インテリアコーディネーターの求人 - 埼玉県 日高市 大字鹿山

■□■ この求人のポイント ■□■
◎月給28万円以上！
◎残業、月20時間程度
◎GW、夏季、年末年始休暇あり
◎連続した有給休暇も取りやすい
◎職場の新人を全員で育てる
風通しのよい職場環境！
◎転勤なし

■□■ お任せする仕事 ■□■
新築住宅（注文住宅／規格住宅）やアパートの内装を提案。
チームと連携して理想の住空間をつくりあげます。

＜注文住宅のお客様は＞
メインの年齢層は、20代後半から30代。
エリアは、本社がある所沢市圏内を中心に
埼玉西部、東京多摩地区。
キャンプ・バイク・車・サーフィンなどの
趣味を大事にされている方が多くいらっしゃいます。

＜たとえば、こんな家づくり＞
◎ご夫婦揃ってバイク好き。リビングから
愛車が見えるガレージにしたい。
◎大量のスノーボードを飾れる空間。
◎出かけなくてもキャンプができる家。
◎屋上に設けたバルコニーで
バーベキューしたり星を眺めたり。
◎ご主人が独立開業、革細工の店舗兼自宅。
◎コーヒー豆の焙煎所を併設した自宅、など。

自分自身もお客様と似た趣味をもつ社員たちが
お客様と一緒になってワクワクしながら
さまざまな夢を叶えている、そんな毎日です。

■□■ 仕事の特徴 ■□■
＜連続した有給も取得できる＞
事前申請により、有給3日間など
連続した休日も取得可能。

＜カジュアルな服装＞
お客様との距離を縮めるため、
接客は堅苦しいスーツではなく
カフェスタッフのような服装で行います。
モデルルームはヴィンテージテイストのインテリアで
ちょっと洒落たムードです。

＜人事評価制度あり＞
上司の主観ではなく、公正な尺度で
個人の仕事を評価する仕組みを整えています。

＜組織について＞
全社で従業員28名（男女比1：1）。
異業種出身の先輩もいます。
チームで活動を行い、全員で新人を育てます。
問題は相談し合い、迅速に解決する体制です。

また、後輩が先輩より早く退社することも
普通のオープンな職場です。

＜その他の特徴＞
◎案件ジャンルの比率は、
→ 自社規格をベースにする注文：4割
→ ゼロからつくる注文：5割
→ アパート：1割
◎現場へお客様をご案内する仕事もあり。
その際の移動は基本、社用車です。

■□■ ヒロ建工の独自性 ■□■
＜創業者は大工出身＞
デザインはもちろん、
住宅性能に高い品質を持たせている私たち。
第三者監査機関を入れて、1棟の家づくりで
計10回の検査を行うほどです。
だから、自信をもってお客様に
おすすめできます。

＜お客様からの評価＞
ご契約者アンケートの結果、
「スタッフの対応」がダントツで一位
お客様をなにより大切にする社風です。

＜安定成長中＞
売上高は、16億円（24年度見込み）、
20億円（25年度目標）。
住宅に加え、アパート建築、
リフォームなども手掛けているため
年々安定成長を続けています。

＜今後に向けて＞
創業から36年。25年4月以降、
会社が第二創業期を迎えることを踏まえ、
インテリアコーディネートチームを
増員する募集です。
今回、1名の採用を予定しています。

◎流行に敏感で、変化に対応できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎新しいことに挑戦する意欲のある方

◎お客様としっかりと向き合い、
責任をもって夢を叶える仕事をしたい方
◎家を売るのではなく、暮らしを楽しんで
いただくご提案をしていきたい方
◎自分の力を試してみたい方

＜こんな方を歓迎＞
◎インテリアコーディネーター有資格者歓迎
◎住宅関連のインテリアコーディネート
3年以上経験の方優遇

総労働時間：4週あたり160時間

＜勤務時間＞
9：00〜18：00（休憩1時間）

※残業、月20時間程度
※平均所定労働時間（1ヶ月当たり）／
160時間

毎週火曜、水曜日

★事前の申請により、連続の有給休暇など
休みが取りやすい環境です。
（土曜日も休日取得できます）

※お客様のご都合により
休日出勤が発生する場合もありますが、
その際は振替休日を取得していただきます。

【休暇】
◎ゴールデンウィーク
◎夏季休暇
◎年末年始
◎慶弔休暇
◎産休・育休制度（取得実績あり）

※年間休日117日

狭山ヶ丘駅から徒歩13分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前給・年齢などを考慮の上
決定いたします。
※残業手当あり

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回（6月・12月）

【福利厚生】
◎資格・職務・残業手当
（当社規定による）
◎交通費全額支給
◎マイカー通勤可
（社員の7割が自動車通勤）
◎定年後の再雇用制度あり
（定年制度60歳）
◎退職金制度あり

＜福利厚生＞
◎ベネフィット・ワン（入社半年後から）
◎あんしんファミリーサポート
◎エクシブホテル宿泊権利
◎ヒロ建工オーナーズクラブ加盟店割引

＜職場の風土について＞
毎月キッチンカーが事務所駐車場に出店。
社員は社割価格でランチを食べることができます。
マルシェや社内イベントが多く、部署を超えてのコミュニケーションも活発です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募
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書類選考
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１次面接
※原則対面／遠隔地の場合はオンライン
▼
最終面接
※原則対面／遠隔地の場合はオンライン
▼
内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
7営業日以内にご連絡いたします。

※選考プロセスは変更となる
可能性もございます。