イーストライズ株式会社 大分支社 の求人

当社及びお客様の社内SEとして、社内システムの企画・運用に従事していただきます。
【具体例】
・ヘルプデスク業務
・社内システム全般の維持管理・企画・運用
・ハードウェア設定、構築
・社内インフラ等の設定、構築
・その他付随する業務

正式雇用まで3か月の試用期間あり。
在宅勤務または通勤
※勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。

■業務の変更範囲：会社の定める業務
■転勤について
定期異動はありませんが、会社の業績及び本人の希望に応じて転勤する可能性があります。

何等かのシステム開発経験
情報システム担当経験
59歳以下(定年年齢60歳を上限とする為)
※60歳以上の方も応募可（条件は相談により決定）

UIJターンで故郷や憧れの地で働きたい方、大歓迎いたします。

「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。

【移住支援金対象求人】
・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援
・リモート対応に向け全国に拠点拡大中
・テレワーク率59%、有給休暇7日以上取得率78％、平均残業10時間

9:00～18:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）

■休日・休暇
・年間休日数：125日
・完全週休2日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・子の看護休暇、介護休暇（各最大10日）
・アニバーサリー休暇（年3日）
・産前産後休暇
・育児休業取得実績あり（男性・女性）

大分県大分市

JR大分駅より徒歩15分

月給 210,000円～450,000円
昇給 1月あたり1.50%～10.00％（前年度実績）
賞与 年3回（4月、7月、1月）
※前年実績業績により4月は期末賞与及び手当あり

月給210,000円～450,000円

社会保険完備
受動喫煙対策（屋内禁煙）
産休・育休制度
介護休業制度
退職金制度
MVP表彰制度
新人教育研修制度
エキスパート手当
再雇用制度（70歳迄）
ノー残業デー有
部活支援制度
ニチイライフ法人優待サービス
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝金(30,000円)
出産祝い金(第一子100,000円、第二子30,000円、第三子からは500,000円、双子130,000円、三つ子500,000円)
扶養手当（配偶者7,000円、子一人5,000円）
住宅補助手当
超過勤務手当
役職手当
資格取得手当（月毎／資格別）
資格取得報奨金（一時金／資格別）
資格取得のための受験費用負担
在宅勤務手当
営業手当
特命手当
出張手当
永年勤続表彰
都市手当
特別手当
通勤手当(上限50,000円/月)
*マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担

■UIJターンについて
・独身者には居住空間を提供します。
・引越し費用は、独身者は上限10万円まで、所帯持ちは上限20万円まで会社が負担します。
・独身者には3万円、所帯持ちは5万円の入社支度金制度を設け ております。
【注意事項】 引越し金…当社支給引越し金は、各地方自治体の移住支援事業制度で補助金を受領された方、もしくは受領予定の方は支給対象外となります。
ただし、各地方自治体からの補助金が不交付となり受領できなかった場合は、入社日から１年間は当社支給引越し金の支給対象となります。
所帯をお持ちのかた…父子家庭、母子家庭、祖父子家庭、祖母子家庭も含みます。
■案件によってはテレワークの可能性もあります。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。

阿部

雇用期間の定めなし