アメ車 の求人

【業務詳細】
生産工場の品質部門にて、
以下の業務に従事していただきます。

■社内外の品質管理業務
・品質改善や課題の製品分析、
および必要に応じた資料作成を実施。
・日々量産部門と連携を取り、
変化点管理や現場確認の実施。
・生産現場のパトロールを行い、課題の
抽出・困りごとの聞き取り、生産現場の
問題発生を未然に防止します。
・得意先・取引先を訪問し、お互いの
困りごとや生産状況などを共有するなど
社外でもコミュニケーションを
図っております。

■測定業務
・品質検証時や取引先様の要望に応じて、
製品測定の実施

※必要に応じて、最大15kgほどの
重量物を扱う事もございます

【一日のスケジュール事例】
8:00～8:10＜朝礼＞
前日の出来事の再確認、
当日スケジュールの共有、
必要事項の指示・共有

8:30～9:30＜現場パトロール＞
生産現場の巡回にて、生産状況を確認し
必要に応じて問題の是正指示

10:30～12:00＜製品測定の実施＞
社内もしくは得意先要望の製品測定を行い
問題有無の検証実施

13:30～14:30＜精度改善活動＞
生産現場の方と共同し、製品課題の
有無確認実施及び、実際の改善実施

15:00～17:00＜報告資料の作成＞
当日行った活動の資料、
または社内外の報告資料の作成

(変更の範囲)
全ての業務への配置転換の可能性あり

【入社後の教育体制】
ご入社後はまず、1週間の座学と
現場教育をご受講いただきます。
その後は先輩社員と一緒に
業務をこなしてもらい、
理解度を向上させていければと思います。

【キャリアパス】
ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で
弊社でご活躍いただければと思います。
課員をまとめるリーダーや
特定分野を極めたスペシャリスト、
海外駐在などを目指せます。

【配属先組織】
13名
(管理職2名、係長2名、課員9名）

＼ココが魅力ポイント／
◎ 工場経験・スキルは不要！
未経験者歓迎！
◎ 年1回の昇給と年2回の賞与あり！
安定した給与形態！
◎ 年間休日121日＆完全週休2日制
（土日)！休日も充実！
◎ 充実した福利厚生を完備！
働きやすさ抜群！
◎ 大手車体部品メーカーの正社員に！
◎ 面接時に工場見学も実施中！
安心してスタート！
◎社員食堂有り(全従業員利用可）
◎ 多くの完成車メーカとの取引あり！
(国内)本田技研工業・トヨタ自動車・
SUBARU・日産自動車・スズキ・
マツダ・ダイハツ工業など
(海外)ジャガー・フォード・BMW・
テスラなど

【会社概要】
・企業名：株式会社ジーテクト
・設立：2011年4月1日（2社合併日）

【求める経験・スキル】
・社内外とのコミュニケーションが取れる方

【あれば望ましい経験・スキル】
・品質部門でご就業経験者
・工場の現場作業経験者

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

【標準的な勤務時間帯】
①08:00～17:00
②19:00～翌4:00
（休憩1時間、実働8時間）
※1週間ごとに➀、②を
交互にご対応いただきます

【その他勤務時間補足】
・36協定あり
・深夜割増賃金対象・夜勤手当有

・年間休日121日
・完全週休2日制(土日）
・9日間前後の大型連休あり
（GW、夏季、年末年始）
・積立傷病休暇、慶弔休暇、
育児・介護休業
・・・など

ジーテクト 滋賀工場
(滋賀県甲賀市土山町南土山乙41)
※敷地内に無料駐車場あり
※お取引のある完成車メーカーの自動車で通勤可能！
※社内規定に準じた通勤費の支給もございます(上限10万円)

（変更の範囲）海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり

”甲賀土山IC”から車で11分｜”貴生川駅”から車で28分｜"道の駅 関宿"から車で18分

基本給：月給 27万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【見込月収】
27～40万円
※残業20時間、交代手当、
深夜残業手当含む

【見込年収】
420～620万円
※残業20時間、
賞与(前年実績5.2ヶ月分)、
交代手当、深夜残業手当含む
※基本給は本人の経験・能力・年齢を
考慮の上で規定により決定するため、
金額が上下する可能性あり
※残業代は時間に応じて支給
※役職手当あり

【福利厚生】
■定年
60歳定年制
(65歳までの定年後再雇用制度あり）

■ 退職金制度
あり
(確定給付企業型年金制度／
確定拠出企業年金制度(DC年金)）

■ 福利厚生
各種社会保険完備、
所得補償保険(GLTD)など

■ 資産形成支援制度
財形貯蓄制度、社員持株会制度

■ 教育制度・資格補助制度
階層別研修、選抜研修、海外研修、
TOEIC受験料支給や
E-Learning受講制度など語学学習支援

■ 育児・介護休業制度
育児休業
(2023年度実績：男性育児休業取得率32％）、
介護休業

■ 健康経営推進
定期健診や人間ドックには
40歳以上は人間ドック補助があり、
健康管理をサポートします。
所得補償保険(GLTD)では
会社提供分として給与の50％をカバーし
従業員の安心をサポートしています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【応募後のプロセス】
・応募→書類選考→
適性検査・面接（1回）→採用！
※適性検査は中学レベルの言語・非言語
能力を測る問題とアンケートからなる
検査で、ご自宅で受験できます

・面接時に履歴書（顔写真付）を
お持ち下さい
・面接時に職場見学も実施
・勤務開始日はご相談可能

【応募後の連絡】
・応募の秘密厳守
現職の方もお気軽にご相談下さい
・応募から内定まで、3週間程度を予定
・少しでもご興味をお持ちになった方は
お気軽にご応募ください

採用までの希望日数：2～4週間
履歴書の有無：任意