アルバイトの求人 - 大分県 豊後高田市 見目

● 仕事内容
調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調
理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば
経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が
浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調
理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。
ブランクがあっても安心
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
給食の配膳に合わせた仕事
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。
提携保養施設を利用可能
日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。
未経験歓迎。OJT研修あり
管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ
ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて
OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安
心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ
ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

■必要資格なし

調理の経験がなくても大丈夫♪
先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人
ブランクからのお仕事復帰も大歓迎。丁寧なサポートあり。給食作りを通して社会に貢献できることがやりがいのお仕事です。

06：00－15：30（休憩90分）
07：00－16：30（休憩90分）
09：30－19：00（休憩90分）
1カ月シフト制による勤務です。
※週１日からの勤務可能です。ぜひお気軽にご連絡ください。

お問い合わせ下さい。

時給 1,000円～1,200円

未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 長期歓迎 | 週4日以上OK | 昇給あり | 社員登用あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 友達と応募OK | 大量募集 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

WEBでの応募：24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募：LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募：携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間：9:00～17:00

求人担当 0120-680-223

応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

お食事の調理や盛付け・配膳がメインの施設内調理スタッフ

内厨房の運営

サングレイス香々地(日清医療食品株式会社 南九州支店)

・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰

産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

無

無

有 契約期間1か月～12か月

オンラインか対面での面接を選択くださ
い
オンライン面接は、お手持ちのスマホで
可能ですし、操作方法も、サポートさせ
ていただきます
対面面接の場合、面接会場は以下の通り
です
・熊本県：日清医療食品 南九州支店
熊本市中央区辛島町5-1-9階
・大分県：大分営業所
大分市賀来北2-1-3-101号
・宮崎県：宮崎営業所
宮崎市原町6-3-202
・鹿児島県：鹿児島営業所
鹿児島市山之口町12-14-2階

日清医療食品株式会社