ウェブマーケターの求人 - 大阪府 堺市 美原区 黒山

元ホストが手掛ける会社として
昼のお仕事に戻りたい方も全力で応援します。

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◆この求人のポイント◆
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■SNS運用の経験がある方向け
■初めてのポジションでの募集
■代表は元ホストの看護師
■人柄重視の採用
■年間休日125日×完全週休2日制
■歩合給ありで稼げる！

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◆仕事について◆
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訪問看護ステーションを運営するグループ会社の
SNSの更新作業や画像作成を主にお任せします。

・InstagramやTikTokなどSNSの企画・運用
・投稿コンテンツの作成（テキスト／画像／動画）
・アカウントの分析・改善提案
・フォロワーとのコミュニケーション（DMやコメント対応）
など

現在はスタッフの普段の様子や訪問看護師の給与について更新しています。
目指すのは【大阪一、圧倒的に指名される企業になる】こと。
そのために今後は、SNSからの求人応募やお問合せを増やすために
広報活動に力を入れていきたいと思っています！

例えば・・
・YMSTへの転職理由聞いてみた！
・病院勤務と訪問看護の違いって？
など、積極的にアイデアを発信してください〇

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そんな当社のSNSアカウントはこちら！

■Instagram
@vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪)
@yamap.ymst 代表山下の個人アカウント

■TikTok
@first24.vns 訪問看護ステーションFIRST24

■YouTube
@FIRST24-ep3rd 訪問看護ステーションFIRST24

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＜下記のうちいずれかのご経験必須＞
・Instagramのアカウント運用経験が1年以上ある方
・ Webマーケティングの経験がある方
・動画コンテンツを制作したことがある方

＼超優遇条件／
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

<下記に当てはまる方歓迎です>
SNSが好き！
プライベートで動画編集をしてる！
デザインや動画編集ができる！（Canva、CapCut、Adobeなど）
企画を考えるのが好き！
自発的に提案・行動ができる！
動画編集や画像加工が好き！
バズり記事を読むのが好き！
流行に敏感！
フリーランスのライターさん
SEO対策・WEB広告運用・SNS運用のご経験がある方
Webサイト制作で活躍されていた方
安心して働ける環境で働きたい方
フリーター歓迎
┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！
業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
社会人未経験歓迎

❖20代・30代のスタッフが多く活躍中

＼以下のような方々が活躍中！／
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
業界経験者

年齢の条件と理由：あり（64歳未満（定年のため））

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

13:00～22:00（実働8h／休憩60分）
＊残業少なめ（月平均残業5時間程度）

完全週休2日制（シフト制）
月10日休み（月4週の場合、週休2日に加え、追加で2日の休日あり）

＜年間休日125日＞
月10日休み＋冬季夏季休暇年5日間

＊有給休暇
＊育児休暇
＊介護休暇

地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩1分/地下鉄長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩1分/地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩6分

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊経験・能力を考慮します
＊月商の4％を社員数で分配し歩合給として支給

＊3分以内のショート動画：1000円/本
＊3分以上のYouTube動画：10,000円/本
＊交通費全額支給

【福利厚生】
賞与あり（業績による）
勤続年数感謝手当（⼊社⽇より3ヶ⽉毎に+1000 円※3万円を上限とする)
役職手当（実力主義で評価します）
交通費全額支給
社割あり
┗フェイシャルエステ30％オフ/整体無料など
退職金制度（3年目～）
社用携帯貸与
髪型・髪色自由
服装自由
髭・ネイル・ピアスOK

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【応募後の流れ】
応募→書類選考(履歴書・職務経歴書)＋適性検査→社長面接1回→採用

＊「当社じゃなければならない理由」があれば履歴書の経歴は関係ありません。
＊熱意と覚悟がある人は即採用！
＊面接の翌日から勤務も可能！お困りの方はご相談ください〇

＼採用担当からのアドバイス／
社長は会社に利益をもたらす人を雇いたい、
そんな方には必ず手を差し伸べる方です！
なので、面接ではこんなことを聞かれますよ〇

・あなたは当社にどんな利益をもたらすことができますか？
・あなたが人生で成し遂げたいことは？