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ツクイ上田原（訪問入浴）のケアクルー/オペレーター（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト） 【最終更新2025/07/22】

【上田市上田原】訪問入浴オペレーター(介護職員)パート募集！未経験の方も活躍できる♪チームワークを大切にしています！ご都合に合わせたお休み取得等、ご自身のペースでの勤務を相談できます。

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

子育てと仕事の両立を応援します！

登録された全国300社以上の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園の『ワンクリックでの申込み』が可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。 さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申込が可能です！ 親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。

入社後の資格取得もサポート！

介護職員初任者研修や介護職員実務者研修など、資格取得の費用を会社が一部負担します。 また国家資格（一部）を受験される方は、受験対策講座や合格お祝い金の支給もございます。 幅広い介護サービスを展開している当社では、資格を取得することにより社内でステップアップも可能です！

「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度

ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。 また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・資格取得支援制度あり ・ツクイPLUSの充実（従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり（過去３年間実績：全国711名） *――――――――――――――* ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、 一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。 今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。 働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。 あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？ ツクイ上田原（訪問入浴）ではパートのケアクルー/オペレーターを募集しています。 ご応募お待ちしております！

【募集職種】

ケアクルー/オペレーター（介護職/ヘルパー）

【仕事内容】

#身体介護 訪問入浴でのオペレーター業務 ＜業務概要＞ 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。 ＜仕事内容＞ ・入浴車の運転、訪問者の申し送り ・浴槽やホースなどの機材搬入、給湯管理 ・着脱、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・浴槽洗浄、片づけ ・その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

【診療科目・サービス形態】

#訪問入浴

【給与】

【パート・バイト】時給 1,100円 〜 1,130円

【給与の備考】

※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当（年2回 6,000円～16万円※昨年実績） ・昇給あり（年1回 0～30円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #扶養控除内考慮 #復職支援 #制服貸与 #副業OK #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる） ・正社員登用制度あり ・産前産後休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞ 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円） 業績による支給あり。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし (1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:00～18:00(休憩60分) ※お客様のサービス提供状況に応じ勤務時間が変更になる可能性あります ※残業月平均約7時間程度

【休日】

#育児支援あり #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出 勤務日数：週2～5日程度 勤務曜日：応相談 定休日：日曜日

【長期休暇・特別休暇】

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #フリーターOK #主夫・主婦OK ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定応相談) 必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

【歓迎要件】

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

【法人・施設名】

ツクイ上田原（訪問入浴）

【この事業所の募集職種一覧】

ケアクルー/オペレーター（介護職/ヘルパー）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / ケアクルー/オペレーター（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ケアクルー/ヘルパー（介護職/ヘルパー）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / ケアクルー/ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可 長野県上田市上田原1222-14 上田電鉄別所線 上田原駅から徒歩で9分 上田電鉄別所線 寺下駅から徒歩で9分 上田電鉄別所線 赤坂上駅から徒歩で8分

【設立年月日】

2006年10月01日

【施設形態】

介護・福祉事業所

【営業時間】

8:30～17:30

【休業日】

日曜

【スタッフ構成】

准看護師 5名 介護職員 8名 事務員 1名