アプリ開発・運用の求人 - 愛知県 名古屋市 中区 伏見駅

働きやすさにも力を入れています
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フレックスタイム制
駅徒歩3分
土日祝休み＆年間休日124日
インセンティブあり

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】

法人企業の経営者、人事担当者に深く寄り添い、企業の事業成長や組織づくりを支援します。

【 具体的には 】

企業の「人」に関する課題を一緒に考え、採用を通じて解決していく提案型の営業です。

たとえば「なかなか人が採れない」「採用のやり方が分からない」といったお悩みを持つ企業に対し、IndeedPLUSなどの求人広告や、ビズリーチなどを中心に、人材採用支援の提案をします。
「こんなメディアが合いそう」といった広告のご紹介だけでなく、実際にどんな人を採りたいか、どうアプローチするかなど採用プロセス全体に関わるのがこの仕事の特徴です。
ブランディングや採用活動の設計、企業の魅力をどう伝えるかなど、企業と一緒に“採用成功”を目指して伴走するスタイルです。

いろんな業界・職種の企業と関わるからこそ、日々新しい発見があり、未経験からでも成長を実感しやすい環境です。「人や企業に向き合いたい」「人の役に立ちたい」「企画っぽい仕事に挑戦してみたい」そんな気持ちを活かせる仕事です！

◆未経験から挑戦できる安心の環境

入社後は、座学研修、OJT、営業ロープレ、トークスクリプトの共有など、手厚い育成体制があります。
営業未経験や新卒入社の先輩も多数活躍中で、「質問しやすい」「フィードバックが丁寧」といった風土が定着しています。
また、配属先ではチームで目標を追うスタイル。困ったときにすぐ相談できる環境で、安心して成長していけます。

◆経営層と向き合えるダイナミックな仕事

提案先は、地域に根ざした中小企業の経営者や人事責任者が中心です。若手のうちから経営層と対等に話し、意思決定に関わる提案を行うことで、課題解決力や提案力はもちろん、経営視点や社会人としてのふるまいが自然と磨かれます。
言葉の選び方、質問の仕方、場の空気の読み方――そういった“社会人としての土台”も、日々の仕事の中で身についていきます。
誰よりもお客様に近い立場で支援できる営業職だからこそ、毎日が自分を成長させてくれる学びの連続。お客様と向き合うことが、あなた自身のキャリア形成にもつながっていきます。

◆仕事を称え合う風土

営業なので、売上はもちろん大事ですし、業績目標の達成率を意識することは求められます。しかし、常に社内で問われるのは「それって本当にお客様のため？」「それでお客様の課題は解決できる？」という視点。「顧客理解」という考え方をとても大事にしています。
無理に売り込むようなことをして、お客様からの信頼を落とすと、結果、業績目標も達成できません。いかに顧客の立場に立った提案ができるか。またいただいた仕事で成果を出せるか、ということも強く求められます。
取引企業の課題解決と、その企業に入社した方と、両方がHappyになれる仕事が、称えられる風土です。

【 お客様からのお声 】

当社のお客様の声です。当社が何を大事に、どんな仕事をしているのか、イメージしていただけると思いますので、参考にしてください。
https://service.r-4.co.jp/case2/interview2/

◆積極的な生成AI活用

GPTs（Chat GPTをカスタマイズしたアプリ）の活用や、自社独自の広告管理ツールの開発、自社生成AIの開発へも着手しており、生成AIの導入・活用を進めています。
社内のコミュニケーションはMicrosoftのTeamsがメインで、お客様の情報をスピーディーに社内でシェアできる体制を整えています。そのほか、顧客管理ツールも導入されており、仕事が属人化しすぎないような進め方をしています。
ただ業務を効率化するだけでなく、より付加価値の高い提案をお客様にできるように、みんなで学び合っている最中です。

◆営業メンバー

配属を予定しているのは、名古屋市中区の本社。ワンフロアに全部署の機能が集まっていて、各部署メンバーと連携を取りながら仕事を進めやすい環境です。
本社の営業メンバーは、20名弱。（本社以外には、岐阜の拠点、東京の拠点、静岡・新潟・茨城で在宅をしている営業メンバーが居ます。）
新卒メンバーから50代まで、幅広く、30代メンバーが一番多いです。
個性を尊重する文化が根付いていて、それぞれが強みを活かして、活躍しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー

【 詳細業務 】
以下のような業務を、段階的に担当していただきます。

□新規顧客開拓
はじめは、先輩が担当していたお客様を一部引き継ぎながらスタートしますが、自分自身でも電話を使って新しいお客様にアプローチする経験も積んでいきます。
また、ホームページやメディアを活用した情報発信（コンテンツマーケティング）にも力を入れており、お客様からのお問い合わせがきっかけで商談につながることもあります。
「自分でお客様を見つける力」と「相談される力」の両方を身につけられるのが魅力です！

□商談前準備
お客様のＨＰを見たり、生成ＡＩ活用などにより、企業のこと、業界のこと、職種のことなどの理解を深めます。

□商談ヒアリング
お客様先へ訪問することもあれば、オンライン商談も増えています。
まずは自社の紹介をしながら、お客様の課題を理解します。

□課題解決策提案
採用したい人物像（ペルソナ）を設計し、IndeedPLUSやビズリーチなどのメディアをどう活用するかを提案します。お客様の目指す方向性や予算などを踏まえ、ベストな解決策を提案します。
※提案できるサービスは、多岐に亘ります。ここではお伝えしきれませんので、また面談のときにお話しします

□受注納品
御見積書の作成から、お申込み手続きもお客様と営業がやり取りします。
また社内に「広告運用」「制作」「エンジニア」「採用業務代行」などの部署がありますので、他部署のメンバーとチームを組み、納品していきます。チームで動くため、ディレクション力も磨かれていきます。

□採用成果に向けた伴走
お客様の採用進捗を伺いながら、都度課題に応じたアドバイスや打ち手を行います。
納品側の部署が直接顧客とやり取りすることもありますし、営業がやることもあります。

◆担当顧客について

・誰もが知る上場企業から、10名以下の小規模企業まで、様々です
・担当エリア：東海エリアを中心としていますが、オンライン化により少しずつ全国に広がっています
・同時並行で常に20社程度が動いているイメージです

■社会人経験1年以上（業種・職種未経験OK）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■第二新卒・キャリアチェンジ歓迎
◎営業経験や接客・販売などサービス業経験のある方、大歓迎です
◎20代の若手が多数活躍中！

【 こんな方に向いています 】
経験以上に、物事への向き合い方や姿勢を大切にしています。
以下のようなスタンスをお持ちの方であれば、営業・人材業界未経験でもスムーズに成長できます。

■学び続ける姿勢を持っている方
企業の組織づくりや業界構造など、新しい知識を前向きに吸収できる方
■人と関わることが好きな方
相手の話をしっかり聴き、信頼関係を築くことにやりがいを感じられる方
■課題解決に興味がある方
「なぜうまくいかないのか」「どうすれば改善できるか」を相手と一緒に考えたいと思える方

【 活かせる経験・歓迎するご経験 】※必須ではありません
・無形商材の提案営業（広告、SaaS、ITなど）
・接客・販売・カスタマー対応の実務経験
・人材業界・採用支援に関する業務経験（営業／サポートなど）
・経営者や責任者層との商談経験（BtoB商談など）
・インサイドセールス、ルート営業、ラウンダーなどの営業経験

＼異業種からのチャレンジも大歓迎！／
接客・販売・エンジニアなど、異業種からキャリアチェンジした先輩たちが多数在籍しています。

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間

標準労働時間帯 9：00～18：00

◆働き方について

8：00～10：00の間に出社し、18：00～20：00の間で帰宅する社員が殆どです。
9：00～18：00を基本とし、業務の都合、家庭の都合、体調の都合、勤務時間調整など、諸々自己管理をして働いています。

リモートワークの活用も同じくです。
生産性を高めるために、週に1回程度テレワーク(在宅勤務)をしているメンバーも多いです。

完全週休2日制 （土日）
祝日

◆長期休暇あり
（年末年始・夏季・ＧＷ／カレンダー次第ですが1週間～10日程度の連休）

◆年間休日124日

有給
産前・産後
育児
介護
慶弔

◆パパ育休取得実績あり
女性の産休・育休はもちろんのこと、男性も現状6名、パパ育休や育休の取得実績があります。
営業職メンバーも他職種メンバーも、家庭とのバランスを取りながら働くことを推奨する風土です。

伏見駅より徒歩3分、栄駅より徒歩10分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 15万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4463円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり7万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆人材業界の営業もしくは人事の経験が無い未経験の場合は以下給与となります。

月給 27万7763円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万2763円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万5000円

※インセンティブ別途支給
※高収入も目指していけます

1000万円／入社10年目・部長職（半期年俸500万円）
600万円／入社5年目・ゼネラルマネージャー職（月給40万5000円）
452万円／入社1年目・リーダー職（月給33万9463円）

◆インセンティブ制度
目標達成に応じて、3か月に一度インセンティブが支給されます

【福利厚生】
昇給あり（半年に1回査定があり内容次第で昇給。月給数千円単位で上がっていきます）
賞与あり（業績連動型）
決算賞与（業績による）
インセンティブ制度
誕生日手当（誕生月に1万円支給）
結婚祝い
出産祝い

資格取得支援制度
研修制度
社員旅行（過去実績…国内・香港・マカオ・バリ島・タイ・セブ島など）
退職金

【 写真紹介 】

オフィスのあちらこちらで、MTGや相談事が繰り広げられています。チームで知恵を出し合い、お客様にとって価値のある提案を考えます。

商談の他、取材や撮影で、ライターやカメラマンと現地に行く機会も多々。面白いです。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

ご応募
▼
書類選考
▼
面接1～2回（営業マネージャー・営業部長・役員）
※1次面接はオンライン面接も可能です
▼
web ＳＰＩ選考
▼
最終面接（社長）

これまでのご経験もそうですが、これからどのように学び成長していきたいか、どんな仕事をしていきたいか、どんな人で在りたいか。
そんな想いをぜひ聞かせてください。