程で、Theoryらしいサステナブルな解決方法を探求しつづけています。
服をつくるだけでなく、Theoryの服を通じてつながりあうすべての人が、自信を持って輝けるコミュニティの実現を目指しています。
また、着ていただいたTheoryを次に着る人へとつなぎ、未来の地球をより良い場所にしていきたいと考えています。
https://www.theory.co.jp/styling/theory-for-good-new/

設立：
1997年12月1日

資本金：
1,000万円

従業員数：
894名（男性：149名、女性：745名） 【2025年1月現在】

代表者：
代表取締役会長兼社長兼CEO 柳井一海

【選考プロセス】

• 履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても結構です
• 即入社OK

※就業時間等に制限がある場合は、応募時に記載下さい
※面接は早朝（8時）スタート相談可能です
※お仕事や会社のことなどお気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい

【選考について】

• 内定まで最速1週間

Web書類選考

面接（1～2回）※詳細は選考時個別ご案内させていただきます
※オンライン(Google Meet)で実施予定です
※お住まいどちらからでもご参加頂けます

Webによる適性検査
※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください

内定
※入社日応相談

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社リンク・セオリー・ジャパン株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

【掲載終了日】
2025-08-07 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,月残業20時間以内,休日120日以上,ブランクありOK,時短勤務あり,業種未経験OK